① 離職了但公司社保欠費 我要怎樣才能
要求原社保機構提供你的繳費憑證，再把繳費憑證交給你現在的單位就可以了，我的回答你還滿意嗎，
② 公司社保欠費，我怎麼處理
如果是公司拖欠社保費，去勞動仲裁部門進行投訴，可以賠償雙倍工資。專
並要求向單屬位主張：
1、支付每滿一年給予一個月的經濟補償。
2、補交存在勞動關系期間的社保。
3、如果為未簽勞動合同，應支付最多12月的雙倍工資。
③ 已經離職，但發現公司社保欠費，我可以申請賠償嗎
留好證據，到社保局去查或者勞動部門舉報，要求補交或補償
④ 公司不繳費導致我的社保欠費
為了緩解企業壓力，政府通常允許單位延遲2-3個月繳納社保。這都是正常的。個人社保單位每個月會准時代扣，但是社保局那邊，單位可以延遲繳費。你離職後，正常要原來單位的HR給你社保封存了，新單位才可以買社保。不過就算他們沒有及時處理也沒關系，因為按照勞動合同，舊單位必須繳費到你離職當月。新單位要從你入職那個月開始繳費。所以就算有延遲，也不會斷繳的。大公司人多，每個月很多離職的，人力部門通常會集中處理一批人的社保，所以你不用擔心，有延誤很正常。
⑤ 我在一個公司上班 我辭職了社保狀態顯示的是欠繳 那就是我要掏錢嗎還是如果我不管有什麼後果嗎
你當然需要交錢，如果你不交保費，到退休的時候就領不到錢了。這對你的損失就大了。所以你一定要想辦法把錢交了。等你在找到新的公司上班，公司可以繼續給你交保費。
⑥ 公司社保欠費，我現在生病住院了，該怎麼處理
1、《社會保險法》第二十三條規定：職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。2、社會保險充分體現權利義務相對等的原則，職工按時足額繳費（義務），就能正常享受相應的醫療 保險待遇 （權利），反之，未盡相應義務的，就無法享受相應的權利。3、所以如果單位未按社會保險法的要求，及時為職工繳納醫療保險，就不能保證職工正常享受醫療 保險待遇 ，未繳費期間職工發生的醫療保險，醫療保險基金是不會支付的，發生的醫療費用只能是單位自行承擔。
⑦ 已經離職，但發現公司社保欠費，我可以申請賠償嗎
社保和公積金現在都是國家強制繳納的，國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企回業、城鎮私營企業及其他答城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應為在職職工繳存住房公積金。就算是確有困難的單位也只能是降低繳存比例或者緩繳，但是絕不是不繳。
國家有規定：用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
企業不給員工繳納社保或公積金違反了國家規定，員工可以向社會保險費徵收機構或人力資源和社會保障局的勞動監察部門投訴，公積金可以向當地住房公積金管理部門舉報。
有社保問題需要解決隨時可以去官網問問我們的專業顧問或者撥打12333社保局電話看看怎麼處理。
⑧ 我現在的單位給我交社保交不了，是因為上個公司欠費，要怎麼處理才能讓現在的公司給我交上啊
不知題主在上個公司社保欠費的情況下是如何調到現公司的？按規定單位欠社保費不允許只給個別人補繳的。不知題主與原公司解除勞動關系了沒有，如果與原公司已經解除了勞動合同，到新公司不存在社保交不上的問題。是否在未與原公司解除合同的情況下，又到了新公司上班。如果屬於這種情況，在新公司社保就是交不了。
建議：一是與原公司解除勞動關系，在解除勞動關系前，讓原公司給你寫出欠繳社保數額欠條，並註明還款期限和違約責任。到新公司上班並與新公司簽訂勞動合同後，自己想辦法先把所欠社保補交上。這樣，新公司就能正常為你繳納社保了。
⑨ 公司社保欠費怎麼處理
公司社保欠費，員工可申請勞務仲裁或是向當地社保部門投訴。
《中華人民共和國勞動合同法》
第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。
第三十八條用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
第四十六條勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。
《中華人民共和國社會保險法》
第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
(9)公司里把我社保欠費擴展閱讀
《中華人民共和國社會保險法》
第八十二條 任何組織或者個人有權對違反社會保險法律、法規的行為進行舉報、投訴。
社會保險行政部門、衛生行政部門、社會保險經辦機構、社會保險費徵收機構和財政部門、審計機關對屬於本部門、本機構職責范圍的舉報、投訴，應當依法處理；對不屬於本部門、本機構職責范圍的，應當書面通知並移交有權處理的部門、機構處理。有權處理的部門、機構應當及時處理，不得推諉。
第八十三條 用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。
個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。