外地人上海社保斷繳公司繳納部分

『壹』 外地人上海社保,社保斷繳一個月,後補繳,退休後影響醫保嗎

社保只要補交了退休以後就不受影響，所以你要趕緊補交。

『貳』 上海社保斷繳超過三個月怎麼辦

個人社保斷繳了要及時續繳費或補繳

社保斷繳後，你可以選擇：續繳或補繳。

續繳：當你到新的單位入職後單位為你辦理社保，則為續繳。

如果一直沒有新工作：

本地戶口，可以自己去和社保局、銀行簽個三方協議自行續繳社保費，以後每月只需往那個賬戶打錢即可；

外地戶口，可以請第三方有社保代理服務的機構（如：易社保）幫你續繳社保費，以後你只需要把錢給到這個機構即可。

補繳：由於公司拖欠原因可以由公司辦理補繳，如果由於個人原因，新的單位是不會給你辦理補繳的，因此只能自己補繳或找代理機構（如：易社保）

本地戶口，可以自己去社保局填補繳社保的單子，交錢即可；

外地戶口，可以請第三方有社保代理服務的機構幫你去社保填寫補繳社保申請並繳費。

超過三個月，一些資格會被清零

一、醫保繳存年限重新計算

我國相關文件規定，男性醫療保險繳滿25年，女性滿20年，退休以後可享受終生醫保。

但是不能夠中斷，不過存在一個緩沖期，假如醫保斷繳不足3個月，你接著續上的話，連續繳納醫保的年限不會中斷。那斷繳一旦超過三個月，醫療保險繳費年限可就要等交社保後重新開始計算了。

二、喪失買車、買房資格

有些城市規定，外地戶口必須連續繳納一定年限的社保才能買車搖號。如果要是中斷了繳納，時間就要重新計算。

例如：北京需要連續繳納5年

而且根據有些城市對買房除了對戶口有要求以外，還對社保的繳存時長也是有要求。

假如你一不小心斷繳超過三個月，那麼也就意味著你目前就沒有購房的資格了。

積分落戶資格清零

積分落戶是指某座城市對外來務工人員戶口激勵實行的一種政策，只要積分達標，就可取得所在城市的戶口。

但是積分落戶制度對於社保的繳納也有要求。

『叄』 我是外地人,在上海已交了10年社保,且已50周歲,公司停交,後邊怎麼交

社保可以轉移
職工社會保險轉移需要的手續如下：
申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》，繳費職工於繳費單位解除（終止）勞動關系後，可以由本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》；
出示《參保憑證》申請接續養老保險關系，繳費職工向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》（附件一），符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》；
辦理基金轉移手續，原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構；
辦理接續保險手續，新就業地社保機構在收到《信息表》和轉移基金後的15個工作日內核對《信息表》及轉移基金額，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員攜帶以下材料確認轉移接續情況。
本人或繳費單位攜帶以下材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》所需要的材料：
《申請書》；
繳費職工戶口簿、身份證原件及復印件；
繳費職工委託他人代為辦理的，請提供委託書及代辦人的身份證原件及復印件；
《職工養老保險手冊》；
繳費職工的參加工作時間、視同繳費年限等相關信息需要認定的，需出據繳費職工本人的《人事檔案》；
解除（終止）勞動關系證明書、調動手續原件及復印件；
政策規定的其他相關材料

『肆』 我是外地人、在上海工作社保之前在公司交了4年、中途斷了三年公司又開始交了、三年需要補交嗎

不需要補交。
繼續參保的社保會和以前參加的社保、轉移回來的社保合並計算的，繳費年限、個人賬戶都是累計計算的，按照目前政策，交滿15年達到退休年齡，就可以領取養老金待遇了。

『伍』 上海如何查詢社保公司繳納部分

1、拿著本人的抄身份證，去社保辦理中心，在機器上直接可以查看
2、如果不會使用，可以讓社保中心工作人員幫忙。
3、還有上海人社APP和網頁查看，但是沒有社保中心的那麼詳細。
4、如果要查2年以外的記錄，可以去更高一級社保中心查看，普通社中心工作人員會告知地址的。

