本地人在本地工作公司在異地入社保

❶ 本地戶口在本地工作，公司在異地購買社保。和在本地購買社保有什麼區別享受國家政策有什麼限制

外地人購買當地的社保有以下幾點需要注意：
1，一般外地戶口是不能以個人名義在本地繳納社保的；
2、外地人可以入職當地的公司，用公司的名義繳納社保；
3、如果是自由職業者，沒有加入公司工作，可以找社保代繳公司企秘保，找他們幫你代繳社保。
4、如果你有在那邊參加工作，那你可以要求你的公司為你繳納社保，這個是政策規定的，單位必須為自己的員工購買社保，如果公司不給你辦理社保，那你可以去舉報或者投訴他們
5、繳納的費用根據你自己的工資繳納，如果你的工資比當地的最低基數要低那麼就按當地的最低繳納標准來繳，如果工資比最低基數高，那麼就按你實際工資交，社保包括公司給你繳納部分和自己繳納部分2部分組成，公司繳納比例為：當地社保基數（工資）*41.3%，自己繳納的比例為：當地社保最低基數（工資）*19%
6、如果後期你需要變動工做地點，那麼你需要把社保一起轉移過去，只需要到你現在繳納社保當地辦一個社保轉移手續就行，直接轉到你現工作地或者直接調回戶籍所在地。

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❷ 本地人在本地工作，社保在異地總公司購買，能在本地享受待遇么

不會有影響，社保可以異地使用。

《中華人民共和國社會保險法》對其有相專應的規定：

第二十屬九條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

(2)本地人在本地工作公司在異地入社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第四十六條有關部門對定點醫療機構和定點零售葯店要實行動態管理。定點醫療機構、定點零售葯店要嚴格執行國家和本市規定的價格政策和標准，執行基本醫療保險制度的有關規定，建立與基本醫療保險管理相適應的內部管理制度。

第四十七條用人單位因不可抗力原因，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報、繳納。不可抗力情形消除後，應當及時向醫療保險經辦機構報告。

醫療保險經辦機構應當查明事實，予以核准補繳。醫療保險經辦機構的人員經費和經辦醫療保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

❸ 本地人在本地工作，社保在異地總公司購買，能在本地享受待遇么

不會有影響，社保可以異地使用。

《中華人民共和國社會保險法》對其有相應的規定：回

第二十九答條參保人員醫療費用中應當由基本醫療保險基金支付的部分，由社會保險經辦機構與醫療機構、葯品經營單位直接結算。

社會保險行政部門和衛生行政部門應當建立異地就醫醫療費用結算制度，方便參保人員享受基本醫療保險待遇。

(3)本地人在本地工作公司在異地入社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》相關法條：

第四十六條有關部門對定點醫療機構和定點零售葯店要實行動態管理。定點醫療機構、定點零售葯店要嚴格執行國家和本市規定的價格政策和標准，執行基本醫療保險制度的有關規定，建立與基本醫療保險管理相適應的內部管理制度。

第四十七條用人單位因不可抗力原因，不能按期辦理繳費申報的，可以延期申報、繳納。不可抗力情形消除後，應當及時向醫療保險經辦機構報告。

醫療保險經辦機構應當查明事實，予以核准補繳。醫療保險經辦機構的人員經費和經辦醫療保險發生的基本運行費用、管理費用，由同級財政按照國家規定予以保障。

❹ 異地公司本地工作交異地社保合理合法嗎

如果你的勞動關系在深圳（繳納深圳社保、就肯定是與深圳的勞動關系），就得繳納深圳社保，合法。

❺ 本人在本地工作公司在外地能否繳納本地社保

那要看公司的決定。公司是否在本地注冊，是否有在本地為員工交納社保的事實。

❻ 去異地工作後，本地的社保怎麼辦

只要你符合社保的要求，出示相關證件，是可以將社保轉到你所在工作的地點的。

❼ 本地戶口在本地工作，公司在異地購買社保。和在本地購買社保有什麼區別享受國家政策有什麼限制

異地參保和本地參保，沒有區別，都是一樣的繳納社會保險，只是因為各地的社會平均工資不同，到退休年齡領取的退休養老金會發生變化。

國家的繳納社會保險，根據屬地原則，也就是在戶口所在地辦理，如果參加工作在異地，可以由用人單位在異地參保，職工和用人單位共同繳費，如果沒有參加工作，一般在異地是不能參保繳費的。

