㈠ 換公司後，舊公司社保要停交，才能在新公司交嗎
離職正常情況原公司是要為你辦理社保停繳手續的，你的社保賬戶會處於封存狀態。內新公司直接為容你辦理續繳手續即可。
㈡ 換了新工作單位，交社保怎麼交
如果您是本市人員就可以拿您的身份證到當地社保中心辦理個人自交養老和內醫療。如果您覺容得醫療和養老費用太高繳納不起，那您可以找個單位上班，由單位繳納。如果您是屬於4050歲年齡不好找工作可以到社區街道申請4050就業困難人員補貼，這樣您每月繳納的社保由政府給您承擔一部分。或者您也可以到村居委會辦理城鄉醫社保。
非本市戶籍人員無法個人自己繳納，只能回戶籍地繳納，不過也有部分地區開放非本市戶籍個人繳納，如長沙，
長沙市人社局宣布，從2016年5月1日起，凡年滿16周歲、未在用人單位參加城鎮職工基本養老保險的無僱工的個體工商戶、非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，本人自願，不受戶籍地域和性質的限制，均可在長沙以靈活就業人員身份參加城鎮職工基本養老保險。這就意味著在長沙參加城鎮職工基本養老保險的戶籍限制將全面取消。
建議咨詢當地社保中心。
㈢ 換了新工作單位，社保可以重新開戶繳納嗎
如果是在同來一個社保覆蓋區域的話源,不管是在哪個單位繳了多少時間的社保,離職後,社保都是在你自已的帳戶內的,不存在銷戶或者重新開戶繳納.
你只要把原來已經辦理來的社保手冊交給新單位,新單位會給你參保的!
如果不是在同一個社保區域的,那就需要轉移了.只要在新單位所在的社保新參保,拿著原單位所在社保列印出來的繳費憑證去新的社保所在地辦理轉移即可!
㈣ 換公司了如何重新辦理社保
社保是一對一的。
如果你現在工作，那麼你現在所在的公司就會替你上版保險~~
如果你離開了權，公司的保險就不會再替你上了~~
你換了一家公司後，這家公司如果是替員工上保險的，那麼你把你以前公司的保險轉過來就行了。。。。
自己是沒法再重開的，賬戶號就一個。。
如果你離職了，公司會把員工的社保給撤了。
㈤ 換了新單位，社保需要重新辦嗎
你必須與原單位辦理解除勞動合同手續，與原單位勞動關系不存在了，原單位到社保辦理你的減員手續後，同時出具你的回工回執，你拿到回執了，交予新單位，新單位就會給你辦理了增員、社保繳費手續。
㈥ 換新公司繳社保需要啥
我國《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。參保人員分兩種，一種是新參保人員，即從未繳納過社保人員，另一種是需辦理保險轉移人員，即之前繳納過社會保險，但由於換工作或居住地而需要重新繳納的人員。
新入職員工參保手續：
1）帶上和員工簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；
1.如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；
2.如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；
3.如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；辦理以上手續，為《就業失業登記證》加蓋印章。
為新員工繳納社保：
1、除特殊原因，每人只有一個社保賬戶；
2、進入新公司時，若員工有社保賬戶的，應到社保局將員工的賬戶申請報停（需攜帶身份證原件）；
3、新員工沒有社保賬戶的，要提交員工的身份證原件（身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡）；
4、在職職工社保異動表原件及復印件（原件蓋單位公章）、勞動合同復印件、身份證復印。
辦理保險轉移需要准備以下材料：
原單位的解除勞動合同證明以及人員減少表，並在轉出地社保中心開具「社保繳費憑證」，提供保險轉移單。然後拿著這些和養老保險手冊交到新公司的人力資源部，他們會將憑證和申請一並交到轉入地社保中心審核。如果沒有問題。估計在1-3月內將社保轉到轉入地。
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㈦ 我之前在別的公司辦過社保，現在換了個公司請問我可以重新辦理社保嗎
如果是在一個城市，到了新單位，直接辦理轉入即可。不算是重新辦理。社保分為「新參統」和「轉入」兩種新參統，是以前沒在該地繳納過，第一次辦理入保轉入，是在該地繳納過，直接辦理繼續繳納即可。
㈧ 換新公司了社保不是直接續交就可以了
是的，換了新公司，那麼就由新公司負責買社保就可以了
㈨ 換單位社保卡也要重新辦理嗎
社會保險來轉移流程：
參保人員在新自就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。
㈩ 我辭職後重新換了工作，原單位繳納的社保怎麼辦不轉的話能不能在新單位重新辦理
社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等。企業在取得營業執照(其他單位自批准成立)之日起90日內，應當向社保機構申辦社會保險登記手續。企業與員工依法簽訂勞動合同並確立勞動關系的，或者雖未簽訂勞動合同但已形成事實勞動關系的，企業應當及時為員工辦理參加社會保險手續。用人單位不得以試用期為借口，拒絕為員工參保。員工辭職或變換新單位社會保險如何處理?員工從本市的一個單位到另一個單位工作,只要將《職工社會保險證》或《深圳市社會保障卡》的電腦號及身份證號碼提交新單位，便可由新單位申請參保。同時，原參保單位應在員工辭工的下一個月通過網上申報或者到社保機構為該員工辦理停保手續。為保障員工的參保利益，原參保單位未及時辦理停保手續的，新參保單位可以通過網上申報辦理新員工的參保手續。不論員工社保是否停交，新參保時自動將前後參保資料、繳費記錄及個人賬戶積累額予以合並。