單位只給繳納了前三個月社保

Ⅰ 用人單位試用期前三個月不給繳納社保，必須要過了3個月才給交，這合理嗎需求幫助

從勞動法上來說是不合同的，勞動法要求是員工從簽訂勞動合同當月開版始要交社保。
但請問權有多少公司會在員工簽訂勞動合同當月開始交了？員工不穩定，公司需要社保是個人的2倍多，如果一個員工不穩定，甚至有些員工上班2天或者3天就開始覺得公司不適合，也會走人，所以一般都是轉正了才交。

Ⅱ 第一次交社保為什麼要交三個月的

沒有法律規定，勞動者第一次交社保要交三個月的，勞動者和用人單位建立勞動關系，用人單位應當依法給勞動者繳納社保，用人單位一次扣取勞動者三個月的社保個人部分是不合理的，通常屬於用人單位為了方便自己內部的操作實施的違規操作，勞動者可以向用人單位所在地的社保局進行投訴。也可以到用人單位所在地的勞動者也仲裁委員會申請勞動仲裁。

根據《社會保險法》規定：

第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

(2)單位只給繳納了前三個月社保擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》

第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。

社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。

基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。

第六十五條社會保險基金通過預算實現收支平衡。

縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時，給予補貼。

第六十六條社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外，其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。

第六十七條社會保險基金預算、決算草案的編制、審核和批准，依照法律和國務院規定執行。

Ⅲ 辭職後社保怎麼辦、只交了三個月的社保。可能會有兩個月不上班了、謝謝

社保是跟隨一個人一生一世的，每個人都有一個社保賬戶，裡面記錄著你的社保參保情況，記錄了你的社保收支以及變更情況。很多人離職後還不清楚自己的社保處理辦法。

通常從單位離職的人有三種狀態：

1、離職後，選擇靈活就業；可在人才市場繳社保，但只能辦理養老和醫療保險；

2、離職後（離職前），立馬找到新工作；由新單位辦理社保轉移手續；

3、離職後，待業休息。可參加居民養老、醫療保險。

第一種狀態的人群，可以在人才市場繳納社保，不過只能辦理養老和醫療保險；第二種狀態的人群，好說，讓新單位辦理社保轉移手續即可，需要准備什麼材料，公司的HR或相關負責人應當會告知；第三種狀態的人群，可參照靈活就業者的做法，到人才市場或找社保代繳機構，繳納相關社保費用。

離職後社保怎麼處理

1、養老保險

養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多。辭職後養老保險轉移至新單位繼續繳納;如果沒有新單位的話可以暫時不管，等找到新單位再轉移。

如果經濟允許且新單位可能在短期內沒有著落的話，可以先轉為自由職業者身份繳納，待找到新單位後再轉入新單位。如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。

2、醫療保險

辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用，但目前暫不能轉移，國家已經出台了有關轉移辦法，可以參照實施。女性要繳夠20年，男性繳夠25年，退休才能享受終身。

根據國家對於醫保的規定，社保斷交三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢。而且社保斷交期間也不能再享受醫療保險待遇。一旦中斷繳費，從次月起賬戶凍結，不能報銷，個人賬戶的錢也不能用了。

3、失業保險

失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道,幹部身份的放在人才或單位)辦理轉移手續:不用辦理,到新單位繼續上就行。

4、工傷保險和生育保險

工傷保險和生育保險是沒有個人賬戶的，在離職的同時就取消了。

5、住房公積金

將公積金賬戶裡面的錢提取出來

注意：外地人辭職後提取公積金比較簡單，但是本地人不一定能提取，另外部分城市規定，還在本市工作換單位也不可以提取住房公積金，反正要滿足相關的公積金提取條件

辦理住房公積金轉移

注意：《住房公積金管理條例》第15條第2款規定：「單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。」

離職後公積金帳戶暫時會被封存起來，但帳戶里的錢還是你的，以後如果重新就業可以用原來的帳戶繼續繳納。

因工作原因離開原參保單位時，可以辦理社保轉移。

省內轉移流程

總的來說，流程為：參保人在原參保地提供身份證、社保編號，到所在的社保中心列印《基本養老保險參保繳費憑證》。到新參保地社保機構辦理轉移手續即可。後台所有手續由兩地社保經辦機構之間處理。

具體的時間規定：

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請和《繳費憑證》。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

跨省轉移流程

（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

Ⅳ 產假期間社保單位只給交了三個月

產假是有具體規定的，正常產假期間用人單位應為員工正常參加社保，此時個人繳費金額由個人正常承擔。超過被批準的產假時長未上班的話有可能被作為曠工處理。
要看社保批準的產假時長是多少的。

Ⅳ 公司前三個月不給交社保是否合理

不合法不合理。勞動合同法有一條專門提出自員工入職起單位應該辦理社保費繳納手續。

Ⅵ 用人單位拖交前三個月社保違反第幾條

《勞動法》第七十二條：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險專，繳納社會保險費。第一屬百條：用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令限期繳納；逾期不繳納的，可以加收滯納金。

社會保險法
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

Ⅶ 工作1年零兩個月了，但是社保繳費明細只能查到三個月的，應該怎麼辦

如果真的只能查到三個月的說明單位沒有給你繳納社保，你可以找單位領導，要求他們補齊所有月份的社保費。

Ⅷ 前單位社保欠費3個月 在不補齊欠費的情況下 可以由新單位繼續交嗎

是可以由新單位繼續交的。

一、社保是可以補交的，只要勞動者提供勞動合同、工資單給社保部門，社保部門就可以要求用人單位和勞動者按照各自的比例繳納。

二、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

(8)單位只給繳納了前三個月社保擴展閱讀：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

Ⅸ 我從以前的單位辭職，一個月後找到了新工作，但新單位規定入職三個月才給交社保，這期間的社保准備自己交

你理解有誤，養老保險、醫療保險繳費年限都累計計算。
只是醫療保險中斷繳費，醫保版賬戶權就被凍結封存了，因病住院治療醫保暫時不報銷。只有再連續繳費六個月以上，醫保賬戶解凍開封，此時住院就可以刷卡了。
放心吧，醫保不會清零也是累計繳費年限的。
而且退休時，醫保累計繳費男滿30年、女滿25年（含視同繳費年限），實際繳費年限滿15年，退休就可以享受醫保待遇。
養老保險中斷繳費會影響到養老金待遇，醫保繳費偶爾中斷內什麼影響。
希望採納。