A. 蕪湖公司社保辦理流程
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可以找代理公司靠掛。或者自內己以自由職業者的身份繳納容。
找代理公司靠掛的話，直接找當地的代理公司即可，網路搜索一下「蕪湖社保代繳」、「蕪湖社保補繳」，很多公司代理這些業務的。多問問幾家公司，這行有水，水深，請謹慎。
自己繳納的話，拿身份證到當地社保局辦理即可。
請參考文檔：《個人社保補繳指南》
B. 蕪湖職工社保查詢系統
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1.在單位,對職工而言社會保險現在通常版說的是"五險一金"，具體五險即:養老保權險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.按照規定,什麼樣的公司都應當參加社會保險;<<社會保險費征繳暫行條例>>上有明確的規定;蕪湖社保比例應當和全國其他地方一樣,即使有差別也不大!!
C. 2019年蕪湖市社保單位職工繳費金額
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現就統一2012年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：
一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4672元。
二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300％的，其繳費工資基數為14016元。
三、以本市上一年職工月平均工資的70％作為繳費基數的，其繳費工資基數為3270元。
四、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，其繳費工資基數為2803元。
五、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，其繳費工資基數為1869元。
六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300％確定。參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40％確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60％確定。
七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：
（一）基本養老保險、失業保險
1、以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費934.4元、失業保險費56.06元。
2、以本市上一年職工月平均工資的60％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費560.6元、失業保險費33.64元。
3、以本市上一年職工月平均工資的40％作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費373.8元、失業保險費22.43元。
4、享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費112.14元、失業保險費3.74元。
（二）醫療保險
不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為228.9元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為32.7元。
詳情見：京社保發〔2012〕21號
D. 蕪湖代交社保的公司
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可以找代理公司靠掛。或者自回己以自由職業答者的身份繳納。
找代理公司靠掛的話，直接找當地的代理公司即可，網路搜索一下「蕪湖社保代繳」、「蕪湖社保補繳」，很多公司代理這些業務的。多問問幾家公司，這行有水，水深，請謹慎。
自己繳納的話，拿身份證到當地社保局辦理即可。
請參考文檔：《個人社保補繳指南》
E. 蕪湖單位社保繳費800多個人交300多是什麼社保
應該是職工社保，個人交300多元，單位另外交。
F. 蕪湖社保公司繳費基數
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2011年安徽省的社平工資是3387元/月，這內就是養老保險和醫療保險的容繳費基數。
蕪湖的養老保險企業繳費20%,個人繳費8%。醫療保險企業繳費6.5%，個人繳費2%。大額補充醫療保險，企業和個人各繳5元/月。
G. 蕪湖公司社保繳費基數
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蕪湖養老保險企業和個人是按什麼比例交的：一般是養老保險企業承擔20%，養老保險個人承擔8%。
一、"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
二、社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。
H. 蕪湖市社保單位2019年度職工月均工資總額如何填寫
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廣州2017年7月開始各險種繳費比例如下：
職工基本養老保險：自2015年1月1日起，各參保單位養老保險單位繳費比例統一調整為14％，個人繳費比例仍按國家規定的8％執行；個體工商戶和靈活就業人員繳費比例仍按國家規定的20％執行。
職工基本醫療保險：自2016年10月1日起至2017年9月30日用人單位的職工社會醫療保險繳費率從8%降低為7%，靈活就業人員、退休延繳人員、失業人員的職工社會醫療保險繳費率從10%降低為9%。
重大疾病醫療補助金：單位繳費比例為0.26%。個人不繳費。補充醫療保險：用人單位和個人在參加職工社會醫療保險的基礎上，可以參加職工補充醫療保險。用人單位參加職工補充醫療保險，應當以全體職工為整體參保。職工補充醫療保險費的繳費標准，以上年度本市在崗職工月平均工資為基數，每人每月繳納0.5%。
失業保險：從2016年3月1日起，失業保險的浮動費率指單位繳費費率，浮動費率由社保部門按用人單位前五年失業保險申領率來確定，分0.48%、0.64%和0.8%三檔。對於用人單位在廣州地區參加失業保險不滿五年的（含新參保的用人單位），單位費率按0.64%徵收。個人費率調整為0.2%。
工傷保險：從2016年7月1日至2019年6月30日，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次劃分為一類至八類。對各類行業對應的工傷風險基準費率分別調整為以下八個檔次：上年度用人單位職工工資總額的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.2%，1.3%，1.4%。工傷保險由單位繳納，個人不繳費。
生育保險：單位繳費比例為0.85%，個人不繳費。