『陸』 外地人上海社保斷繳三個月補繳的話是一次性補繳還是可以一個月一個月補繳

一次性補繳
社保記錄上會顯示補繳

『柒』 外地人在上海工作離職社保怎麼辦

社會保障在當代社會非常重要，它包括了對自己目前生活的保障和對自己退休之後的生活保障。有些人在離職之後，好幾個月甚至半年，幾年都不會有新工作和新單位，那麼和自己有那麼重大關系的社保在沒有單位來繼續交納保障之前，中斷之後會不會對自己有影響呢？答案是肯定的，所以還是希望大家即使在離職期間也不要停止對自己社保的續交。

通常你從一個公司辭職之後，公司就不會再繼續幫你繳納社保的，因為社保屬於一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，如果你都離職了單位也就沒有義務繼續為你繳納相關費用。

為了不影響自己後續的社保權益，社保千萬不能斷繳！！！

對於企業職工來講，社保的中斷是會影響到以後的養老待遇，因為社保繳納計算的是累計繳費年限，影響的是繳費年限，也就是退休工齡。

這種影響主要體現在下面幾個方面：

1、影響按時退休。

社保間斷，對於工齡是有影響的。

因為現在只要在單位工作，但是單位的工作工齡，只能作為計算單位工齡工資的依據，不作為退休工齡計算。

比如在單位工作了10年，而且這個單位屬於民營企業，那麼無論是1992年之前，還是在1992年之後，這個工齡都是沒有用處的，有用處的是養老保險和醫療保險的繳費年限，因為民營企業沒有視同繳費年限，只有實際繳費年限，所以如果間斷時間比較長的，將影響自己按時退休。

特別是部分年齡比較大的人員，如果不間斷，可能在達到法定的退休年齡時，就可以按時退休，但是如果間斷的時間比較長，就有可能需要延遲退休的。

2、影響養老金的高低和醫保退休。

按照社保的繳費原則是多繳多得，長繳長得。

間斷時間長了不僅要導致繳費年限減少，本來有可能繳費年限能夠達到20年，結果因為中斷了幾年，導致退休時繳費年限只有15年，繳費年年限的減少，導致個人賬戶資金減少，最終的結果就是基礎養老金和個人賬戶養老金都會減少。

與此同時，由於醫療保險的繳費年限比養老保險的繳費年限長10年左右，由於繳納時中斷了，那麼在退休前補繳的年限就比較長，補繳金額也比較高，給自己增加沉重的補繳負擔。

離職以後社保怎麼處理？

1.以靈活就業形式自行繳費，可以繳納養老保險和醫療保險。

具體做法是到戶口所在區的社保經辦機構，按照個人身份參加社保辦理參保登記手續。在當地社保局指定的銀行以個人儲蓄卡的方式進行繳費，一般會說明扣款時間，按一個月或者一個季度進行繳納相關費用，各地方繳費基數和比例會有差異，以咨詢當地社保局為准。

如果是外地戶口，這種方法就行不通了。

2.找正規社保代理公司代繳，這種方法可以讓您和在職人員一樣，保證「五險一金」的繳納。

這里需要注意的是，雖然是掛靠在社保代理公司旗下，但是所有的錢都必須要自己承擔，此外還要向代理公司繳納一部分的服務費。

拓展資料：

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。

『捌』 上海外地人社保繳費斷了三個月能用社保代辦嗎

今天上午趕快去社保局辦理，你這個是交在哪裡就去哪裡辦。拿著身份證和你的社保卡去社保窗口。

『玖』 上海社保斷交有什麼影響

社保能不斷繳就不斷繳！畢竟日常很多事情也要跟社保掛鉤，上海社保斷繳，這個行為對每個人都多多少少存在影響。

• 醫療保險

斷繳社保一個月，醫保停用。

這時候如果生病了，吃葯、住院都只能自費。大部分城市會在你重新開始繳納的第二個月，看病正常報銷。

社保斷繳三個月，影響報銷時間和年報銷金額。

連續繳費年限不同的，享受的醫保待遇也是不一樣的，一般來說，醫保連續繳費的時間越久，每年的報銷上限就越高。

• 買房受限

現在熱門城市都需要交納社保一定時段才能有購房資格，比如北京、上海都需要5年，這5年之內，一旦斷繳，就只能重新累計時間。說5年，就5年，少一天、少一個月都不算5年。

同理還有買車哦，別看搖號難，一但社保斷繳，連個搖號的機會都么有了。

• 落戶受限

依舊是熱門城市的落戶門檻，比如上海居轉戶的條件之一就是需要7年社保不斷繳。

拓展資料：

社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

在中國，社會保險 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。