杭州社保局電話一直忙

Ⅰ 杭州區社保窗口電話是多少

杭州來市社保窗口電話是12345。

杭州市人源力資源和社會保障局位於杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層 ，主要的職責是貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案。

編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

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杭州市人力資源和社會保障局負責綜合管理全市人才開發工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。負責全市專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。

牽頭推進深化職稱制度改革，實施專業技術職（執）業資格制度。推進技工院校建設，組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵政策。完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展。

Ⅱ 杭州社保電話為什麼打不進

社保電話12333既有人工服務的，也有自助服務。拔打12333後可根據自已的需要內，選擇語音提醒序容號進行操作，一般人工服務都是轉0。具體功能參見以下12333社保熱線電話咨詢流程（圖）：

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅲ 杭州市勞動保障及社保12333電話什麼時候打的進去

你要等的 等了5~…6次 坐席忙之後他會告訴你 你前面還有多少通電話在等待的，一般30幾位的時候開始給你報 每次打這個電話等半小時很正常

Ⅳ 浙江省杭州社保中心電話

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

浙江省社會保險事業管理中心

體育場路538號金專祝大廈

郵編:310007

總機：85119199

基金屬管理科：85112796

企業養老保險科：85112795

行業養老保險科：85112785

工傷生育保險科：85112780
參考資料：杭州招聘網

Ⅳ 杭州上城區社保局電話

保險小編幫您抄解答，襲更多疑問可在線答疑。

現在上城區社保局已搬遷至光復路100號
電話是87818802
醫保局電話是87824977
杭州市上城區勞動和社會保障局及下屬事業單位上城區就業管理服務處、上城區社會勞動保險辦公室、上城區醫療保險管理辦公室、上城區勞動保障監察大隊、上城區勞動仲裁院、上城區企業退休人員管理服務中心將自
2011年12月12日遷至新址辦公。局機關及上城區勞動保障監察大隊、上城區勞動仲裁院遷至缸兒巷15
號，就業管理服務、社會保險、醫療保險等辦事大廳遷至光復路100號。如有不便，敬請諒解。
新址郵編：310001聯系電話：
87818802

Ⅵ 為什麼老是接受到這些虛假信息，杭州市人力社保局就在干什麼呢

這位朋友：
請帶您的本人身份證及相關證明材料到杭州市社保中心辦理。

Ⅶ 請問杭州醫保大廳的上班時間電話是什麼（12333一直打不通）交社保多久後可以拿醫保證歷本

杭州市醫療保險事務受理中心

營業時間：周一至周五(節假日除外)9：00-12：00，13：30-17：00

聯系電話：87232122

杭州市醫保證歷本是參保一個月就可以領取的。社會保障卡保障卡也一樣。如果沒有領取到，可以讓你們單位的給你催催，自己也可以多電話問問。

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杭州基本醫療保險證歷本辦理流程

【承辦機構】：街道勞動保障站/城區醫保經辦機構/市醫保服務大廳/錢江新城市民之家醫保窗口
【辦理事項】：證歷本辦理
【辦結時限】：5個工作日
【咨詢電話】：0571-12333

證歷本辦理條件：

1、按照規定參加了杭州基本醫保；

2、屬於醫保待遇享受期。

證歷本辦理所需資料：

一、單位申領：

1、《單位領證登記表》；

2、單位介紹信或杭州市社會保險新增參保職工申請表。

二、個人申請：

1、本人社會保障卡或身份證；

2、1寸免冠近照；

3、原證歷本（申請換證時需提供）；

4、代理人身份證（代辦需提供）。

證歷本辦理流程：

1、單位經辦人或個人攜帶資料前往相關機構申請即可；

2、工作人員受理資料，並對資料進行審核；

3、審核完成，發放基本醫療保險證歷本。

【證歷本遺失補辦】：申請人攜帶本人身份證或市民卡和1寸免冠照一張至市、區醫保經辦機構或市民之家補領即可。

參考資料

杭州市人力資源和社會保障局官網-杭州市醫療保險管理服務局

杭州市政府-市政府辦公廳關於印發杭州市基本醫療保障辦法主城區實施細則的通知

Ⅷ 杭州市社保局的電話是多少

杭州市人力資源和社會保障局：

人工業務咨詢：12345

勞動維權：86612333

單位地址：杭州市解放東路18號市民中心D座18-20層

郵編：310026

舉報投訴：浙江政務服務網統一政務咨詢投訴舉報平台。

受理政府信息公開信函、傳真、電報申請的機構為市人力資源和社會保障局辦公室。工作日受理時間，夏令時9：00-12：00，14：30-18：00；冬令時：9：00-12：00，14：00-17：30。聯系電話：0571—85252637，傳真號碼：0571—87214246。

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主要職責：

（一）貫徹執行人力資源和社會保障工作的法律法規規章。起草人力資源和社會保障工作地方性法規、規章草案。編制全市人力資源和社會保障事業發展規劃,擬訂相關政策、改革方案並組織實施和監督檢查。負責全市人力資源和社會保障相關領域的統計工作。

（二）負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業創業服務體系和就業援助制度。

牽頭擬訂高校畢業生就業政策和大學生創業政策，負責畢業生離校後的就業創業指導和服務工作，推進大學生創業實訓和見習工作。負責全市技工院校畢業生就業的指導工作。建立健全就業失業的預測預警、監測分析制度。

（三）負責綜合管理全市人才開發工作。協同擬訂並組織實施全市人才發展戰略、規劃和人才工作有關重要政策措施，指導和協調全市人才選拔、培養、引進等人才項目的組織實施。負責全市專業技術人才隊伍和技能人才隊伍的綜合管理。

完善技能人員職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業技能培訓制度。擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源服務業發展、人力資源流動政策。負責人才國際交流合作有關工作。負責博士後相關管理工作和留學人員來杭工作。

（四）負責基本養老保險、工傷保險和失業保險工作。擬訂基本養老保險、工傷保險和失業保險政策和標准，依法對其基金進行監督，提高基金統籌層次。會同有關部門完善社會保險市級調劑制度和組織編制基本養老保險基金、工傷保險基金、失業保險基金預決算草案。

組織實施預測預警分析，擬訂應對措施，實施預防、調節和控制。擬訂補充養老保險基金管理監督制度並組織實施。完善經辦服務體系建設。負責各類補充保險相關內容的審核和備案。負責全市企業退休人員社會化管理工作。