公司幾號之前上社保

『壹』 請問一家公司剛開始報員工社保醫保是在本月的幾號前提交資料

公司辦理好社保帳戶後，就可以為員工申請參保辦理社保，中員工中間斷專繳的一個月，如果當地社屬保局允許公司為員工補繳，可以申請補繳，不可以補繳時，公司可以以現金補償員工。
公司辦理社保，需要以下證件申請辦理：
1．企業營業執照副本原件；
2．組織機構統一代碼證書原件；
3．開戶銀行印鑒卡原件或開戶許可證原件或開戶銀行證明原件；
4．企業法人身份證復印件（蓋單位公章）；
5．單位經辦人的身份證原件；
6.企業法人或社保經辦人如是港澳台外籍人員需提供有效的證件（永久性）和入中國境內的證件原件且提供復印件(加蓋單位公章)。
7.《企業參加社會保險登記表》（蓋單位公章）

『貳』 企業每月幾號交社保

社保繳費是每個月15號前繳納當月的費用，根據工資單，8月份發7月份的工資，那內應該是當月的社保，容也就是7月份的工資7月份的社保，8月份的社保會在9月份發的8月份工資里扣。

社保部門是扣當月的。工作單位發工資時屬於代扣，可以是當月，也可以是上月，單位自己定。單位一般每月底做人員增加，月初做申報並繳費，月中扣費。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

(2)公司幾號之前上社保擴展閱讀

如果是單位統一扣繳的，那麼社保費用會在每月的社保扣費日自動從單位賬戶上扣繳，單位再從每月的工資裡面扣除員工需要自費的部分。

個人的社保費是不是遲繳自費部分給單位，並不實際影響社保系統的每月扣費操作。只有單位把社保以離職為由停止繳費，社保才會停止扣費。

『叄』 當月社保公司幾號交

我是江漢區的單位社保經辦人，原來我也搞不清楚是不是當月回交當月的。今年7月1日統一答變更社保繳費基數，我7月1號到社保處下載的社保繳費明細就是當月的，7月5號到稅務局拿回的稅票就是當月變更基數後的金額。所以，武漢社保處都應該是當月收取當月費用。
但是各個單位扣取職工個人費用就說不準了。
在硚口的原單位，也沒有錯，你四月份離職，其實4月份的社保稅票在3月底就形成了（單位不得不交），原單位在4月1~20日辦理減員，4月底形成的5月份稅票里就沒有了你的費用。
在江岸的新單位，也沒有錯，你7月份到新公司，1~20日辦理社保增員，7月底才形成8月份的稅票，當然是8月份幫你交社保咧！！
補充~~~~職工個人應繳部分是否當月扣繳，這得看各個單位財務部門自己的理解與規定了。一般不會漏交的。你已經辦理了新單位續保，就說明先前是不欠費的，再有欠費的話，就是整個單位的所有職工的欠費了。不要擔心！！！不會漏的！
2011年

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『肆』 社保公司辦事幾號截止

單位社保每月5號之前繳納，這個應該是全國一樣，個人繳納社保醫保截止每月專底27日。每個公屬司不同的。
以我們公司為例：我們單位是每月15號，15號之前入職、15號之後離職的這個月都給交。所以你如果換單位的話，可以再本月15號之後離職，下個月15號之前入職，一個月的時間調整。這樣就不會斷。北京要求社保連續五年才能享受一些待遇，其他地方不知道有沒有這個要求。如果沒有，斷了也沒事兒。而且有些單位斷了，只要在一年之內是可以補得。自然年

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『伍』 上海社保是每個月幾號前交

上海社保是月底做申報，月初進行繳費，月中進行扣費。你要繳費的話要在15號之前去繳。

《上海市社會保險費征繳實施辦法》第八條 繳費單位應當在每月1日至15日內，按社會保險經辦機構指定的日期繳納社會保險費。

第十條 （申請緩繳的條件）

繳費單位有下列情形之一，不能按月足額繳納社會保險費的，經職工代表大會或工會同意，可以向市勞動保障局申請緩繳社會保險費：

(一)經人民法院依法宣告進入破產程序的;

(二)停產、連續虧損一年以上，或者瀕臨破產的;

(三)市人民政府批準的其他情形。

(5)公司幾號之前上社保擴展閱讀：

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

城鎮職工基本醫療保險制度，是根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。

所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要參加基本醫療保險，城鎮職工基本醫療保險基金由基本醫療保險社會統籌基金和個人賬戶構成。基本醫療保險費由用人單位和職工個人賬戶構成。

基本醫療保險費由用人單位

和職工個人共同繳納，其中：單位按8%比例繳納，個人繳納2%。用人單位所繳納的醫療保險費一部分用於建立基本醫療保險社會統籌基金，這部分基金主要用於支付參保職工住院和特殊慢性病門診及搶救、急救。

發生的基本醫療保險起付標准以上、最高支付限額以下符合規定的醫療費，其中個人也要按規定負擔一定比例的費用。

個人賬戶資金主要用於支付參保人員在定點醫療機構和定點零售葯店就醫購葯符合規定的費用，個人賬戶資金用完或不足部分，由參保人員個人用現金支付，個人賬戶可以結轉使用和依法繼承。參保職工因病住院先自付住院起付額，再進入統籌基金和職工個人共付段。

