找個公司自己交社保

Ⅰ 自己開公司交社保劃算呢還是找一個代繳社保的公司交社保劃算呢

社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基專金時只能是社保屬中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。社保的繳納方式可分為個人繳納和單位繳納兩種。通常情況下以個人名義繳納社保基金時只能是社保中的養老金和醫療保險兩部分，而通過單位繳納社會時則可得到更多利益，單位可幫助個人繳納養老金、醫療保險、住房基金、工傷保險、失業保險以及生育保險等好幾項費用。。。

Ⅱ 找個公司給交社保和個人去稅務局交社保有什麼區別

交的錢不一樣，還有就是退休年齡，

Ⅲ 自己開公司怎麼交社保

（一）辦理社會保險登記時，須出示以下證件和資料：

（1）營業執照、批准成立證件或其它核准執業證件；

（2）國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書；

（3）個體勞動者必須出示身份證件；

（4）社會保險經辦機構規定的其他有關證件、資料。

（二）填報並核發《社會保險登記證》、《職工養老保險手冊》等有關表冊。

勞動者同時具備以下條件，可以辦理退休：

（1）達到國家法定的退休年齡，即男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。

（2）繳費年限（含視同繳費年限）滿15年及其以上。凡符合上述條件的人員，經所在地社會保險經辦機構審核，勞動保障行政部門批准辦理退休手續，按月領取養老金。

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繳費比例

五險一金，單位需要承擔一部分，這部分從單位銀行賬戶中直接扣除，員工也需要承擔一部分，從員工工資中扣除。

也就是說，對於企業而言，每月除了需要支付10000元的工資外，還需要為員工額外支出4310元的五險一金費用;對員工而言，10000元工資到手之前會先被扣除2223元的五險一金費用，之後還會被扣除個人所得稅，因此員工實際到手工資低於7500元。

辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

Ⅳ 個人找代繳公司交社保有什麼用

個人找社保代繳公司繳納社保，能夠解決自己不能交社保的難題，尤其是對那些專生活在一二線城屬市的人員來說，繳納社保至關重要，那麼到底個人為什麼找社保代繳公司交社保呢？

目前來說，離職之後外地個人沒有辦法自己繳納社保，所以找代繳公司能夠完美地避免社保出現斷交的情況，影響自己的權益資格，在目前來說也是比較常見的解決自己交社保的方法。

在大城市而言，社保一旦斷繳等於在這個城市裡面寸步難行，所以積極繳納才是關鍵，但是離職之後，自己交不了社保，這時候會選擇社保代繳公司代繳。因為如果離職社保斷繳，那麼影響的就不是養老和醫療方面了，其他方面比如在買房、買車拍牌搖號、小孩上學等等方面都會受到影響，所以離職之前一定要想好社保的處理辦法。