要求公司補社保是補多少

1. 要求公司補繳社保問題

你的事情，適用《勞動法》和《社保法》
依據《中華人民共和國社會保險法》第專86條規定：用人單位未按屬時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。

對於你公司在繳納你社保前，還有一年沒有繳納社保。不知道那時候是否有簽訂《勞動合同》。如果簽訂了，應該給你繳納社保，但沒有繳納的，你有權維護你的合法權益。你在勞動仲裁時可以提起訴權。

這件事你不要自己算，要找勞動仲裁機構或者人設局去算，因為各地還不是很統一，有的地市有自己的文件，是你不知道的。明白沒有？現在你要做的是：搜集你一年前在公司工作的證據。

2. 公司要求我們補社保，

社保是按照基數交的，如果以前不是按照實際工資交 現在要去按照實際工資交的情況，公司和個人都需要補

3. 公司倒閉,員工要求補繳社保,怎麼補法,需要多少時間

你要求立即補繳全部。
申請勞動仲裁吧
謝謝你的提問

4. 如果公司欠繳社保要補交，應該怎麼計算該補多少

你們好，很高心能來回答你們的問題。
《社保法》第八十六條規定：用人單位未按時足額繳納社保費的，由社會保險徵收機構責令限期改正，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金，逾期扔不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
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5. 可以要求公司補交社保嗎

如果用人單位未為員工繳納社保，可以要求用人單位補繳社保或給予賠償。

根據《最高人民法院關於審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋三》第一條 勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續，且社會保險經辦機構不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失而發生爭議的，人民法院應予受理。

(5)要求公司補社保是補多少擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。

用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

6. 員工還能要求公司給補辦社保嗎

沒有簽合同就違法，不繳社保更違法，既然仲裁已經調解過，建議你去起訴。

7. 社保，我可不可以要求公司補繳前幾年沒有交的社保錢

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。

注意事項：

1、社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。

如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。

2、補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。

3、根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

4、第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

5、一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

(7)要求公司補社保是補多少擴展閱讀：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

所需材料

社保補繳所需的材料

（1）各地區政策不同，要求的材料不同；

（2）補繳的時間不同，要求的材料也不同。一般來說，補繳的月份越早，所需要的材料越多。

具體所需材料，建議登陸當地人力資源和社會保障局官網查看，或撥打12333人力資源社會保障電話咨詢。

以北京市朝陽區為例：

1.《北京市補繳基本養老保險費申辦單》一式兩份。

補繳2011年7月（含）以後超過近三個月的需持相關材料先到社保中心業務核查科進行核查，憑簽章後的該表辦理補繳。所需材料為：

①申請補繳人員戶口本首頁及本人頁復印件；

②補繳期間相應工資收入明細復印件；

③與用人單位簽訂的《勞動合同》復印件；

④《個人納稅信息查詢》結果（另附登錄北京市地方稅務局個人納稅信息查詢系統的申請補繳人員個人查詢密碼）；

⑤《北京市補繳基本養老保險費申辦單》（一式三份）。

2.《北京市社會保險費補繳明細表》（表四）一式兩份。

3.《基本醫療保險基金補繳情況表》（表十）一式兩份。

4.補繳2011年7月以前或跨此期間社會保險的需同時提供經由朝陽區行政事務受理中心審批的《朝陽區補繳養老保險審核表》及《補繳通知書》。

5.企業版子系統（五險合一）軟體生成個人補繳信息報盤文件。

8. 要求原來公司補繳社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

要求補繳是你的合法權利，你可以提出你的要求，要求無果，你就到單位所在地區級勞動仲裁委員會申請仲裁，提出讓單位補繳社保的個人主張。

9. 在公司上了快三年了，但未交社保，現在要求公司補交，可以給補交幾年的

如果能補交的話肯定是從你上班開始補的，最多也就是拋出你三個月的試用期，不知道你上班的是什麼企業，規模大小，現在一般的企業都會給員工繳納社會保險的，這也是勞動局強制規定的，除非你所說的是個人的小企業有可能不給員工這個福利。