參加基本醫療保險的單位及個人，必須同時參加大額醫療保險，並按規定按時足額繳納基本醫療保險費和大額醫療保險費，才能享受醫療保險的相關待遇。

上海市社會保險費征繳實施辦法

第二十六條 （告知）

繳費單位不按規定辦理社會保險登記，或者不按時足額繳納社會保險費的，社會保險經辦機構有權將繳費單位的違規行為以及由此侵害繳費個人合法權益的情況，告知繳費單位的工會組織或者繳費個人。

市勞動保障局有權將繳費單位的違規行為及由此侵害繳費個人合法權益的情況，告知繳費單位上級工會和市總工會；還可以根據情節輕重，向社會進行公開告示。

第二十七條 （滯納金）

繳費單位不按規定辦理社會保險登記，或者不按時足額繳納社會保險費的，由勞動保障行政部門責令限期繳納；逾期仍不繳納的，從欠繳之日起，按日加收千分之二滯納金。滯納金並入社會保險基金。

第二十八條 （對欠繳單位的處理）

繳費單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險經辦機構進行催繳；當月內仍不繳納的，從次月起移送勞動監察機構依法處理。

第二十九條 （舉報）

任何組織和個人發現社會保險費征繳中的違規行為，有權向勞動監察機構、社會保險經辦機構舉報。勞動監察機構或者社會保險經辦機構對舉報應當及時調查，並按規定處理。

勞動監察機構、社會保險經辦機構應當為舉報人保密。

『陸』 公司新增人員辦理社保，在每個月的什麼時候辦理

公司新增人員辦理社保，在每個月的5日至25日辦理。

辦理參保人員增加：

參保單位所提供的表格(一式兩份)和相關材料的復印件均需加蓋本單位公章或人事章(其它章不能用)

單位參加保險人員分兩類，一類為從未參加過社會保險的人員(以下簡稱新參保人員)，另一類為調入本單位時曾在XX市參加過社會保險的人員(以下簡稱轉入人員)。

(6)公司幾號之前上社保擴展閱讀：

第一次申報

1. 准備好公司營業執照復印件、公司法人身份證復印件、須申報人員身份證復印件、須申報人員工資發表（一定要寫應發金額、實發金額、身份證號）、U盤（最好是空U盤），一定要記得帶公章。（因為去那裡要你填很多東西，需要蓋章，沒有帶章只能把申報材料帶回來蓋了章才行。）

2. 去社保局6樓拿號，等。說是公司第一次辦社保，你要把之前准備好帶去的復印件等交上去。然後他會給你兩份社會保險登記表，填寫後在封面上蓋上章，一式兩份，然後交給他們蓋章。

3. 手續辦完之後，會給你一個社保登記證（這個是拿回來的，可以回來再填），然後在U盤里會拷一個社會保險報盤安裝包。

4. 如果想一下弄完的話，那邊有電腦，可以在那邊的電腦上，把軟體安裝在U盤里，按他們給的申報程序，填寫申報信息。

5. 填寫完申報表後，查詢列印兩份申報表。蓋章，繼續排號，把申報表和U盤給他們。然後他們會在U盤里拷一個網上申報系統給你（以後就可以在網上申報了，註：網上申報的公司一定是與銀行已經簽了三方協議，有密鑰，可以直接在網上報稅，繳費的）。

『柒』 進公司幾號前交社保

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

我覺得這個要看你們單位了，我們一般是不管你當月做了幾天，單位都給交的。
個人部分從工資中扣除就行了啊。
有的地區分時間段的，比如單位在當月20日前減少的話，當月就間斷了，20日以後是不可以辦理社保人員增加和減少的。
至於要做到幾號離職單位要給交社保，好像還沒有明文規定吧，在於公司是否人性化。

『捌』 離職多少號之前公司給交社保和公積金

養老保險，醫療保險，都有個人賬戶，離職之後停止累計，到了新公司就可以繼續繳費，時間不長影響不大，個人也可以選擇全額繳費，但是金額很大，不建議這么做。
工傷，失業，生育保險，沒有賬戶，離職後就沒了，不過失業保險交夠一年，就可以領失業保險金。
公積金也是有個人賬戶，這個完全屬於個人，所以只是沒有繼續存錢，其他的沒有影響。
(8)公司幾號之前上社保擴展閱讀：
五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
第一批的試點地區包括河北邯鄲、山西晉中、遼寧沈陽、河南鄭州、湖南嶽陽等12個城市。兩險合並之後，未來就是四險一金了。參加醫療保險的人可以享受到生育保險的待遇。
很多創業企業，為了節約成本，少繳、甚至不為員工繳納五險一金，這會面臨一些風險：
根據《社會保險法》以及《住房公積金管理條例》，企業不按時足額為員工繳納社保的，將被加收萬分之五的滯納金，甚至是處以欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款；逾期不繳納公積金的，將被處以1萬元以上5萬元以下的罰款。
現實中，如果員工因為企業沒有為其正常繳納社保公積金而提起仲裁、訴訟，那敗方基本是企業。