單位社保代繳公司哪家靠譜

A. 社保代繳通過哪家靠譜些

1、代繳社保代理哪家好？正規代繳公司建議首先就是看規范程度

市場上這種代理公司這些年漸漸多了起來，也是因為現在有這種需求的人越來越多了，人們從事的行業也是越來越個性，像網紅，生意人，自由寫手等等，這部分熱交社保都是可以找到規范的代繳社保公司來參保。

而規范程度主要就是到相關部門官網上去查這些代繳公司的資質情況，什麼時候注冊辦理這項業務，辦理了多久，以及人力資源許可證這些都有沒有過期等，如果這些資質手續都能查到並且在有效期內，則是正規的代繳公司。

2、代繳社保代理哪家好？正規代繳公司建議合理看待代理費用

代理費太低，顯然要知道這個餡餅是不是有毒的，畢竟代理公司不是公益組織，是需要利潤和運營成本的。因此才會有代理費的高低現象，但是反過來也不是說代理費越高就越靠譜，這個也不是直接掛鉤的。

代理費合理，才是正常價格空間。可以將代理費結合代繳服務過程，以及辦理社保手續的合理全面，代繳機構信譽度情況如何等等方面一起橫向比較，這個可以更加客觀的了解到代理費用的合理性

合作時一定要選擇正規公司，壹人事具備勞務派遣許可證，是中國人社部認證許可，正規、專業的服務機構。多重措施保障保障平台數據和用戶數據的安全、保密、完整、真實。公司合作一年了沒有出過任何問題，靠譜。

B. 企業社保代繳公司哪家比較正規

企業找社保代繳公司繳納社保可以降低成本，減少事務性工作。選擇靠譜的社保代繳公司，要多方考察對比。
詳細說明：
(1)對於中小企業及辦事機構來說，社保是國家強制要求給員工繳納的。然而社保賬戶開設和社保繳納都是十分繁瑣耗時的工作，社保比例不定期調整、每年基數申報頻繁的變更、社保繳納流程的復雜瑣碎，也就很容易產生漏繳、多繳或者無法繳納的情況，也就會造成企業人事專員耗費大量精力，甚至有時會產生不必要的勞動爭議和糾紛。找社保代理就可以幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注企業的核心工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
(2)專業的社保代繳公司，操作規范，有效遏制隨意性的薪資、方便對企業的員工進行管理，對企業管理工作的規范性、公正性起到促進作用。
(3)專人對應服務，辦理社保，讓企業無需面對眾多的管理部門，只需面對一位服務人員;而且企業代理社保可以有效地簡化辦理流程，節省時間，提高企業員工的滿意度。
(4)可以相應降低企業的成本、舒緩資金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點。由於勞工權利意識的高漲、就業安全體系和勞動法令的普及，人事的費用和外圍成本不斷地爬升。如果將公司的人力資源相應管理業務進行外包，就能夠有效降低企業風險，擺脫雜務的干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢。

C. 代繳社保公司哪個可靠呢

渝才社保很靠譜，你選擇他們代繳社保，對他們提供的服務是非常的滿意。

D. 公司代繳社保靠譜嗎

現在市面上代辦社來保中介數自量眾多，質量當然也是參差不齊，你問代辦社保的中介可靠不，那當然是有一部分的中介是可靠的。那應該怎麼分辨呢？我們可以從這幾個方面來考察一家代辦社保的中介是否可靠。
第一、公司的資質。一家正規的代辦社保中介，必須具備《營業執照》、《人力資源服務許可證》以及《勞務派遣經營許可證》。我們還需要查看《營業執照》上的營業范圍是否包含代繳社保這一項。如果中介連這些基本的證件都沒有，我們可以直接pass掉了。
第二、公司的服務費。在武漢，代繳社保的服務費一般都在60-100元之間每人每月。現在很多公司都打著只需9.9元就能代繳社保的廣告，殊不知還有幾千的會員費，甚至後期需要其出示社保繳納憑證時，都有額外收費。
第三、公司的規模。很多中介可能線上的網站做得非常漂亮，而線下是作坊式的小公司，只有幾個人，甚至辦公場地都租賃的。這樣的中介，你放心每個月把自己錢給到他們嗎？萬一被騙了，可能「廟」都找不到。
我們在選擇代繳社保中介時，一定要謹慎再三。萬一被騙了，不僅自己的錢財損失，自己的社保也會斷繳，社保斷繳的危害我們以前也都有講到過。

E. 代繳社保哪個公司更靠譜些

找專業的人力資源代理公司。費用高些。

F. 哪家公司代繳社保比較靠譜

渝才社保很靠譜啊，這是知名的代繳社保公司