Ⅰ 可以在兩個公司交社保嗎
不可以同時在兩家公司交社保。
按照《關於城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續若干問題的意見》規定,參保人流動就業,同時在兩地以上存續基本養老保險關系的,在辦理轉移接續基本養老保險關系時,由社保經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶。
同時其他關系予以清理,個人賬戶儲存額退還本人,相應的個人繳費年限不重復計算。
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關於視同繳費年限計算地問題。參保人員待遇領取地按照《暫行辦法》第六條和第十二條執行,即,基本養老保險關系在戶籍所在地的,由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續。
基本養老保險關系不在戶籍所在地,而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的,在該地辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的。
將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續;基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的,將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續。
繳費年限,除另有特殊規定外,均包括視同繳費年限。
Ⅱ 一個人的公司,必須買社保嗎
需要。
根據不同的需要,參保單位可按以下五種基本方式分類,即:社保分類、單位類型分類、隸屬關系分類、行業性質分類和原行業分類。
同時,還可以用上述基本方式任意組合,形成各種不同的分類。
常見的參保單位有:內資企業;內資企業分支或辦事處;個人獨資企業;外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業;外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處;事業單位;社會團體;民辦非企業單位;律師事務所等。
參加各類社保保險並繳納的保費為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
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社保業務的辦理專業且復雜,企業或個人不了解流程,辦理業務時就會遇到各種麻煩。
社保辦理途徑:社保經辦大廳、北京市社會保險網上服務平台、熱線電話、微信等多渠道提供社保業務辦理咨詢服務。
參保單位和個人可利用數字證書,通過網上服務平台上傳圖片與相關資料,完成參保工作,並通過網銀、手機銀行客戶端或第三方支付等多種方式繳納社會保險費並實時獲取繳費結果。
Ⅲ 每個公司至少要有一個人交社保
單位給你交社保是必須的,老闆不交關鍵是損了你的利益,如果單位為員工交五險的話,每個月大約要交你工資30%的社保費,如果查出來不但要補齊以前沒有交的社保費,還要交滯納金。就你個人而言,五險中你只需要交養老、醫療、失業三項的費用,每個月的社保費大約是你工資的11%。有些單位是把社保費折算成現金給員工從而不給員工交社保,這在法律上是不允許的,而且從長遠來看不劃算的肯定的員工
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Ⅳ 公司法人必須購買社保,員工才能購買社保;但現在公司只有法人一人,可以不交社保了嗎具體怎麼辦理
如果公司只有法人一人,也是需要繳納社保的,無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,是可以自願參加社保的。
根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
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《中華人民共和國社會保險法》第五十七條用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章,向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核,發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起三十日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況,公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
Ⅳ 用人單位是否可以先為一個人繳納社保嗎
《勞抄動合同法》第七條襲用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系。
第十條建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。
已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的,勞動關系自用工之日起建立。
建立勞動關系,用人單位與你簽訂勞動合同時,就應當為你買社保。這是用人單位的法定義務。沒交的應當補繳。
第十九條勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。
以完成一定工作任務為期限的勞動合同或者勞動合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。
試用期包含在勞動合同期限內。勞動合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動合同期限。
試用期是包含在勞動合同期限中的。
Ⅵ 兩家公司可以同時為一個員工買社保么
不可以同來時和兩個公司同時簽訂勞自動合同。因為單位要為職工繳納各種社會保險,就需要到當地人力資源和社會保障部門對勞動合同進行鑒證,現在勞動合同鑒證都是實名制的,都是全國聯網的,錄表的時候,需要提供本人的身份證號,身份證號重復是不可以錄到電腦里的,所以不可能同時和兩家公司簽訂勞動合同。
Ⅶ 公司只有一個人可以交社保嗎
可以,不過手續都是一樣的。
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股內份制企業容、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。
需填報的表格及附報資料:1、 社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取。相關證件如下:(1) 企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件;(2) 中華人民共和國組織機構代碼證;(3) 地稅登記證;(4) 私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等)。(5) 事業單位應附有關事業單位成立的文件批復。(6) 駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書。附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)以上證件同時需要原件及復印件,到所在社保經辦機構辦理。
Ⅷ 公司可以只為一人交社保嗎
你只想交自己那份,公司那份不交是不可能的。掛靠公司自費參保可以,但個人與公司的費用都要自己出,你朋友也不會這么大方幫你出吧,畢竟每個月好幾百。
Ⅸ 一個人的公司名下可以交兩人社保嗎
根據規定,每個人只能繳納一份社保。
但不排除由於目前尚未實現全國聯網,異地(不包括省內)因工作或其他關系重復繳納的情況。
繳納社保的目的是為了在達到法定退休年齡時,可以依法辦理退休手續並領取養老金。而即使重復繳納養老金也不會重復享受養老待遇,只能要求退回重復繳費部分。