新公司社保不開戶代繳

『壹』 新公司社保怎樣開戶

需要分別在國稅和地稅機關的辦稅大廳辦理新公司的開業登記，辦理開業登記後到社保局辦理社保的開戶信息備案，然後再到地稅的辦稅大廳進行社保費的稅種鑒定即可正常申報。

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『貳』 新進的公司一直沒開戶繳納社保,我之前一直有交,後續怎麼續

企業必須給員工上社保，哪怕是試用期，這是非法行為，企業需要補繳上。如果不交，你可以去社保中心申訴。
換單位交社保，只要把社保號給公司就可以了。

『叄』 新公司開戶後接下來應該怎麼幫員工交社保

公司員工社會保險參保流程

1、社保開戶之後，把已經在之前參加社保的員工的社保關系轉入本企業社保帳戶；

2、在社保繳費首月在社保列印繳費明細單（明細單上包括員工的姓名、身份證號、繳費基數）

3、辦理同城委託扣繳社保手續（這是到企業開戶銀行辦理）

4、以後每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

註：由於各地的開立企業社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續也不一樣，政策也經常調整，所以具體所需資料應按所在轄區社保規定辦理。

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繳費金額=繳費基數*繳費比例。

1、社保繳費基數

社保的繳費基數，是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數，用此基數乘以規定的費率，就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

2、繳費比例

繳費比例，即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定，對不同的社會保險險種，我們實行不同的征繳比例。

『肆』 新成立公司社保必須開戶嗎，如何開戶

取得營業執照30天內到所在地的社保局(社保中心)登記科去辦理登記參保手續，雖然說是逾期給予處罰，實際管理好像沒有那麼嚴格。
參加社保無論是對個人還是對公司的長遠之計都是有益的，按理應該對前期的員工給於補交。
一般新成立的公司是必須要開通社保賬戶的，便於為員工繳納社保。
公司社保要新開戶，需要攜帶的資料是：
1.單位公章及法人章、身份證復印件;
2.企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件;
3.組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件;
4.稅收登記證原件及加蓋公章的復印件;
5.單位經辦人身份證復印件;
6.社會保險登記表。
社保開戶：
從事生產經營的繳費單位自領取營業執照之日起30日內或非生產經營性單位自批准成立之日起30日內，應當向當地勞動保險經辦機構申請辦理社會保險等級。辦理程序：
1、先到區就業服務中心辦理《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》手續;
2、到社保中心領取《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》;
3、企業勞工人員持《營業執照》原件及復印件、《組織機構統一代碼證書》原件及復印件、《稅務登記證》原件及復印件、《招用人員就業備案、勞動合同備案化名冊》、企業發放工資表或工資證明、企業法人身份證復印件、《社會保險人員基本信息及增減變化表》、《社會保險登記表》到區社保中心開戶繳納社會保險費。
4、城鎮各類企業職工繳費比例：
養老保險：單位20%，個人8%;醫療保險：單位8%，個人2%;失業保險：單位2%，個人1%(城鎮戶籍和本區農業戶籍的新參保人員);生育保險：單位0.9%;養老保險：單位0.4—1.4%;
5、辦理增加投保人員手續(每月14日至24日)
企業填報《社會保險人員基本信息及增減變化表》(以下簡稱《增減變化表》)(必須職工本人簽字確認)和新增人員的《勞動合同備案花名冊》，社保業務員審核後將初次參保職工信息錄入微機並核發個人社會保險編號。企業為其辦理《養老保險手冊》、《社保卡》和《醫療證》。

『伍』 新公司在辦理五險一金的時候需要開戶嗎

新公司在辦理五險一金的時，如果有銀行賬戶則不需要重新開戶，繳納社保和住房公積金費用時一般是在地稅局和住房公積金管理中心通過銀行轉帳辦理。

新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。需填報的表格及附報資料:

1、社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取，相關證件如下:

(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;

(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;

(3) 地稅登記證;

(4)私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。

(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。

(6) 駐地辦事處應附總公司或總機構的授權書。

附報資料:新參保職工身分證復印件

2、單位為新錄用或者新調入職工繳存住房公積金，辦理手續如下:

新的正式錄用職工或者新調入及調出職工在起用的三十日內到受託銀行辦理職工住房公積金帳戶的設立手續，並同時為已設立住房公積金個人帳戶的職工辦理帳戶轉移。

3、核定住房公積金繳存比例如下:

按職工月均工資總額的12%計繳（各地區存在差異，以當地住房公積金管理中心意見為准）。

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一、辦理

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

二、繳費比例

養老保險

1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。

2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。

此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。

三、醫療保險

以北京市為例，醫療保險繳費比例（最低數為上年全市職工工資的60%）：單位10%，個人2%+3元；

四、失業保險

單位1%，個人0.2%；

五、工傷保險

根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；

六、生育保險

繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。

七、公積金

以北京市為例，公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起，北京市統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。

『陸』 新成立的公司未辦理社保開戶，會不會受到處罰

新成立的公司應當在30日之內辦理社保開戶，不辦理的是會受到懲罰的。

《中華人民共和國社會保險法》第五十七條：「用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。」

第五十八條：「用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。」

第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

2．《社會保險費征繳暫行條例》第七條：「繳費單位必須向當地社會保險經辦機構辦理社會保險登記，參加社會保險。登記事項包括：單位名稱、住所、經營地點、單位類型、法定代表人或者負責人、開戶銀行賬號以及國務院勞動保障行政部門規定的其他事項。」

第九條：「繳費單位的社會保險登記事項發生變更或繳費單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起30日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。」

(6)新公司社保不開戶代繳擴展閱讀：

用人單位應當自成立之日起三十日內，到地稅關系所在地社保經辦機構申請辦理社會保險登記，需提供以下資料：

（1）《社會保險登記表》和《社會保險網上辦事承諾書》；

（2）營業執照副本、《組織機構代碼證書》、《稅務登記證》或三證合一證件原件及復印

（3）法人居民身份證原件及復印件；

（4）單位經辦人員居民身份證原件及復印件社會保險登記手續辦結後，單位經辦人員領取「武漢市人力資源和社會保障服務網」單位用戶名及密碼，用於以後通過「武漢市人力資源和社會保障服務網」辦理單位各類社保業務。

『柒』 新成立公司沒有員工 社保和公積金可以不去開通嗎

新成立公司沒有員工，社保也是要先辦理社會保險登記的。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

(7)新公司社保不開戶代繳擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條 社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

『捌』 新公司辦理社保和醫保還沒開戶怎麼辦

公司辦理社保沒有開戶是不能夠給員工繳納社保的。
公司社保要新開戶，需要攜回帶的資‍料是：1.單位公章及法人答章、身份證復印件；2.企業營業執照副本原件及加蓋公章的復印件；3.組織機構統一代碼證原件及加蓋公章的復印件；4.稅收登記證原件及加蓋公章的復印件；5.單位經辦人身份證復印件；6.社會保險登記表。
一、個人戶口所需材料：新開戶的如果是外地戶口：身份證復印件，如果是本地戶口：失業證和身份證復印件。
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

『玖』 新公司剛成立,社保開戶最低人數有規定嗎

截至2020年1月，新公司剛成立沒有規定社保開戶的最低人數，但規定了用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工辦理社會保險登記。

《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(9)新公司社保不開戶代繳擴展閱讀

《中華人民共和國社會保險法》中規定：

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。

社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。

第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。