『壹』 單位繳納的養老保險為什麼不劃撥給個人賬戶,那這樣單位繳納的保險對職工有什麼用
單位繳納的養老保險使根據規定來劃撥的,其繳納部分是劃入統籌基金,在專職工退休後按月發放養老屬金使用。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
(1)社保公司交的不劃到賬戶嗎擴展閱讀:
《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『貳』 社保個人交了,單位沒劃入個人賬戶怎麼辦
1.養老保險單位部分不再進入個人帳戶
2.醫保,根據年齡不同,進入的比例不同,35周歲版(含)以下的0.4%;權35周歲以上至45周歲(含)的0.7%;45周歲以上的1%
勞動合同法
第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
『叄』 現在社保為什麼公司交的部分不計入個人帳戶
社會保險金分來為個人賬戶和統籌金賬自戶
個人賬戶是屬於個人財產,和個人住房公積金性質一樣的,可以繼承,說白了就是你私人的錢,只是政府委託社保經辦機構為你保管而已。
那麼為什麼公司或則單位繳納部分不進入個人賬戶呢?
這就是保險的保障作用,既然可以繼承,那每個人都退休了之後公司和個人繳費都被繼承去了,社保拿什麼錢來抵抗風險呢?
『肆』 醫保單位繳納部分為何不全部劃入個人帳戶
進入基本醫療統籌基金內了,用於支付住院和門診重症慢性病統籌部分。
在武漢,單位繳納的醫保基數的8%,其中1.1%~1.7根據參保者年齡劃入
『伍』 公司社保繳納金,個人部分和公司部分都不會存入個人賬戶嗎
個人繳的全部劃入個人帳戶,單位繳的其中3%劃入個人帳戶。
『陸』 請問社保中單位交的部分有多少會劃入個人賬戶
1.養老保險單位部分不再進入個人帳戶
2.醫保,根據年齡不同,進入的比例不同,35周歲(含)以下的0.4%;35周歲以上至45周歲(含)的0.7%;45周歲以上的1%
3.關於門診報銷,就是你理解的那樣
『柒』 單位繳納社保是否向個人賬戶劃款
1、單位繳納社保前兩年是向個人賬戶劃款屬於是單位繳的部分有3%劃入個人帳回戶。但是現在沒有了答。現在單位繳納的全部劃入統籌基金,個人帳戶只有個人繳納的部分。國內只有廣東省內戶籍的參保人員可以在省內互轉。
2、社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的,具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險 (Social Insurance) 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配製度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險
3、社會保險基金管理體制往往與一國的社會保險組織機構有關。主要包括社會保險基金公共管理制度和將個人賬戶制度上的基金交由市場主體管理的做法。
『捌』 社保個人繳納的部分怎麼不劃入個人賬戶。
從2004年起,國家逐步已經把養老保險的個人繳費比例提高了。個人賬戶按制定政策的設計就不再劃入了。而且從個人角度看,只有統籌比例提高,養老保險待遇才能得高。
希望能夠幫助到你,望採納!