① 從人才中心把社保轉入單位的程序
我如果下個月轉到單位,是不是要五號以後到人才中心辦理中斷,然後單位就可以做增員了。
② 社保轉移到人才中心
1、如果所就業的單位有人事權，能存檔案，直接找單位人力資源部，單位就會辦理，或者內指導容如何辦理。
2、如果所在單位不接收檔案與戶口，那麼，需要找人才中心辦理檔案託管，到同意辦理檔案託管的人才中心出具商調函，拿著商調函檔案所在的社保所，就可以把檔案轉出來了。檔案轉出來，其他的一切人才中心就都辦理了。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
③ 個人檔案如何從單位轉到人才中心個人怎樣給自己繳納社保
1 在同一個省來的話，繳費自基數應該是一樣的，至於放哪裡，看你戶口在那邊方便辦理。
2 憑解除勞動合同或離職證明到社保辦理檔案託管，需要是本地戶口。
3 也需要解除勞動合同或離職證明，到社保辦理單位變更，有可能單位在解除勞動合同的時候已經把你的帳戶變更為靈活就業性質，你帶上身份證去社保查詢一下，如果變更了，就可以按靈活人員來自己交納。基數為上一年社平工資的20%，檔次自由選擇。
④ 現自己在人才交社保，現想轉入到公司需要什麼手續
Ｈ緩笞
⑤ 社保怎麼從人才轉到公司
不需要調函，帶上身份證去人才辦理停交和減員，提供身份證給新單位，就可以續交了
⑥ 如何把社保從人才轉移到現在的公司
提供個人身份證就可以。有社保摺子的話帶上摺子。
⑦ 我的社保怎麼才能從公司轉回我檔案所在的人才
（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由版用人單位或參保人員權向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。
（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。
（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
4、《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》明確，資金轉移中，個人賬戶儲存額全部轉移。而統籌基金(即單位繳費)實行部分轉移，即以本人1998年1月1日後各年度實際繳費工資為基數，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數計算轉移。
你還需向兩地的社保局12333進一步咨詢確認為好。
⑧ 如何將員工社保從外包人才公司轉入自己公司，需要什麼資料和手續呢
讓外包人才公司減員，自己單位進行增員就可以了。
⑨ 北京社保從人才中心轉到公司，怎麼辦
斷一下沒關系的。你要轉很簡單的，先到朝陽去辦轉移，然後到大興的公司，叫他們辦一下接收，就好了。不懂可以再問。
那個不影響的裁員，什麼的，社保局是不知道裁員的，最多也只是給你中斷社保。
⑩ 社保掛靠人才怎麼辦理
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
如果他只是繳納個人部分，單位就要吃虧，對你影響肯定不好。如果他全額繳納，還不如讓他自己去人才市場繳納，這樣辦個人繳納的比例低，他還能省點錢。