根據國家的規定，職工在異地參保繳費，合計滿15年，異地繳費滿10年的，並且達到法定年齡，依然在異地參保繳費的，可以在異地辦理退休，並且按照異地標准享受養老金待遇，如果繳費不足10年，需要轉移到滿10年的參保地辦理退休。如果各地都不足10年，要轉回戶口所在地辦理退休。

比如你在當地繳費2年，在天津繳費5年，在北京繳費10年，最後一個參保地在北京，達到退休年齡，可以在北京辦理退休，當地繳費和天津的繳費轉移到北京合並計算，假如你在當地繳費2年，在天津繳費10年，在北京繳費5年，就要轉移到天津辦理退休，假如你在當地繳費5年，在北京繳費5年，在天津繳費也是5年，那麼只能轉回到你戶口所在地辦理退休了。

(7)本地人在本地工作公司在異地入社保擴展閱讀

根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》

第三條參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合並計算，個人賬戶儲存額（含本息，下同）累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養老保險關系並辦理退保手續；其中出國定居和到香港、澳門、台灣地區定居的，按國家有關規定執行。

第四條參保人員跨省流動就業轉移基本養老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：

（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日後按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。

（二）統籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。

第五條參保人員跨省流動就業，其基本養老保險關系轉移接續按下列規定辦理：

（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區、直轄市，下同）就業參保的，戶籍所在地的相關社保經辦機構應為其及時辦理轉移接續手續。

（二）參保人員未返回戶籍所在地就業參保的，由新參保地的社保經辦機構為其及時辦理轉移接續手續。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續保留基本養老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。

（三）參保人員經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動，且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的，不受以上年齡規定限制，應在調入地及時辦理基本養老保險關系轉移接續手續。

❽ 我在異地工作,公司是否可以在戶籍所在地給交社保五險一金,如何辦理

異地工作，公司可以在戶籍所在地給交社保五險一金，不過單位只能在注冊地繳納社保。

繳費單位具有異地分支機構的，分支機構一般應當作為獨立的繳費單位，向其所在地的社會保險經辦機構單獨申請辦理社會保險登記。

跨地區的繳費單位，其社會保險登記地由相關地區協商確定。意見不一致時，由上一級社會保險經辦機構確定登記地。

繳費單位因住所變動或生產、經營地址變動而涉及改變社會保險登記機構的，應當自上述變動發生之日起30日內，向原社會保險登記機構辦理注銷社會保險登記，並向遷達地社會保險經辦機構辦理社會保險登記。

(8)本地人在本地工作公司在異地入社保擴展閱讀：

帶上簽訂的《勞動合同》，一式三份的，帶一份去即可，以及員工《就業失業登記證》；

1，如果公章可帶去，帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》，即可，此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印，只需蓋公章；

2，如不能帶公章去，填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》，加蓋公章；

3，如員工還沒換新的《就業失業登記證》，則需帶員工照片一張，在辦理社保的同時辦理此證；

填寫《勞動和社會保障登記表》，也可帶回公司填寫，一式三份；填寫好並加蓋公章，工作人員進行登記備案，發放《勞動和社會保障證》。

❾ 關於本地公司異地交社保的問題

按照抄規定，如一人有多份保險將按其中某一份計算。你現在同時繳納兩份保險，將來退休只能按其中一份計算。
目前，養老、醫療保險可在全國范圍轉移接續，而且很多省市已實現本省范圍轉診就醫。
養老保險只有在退休後才能使用，且通過銀行存摺發放，不受地域影響。醫療保險有一定的地域限制，你可前往當地醫療保險機構咨詢參保地就醫門診住院的范圍。
建議你將本地這份保險轉移至現公司繳費地，前後繳費年限即可連續。如將來回本地工作再把保險關系轉移回來即可。
看你的意思是希望公司給你在當地參保，如果你目前這家公司的分支機構沒有在你所在當地取得營業執照，是不能在當地投保的，而如果你公司沒有在其注冊地參保將是違反合同法的。因此，如果你想繳費年限連續，建議你將本地保險轉移至外地進行合並繳納，這樣你就不會再同時繳納兩份保費了。

❿ 公司如何幫駐異地工作的員工辦理社保

駐外分公司社保可以通過兩種方法：
1、可以直接到當地社保局辦理；
2、通版過人力資源（社保代理）公司權辦理。

拓展資料

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇.