深圳市南山社保局官網

1. 深圳南山社保局

養老保來險 可以累積，現在不自交，以後有工作再接著交就行了。
醫療保險就不行了，中斷期限超過3個月，以前的就要作廢了。
所以，有能力的話可以自己交醫保，不過你不是深戶，不清楚能否自己交，建議打電話到社保局咨詢一下，
搜索 深圳社保的電話就行了，很方便的

2. 深圳市南山區社保局電話

深圳市人力資源和社會保障局有兩處辦公地址，一處在市民中心，一處在深南大道的新城大廈那邊。以下聯系方式可以接通到該局的相關部門。

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3. 深圳南山區社保局在哪個位置

深圳南山區社保局在深圳市南山區南新路3032號。

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根據《中共深圳市委 深圳市人民政府關於印發<深圳市人民政府機構改革方案>的通知》深圳市人力資源和社會保障局主要職責：

1、貫徹執行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業發展的法律、法規、和政策；起草有關地方性法規、規章和政策，經批准後組織實施；擬定人力資源和社會保障事業發展規劃。

2、承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。

3、負責促進就業工作，建立就業援助制度，完善公共就業服務體系；負責就業、失業預測預警和信息引導，實施預防、調節和控制。

4、負責職業能力建設工作，統籌建立職業培訓制度；按管理許可權，綜合管理公職人員培訓和專業技術人員繼續教育；監督管理技工學校、職業技能培訓和考核鑒定機構。

5、完善勞動關系協調機制，監督實施企業職工工時、工休制度和女工、未成年工特殊勞動保護工作；組織實施人力資源和社會保障監察、爭議仲裁工作，協調勞動者維權，依法查處重大案件。

6、會同有關部門開展農民工管理服務工作，協調解決重點難點問題；負責開展區域勞務合作。

7、負責軍隊轉業幹部和隨軍家屬安置，指導自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。

8、負責專業技術人員管理工作，承擔博士後管理工作，承擔高層次專業技術人才和高技能人才規劃、培養工作，深化職稱制度改革。

9、按照管理許可權，負責行政機關及事業單位職位管理和公務員、職員、雇員管理；綜合管理政府獎勵。

10、建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制；按照管理許可權，綜合管理機關、事業單位工作人員的福利、退休、退職工作。

11、負責國（境）外專家和其他國（境）外人員、留學人員來深就業創業以及外國（地區）企業代表機構中方雇員的管理和服務工作；統籌管理引進海外智力、出國（境）培訓、有關國際交流工作。

12、承擔統籌管理人力資源和社會保險各項基金的責任。

13、承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。

4. 深圳社保局地址 南山

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

南山社保局在南山勞動大廈

從南頭汽車站(公交站)乘坐201路(坐6站)到新安古城站(南新路)下。走約190米到南山勞動大廈

5. 深圳市南山區社保局

按照你的說法。。應該是
養老保險，個人交1320*8%=105.6元，公司專交1320*10%=132元。
勞務工醫療，屬個人繳納4元，單位繳納8元。
這樣你加起來就是 109.6元。。公司是140元，另外公司還要幫你交工傷保險，大概是10幾吧。
不過這個是去年的標准。。
今年繳費標准上升到1500了。。
就是 1500*8%=110元，1500*10%=150元。。
所以你個人應該交114元，公司是158元再加工傷保險。。170多。

6. 深圳南山區的社保局具體在哪

深圳市社會保險基金管理局南山分局 郵編：518052 咨詢電話：96888 (0755)83460066-3000 地址：深圳市南山區南山勞動大廈七樓、十一樓、十二樓、十四樓 不清楚你的位置，你可以網路地圖搜索公交路線！ 到南頭檢查站

7. 深圳市南山區社保局電話號碼是多少

打114查詢

8. 深圳市社保局咨詢電話號碼是多少

深圳市社保局即深圳市人力資源和社會保障局，咨詢電話號碼是12333。

深圳市社保局各科室聯系方式：

一、辦公室

辦公電話：咨詢投訴電話12333；工作聯系電話88123815。

郵政編碼：518040。

辦公地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園5樓。

二、社會保險業務處

辦公電話：咨詢投訴電話12333；工作聯系電話88123908。

郵政編碼：518040。

辦公地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園5樓。

三、社會保險關系處

辦公電話：咨詢投訴電話12333、工作聯系電話88123927。

郵政編碼：518040。

辦公地址：深圳市福田區深南大道8005號深圳人才園5樓。

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深圳市社保局內設機構職能：

一、辦公室 負責文電、會務、機要、檔案等機關日常運轉工作；承擔信息、綜合文稿起草、安全、保密、政務公開、新聞宣傳、財務、後勤保障等工作。

二、社會保險業務處 擬訂社會保險待遇審核支付工作計劃、經辦規程並組織實施；組織實施社會保險待遇調整工作；協助做好社會保險費率調整工作；協助做好離退休人員管理服務工作。

負責社會保險待遇領取資格認證工作；組織開展工傷預防、工傷認定、工傷醫療和工傷康復工作；負責工傷定點機構評審和准入；承擔工傷醫療目錄維護管理。