社保轉移要公司人事去辦嗎

⑴ 社保轉移自己辦還是公司辦

你原先的單位給你社保終止後，你本人帶上身份證去社保大廳辦理轉出手續，你帶著單子到你後面參保的省份的社保局就可以連上了。有些地區已經可以在APP上辦理了，你可以看下你所在的地區有沒有的。

⑵ 我從原來的公司辭職，要把社保轉到新的公司，如何辦理

有沒有換個城市,如果沒有直接把你離職時前公司給你的離職手續給下家公司的人事就好了內,一般容包括養老手冊,醫療保險本,就業登記證,也有的地區如上海實行一卡通,只有一張綜合保險卡就了事了.
如果換城市了要拿這些東東到社保局轉移保險到你現在的城市.然後把號碼告訴你現在的人事就好了.
再如果沒有拿到本子也沒有卡,只要是真的交過了,可以掛失,補辦.如果你交得時間不長,不超過一年,可以選擇暫時不管.在本市的說沒有辦過(沒有在這里工作過),不在本市的就可以直接上新的保險,不受影響.

⑶ 以前辦理過社保的員工轉到新公司怎麼辦社保

可以辦理社保轉移，具體流程如下：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。

⑷ 社保轉移需要有新單位才轉出嗎

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。
正常情況下，只要2個單位都屬於同一個鎮區的情況下，只要原單位已經在員工當月離職前（30日之前）成功減員了該員工的社會保險，新的公司就可以在下個月增員該員工的社會保險，社會關系會直接在社保系統中帶過去。
要是2個單位是屬於不同的市區，那麼就必須要走以下的流程：
一、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》
繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》：
（1）《申請》（附件二）、（2）繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件（3）繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件（4）《職工養老保險手冊》（5）繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》（6）解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件（7）政策規定的其他相關材料。
二、出示《參保憑證》，申請接續養老保險關系
繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
三、辦理基金轉移手續
原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
四、辦理接續保險手續
新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況：
1、《職工養老保險手冊》，
2、繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》，
3、政策規定的其他相關材料。

⑸ 求大神指教,離職後怎麼辦理社保轉移找人力資源公司代辦轉移可以嗎

離職後社保轉移流抄程：假設A是轉出地（即原參保地），B是轉入地；
1.首先咨詢B是否需要社保轉移接收函；如果需要，則前往開具社保轉移接收函；如不需要則忽略；開具社保接收函可直接去轉入地開具即可，一般不需要材料；
2.到A地列印《基本養老保險參保繳費憑證》，再拿上社保轉移接收函，身份證到A地辦理社保轉出手續就可以啦~接下來你就靜靜地等待消息就好了。
除了繳費憑證，你可能還會需要離職證明，解除勞動合同證明書等等。
PS：社保轉移主要轉移養老保險和醫療保險即可！養老保險轉移，醫療保險轉移可參考養老保險轉移流程！生育工傷由單位繳費不用辦理轉移，失業保險不建議轉移！
代辦社保公積金就找智點道

⑹ 我是公司人事部的，要幫員工辦理社會保險轉移，我需要讓員工提供什麼還有未參加社會保險的我要怎麼辦理

辦理社保所需材料
公司提交材料：
1、 營業執照副本復印件
2、 組織機構代碼證復印件
3、 法人身份證復印件
新參保人員需提交材料：
1、 個人信息情況登記表
2、 身份證復印件要正面，復印在A4紙中間
3、 戶口本復印件要首頁及其本人頁
4、 一寸彩色照片2張
照片要求更改為：相關人員需提供由專業照相館（部）拍攝或加洗的本人近期的一寸彩色、正面免冠（露耳、露脖子）、白色背景（深色系服裝），即符合二代居民身份證照片要求的照片。同時，照片背面要用鉛筆書寫本人姓名和身份證號。
（個人信息登記表中，請務必選擇5家社保醫院）
社保調入人員需提交材料：
1、 個人信息登記表
2、 醫療藍本原件
3、 身份證復印件1份
4、 戶口本首頁、本人頁復印件各一份
備註：如果社保調入入人員沒辦法提供2、4項資料，只需要提供身份證復印件。

⑺ 換公司需要轉社保嗎

一、已經離職的，原公司就不會繼續為你交社保了，原單位會去社保局辦理減員手續，這樣你的社保就自動封停了。然後新公司辦理社保增員，次月就可以享受社保待遇。

二、如果你去外地了，那麼得將社保轉移至外地，你只需到原交費地的社保部門開一張「繳納憑證」帶到新地方新單位，就可以了，其餘的事由單位來辦。

三、如果轉移到本地的新單位，則只需將你的社保號告訴新單位就行了，單位就可以為你辦理社保續交手續（若不知道自己的社保號又不想到原單位去問，只需憑身份證到社保部門查詢即可）。

⑻ 辭職後關於社保和人事檔案要怎麼處理

從原單位離職按照下列步驟進行：

1、由人才中心開具調轉人事檔案關系的調函、保險關系轉移通知單等接收材料。

2、回原單位取解職證明、檔案（或去原單位委託的人才中心取）、保險手冊等轉出材料。

3、持2中的材料回人才中心辦理個人存檔、委託其代繳基本社會保險（個人名義，只交五險中的養老和基本醫療）。

4、無新單位期間公積金暫停繳納。

5、組織關系暫時放在原單位、或轉入人才中心。

有新單位的情況下：

1、新單位開具1中的文件。

2、拿回執行公積金轉移單。

3、持b中拿到的材料回新單位人事部門辦理轉入手續。

4、新單位開當組織關系接收函，回原單位轉出，再轉入新單位。

(8)社保轉移要公司人事去辦嗎擴展閱讀

用人單位在與職工解除勞動關系後，必須及時履行轉移職工檔案的義務。職工檔案隨其勞動關系轉移而轉移，由與之建立勞動關系的用人單位保管。

《企業職工檔案管理工作規定》第18條指出：企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交其新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動（組織人事）部門。

《勞動合同法》第50條規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

如果用人單位與勞動者解除或終止勞動關系時，不按規定轉移職工檔案，對勞動者造成損害的，應承擔賠償責任。如職工因檔案轉移手續發生糾紛的，屬於勞動爭議，人民法院應依法受理。

領取失業金期間，檔案由戶口所在地的人社局檔案管理部門保管。是在辦理失業保險金程序中由單位傳遞到人社局的，個人不得攜帶或保管檔案。