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公司為員工全額交社保做賬

發布時間:2021-01-15 11:42:28

① 個人應繳部分的社保費用全部由單位繳納,請問如何做賬全部步驟

不可以直接入管理費用。單位繳納應由個人負擔的部分實際上是給員工再次支付薪酬。因此這部分支出應在應付職工薪酬科目歸集反映,最後通過結轉或提取列入成本費用。

借:應付職工薪酬-社會保險費(單位部分)

貨:其他應收(付)款-社會保險費(個人部分)

(1)公司為員工全額交社保做賬擴展閱讀:

企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。

企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。

企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。

企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。

企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。

② 為員工繳納社保怎麼做賬

繳納社保時自
借:管理費用等 970
其他應付款 330
貸:銀行存款 1300

代繳個調稅
借:應交稅金-個調稅 B
貸:銀行存款 B

發工資時
借:應付職工薪酬 ..A.
貸: 其他應付款 330
應交稅金-個調稅 B
銀行存款 ..A+B+330..

③ 企業為員工繳納社保應做怎樣的賬務處理

單位繳納部分計提時
借:管理費用
銷售費用
製造費用
生產成本
貸:應付職工薪酬-社保版/醫保
實際繳納時
借權:應付職工薪酬-社保/醫保
貸:銀行存款
個人繳納部分
發放工資時
借:應付職工薪酬-職工工資
貸:其他應付款-社保/醫保
實際繳納時
借:其他應付款-社保/醫保
貸:銀行存款

④ 離職員工公司繼續為其繳納社保,員工交回的社保款會計如何做賬

離職員工公司繼抄續為其繳納社襲保,員工交回的社保款的賬務處理如下:

1、計提社保款項時:

借:其他應收款

貸:應付職工薪酬——社會保險費

2、繳納時:

借:應付職工薪酬——社會保險費

貸:現金或者銀行存款

3、收回社保款時:

借:現金或者銀行存款

貸:其他應收款。

如果不計提離職人員社保款,

1、繳納時直接做分錄:

借:應付職工薪酬——社會保險費

貸:現金或者銀行存款

2、收回社保款時:

借:現金或者銀行存款

貸:應付職工薪酬——社會保險費

(4)公司為員工全額交社保做賬擴展閱讀:

會計分錄的編制方法為:

1、涉及的賬戶,分析經濟業務涉及到哪些賬戶發生變化;

2、賬戶的性質,分析涉及的這些賬戶的性質,即它們各屬於什麼會計要素,位於會計等式的左邊還是右邊;

3、增減變化情況,分析確定這些賬戶是增加了還是減少了,增減金額是多少;

4、記賬方向,根據賬戶的性質及其增減變化情況,確定分別記入賬戶的借方或貸方;

5、根據會計分錄的格式要求,編制完整的會計分錄。

參考資料來源:網路-會計分錄

參考資料來源:網路-常用會計分錄大全

員工社保住房公積金全部由公司承擔,會計分錄如何做

1、計提工資

借:管理費用

貸:應付職工薪酬-職工工資

2、發放工資

借:應付職工薪酬-職工工資

貸: 應交稅費-應交所稅

其應付款-公積金及保險

會計分錄是指對某項經濟業務標明其應借應貸賬戶及其金額的記錄,簡稱分錄。 會計分錄是由應借應貸方向、對應賬戶(科目)名稱及應記金額三要素構成。

(5)公司為員工全額交社保做賬擴展閱讀:

額度:

公積金貸款額度按級別規定,A級最高能貸80萬,AA級最高能貸92萬,AAA級最高能貸104萬。公積金貸款年限為最高30年,以夫妻雙方年齡大的為准,年齡加上貸款年限不能超過70,且與樓齡也有關系,磚混結構的樓齡加上貸款年限不能超過47,鋼混結構的樓齡加上貸款年限不能超過57。

具體貸款額度為:一是不得超出個人還款能力即:借款人月繳存額/借款人公積繳存比例+借款人配偶公積金月繳存額/借款人配偶公積金繳存比例之和×50%×12(月)×借款期限;

二是購買首套普通自住房,不得超過所購住房價款的70%(套型建築面積在90平方米(含)以下的,不得超過所購住房價款的80%);

三是借款人(含配偶)要具備償還貸款本息後月均收入不低於本市城鄉居民最低生活保障的能力。

⑥ 公司為員工繳納的社保(社保費用全額從員工工資中扣除,不分單位部分和個人部分)及個稅如何做賬

分錄分為三部分:

1、公司為員工繳納社會保險時的會計分錄為:

借:其他應收款專-代繳社會屬保險

貸:銀行存款

2、從員工的工資中扣回時的會計分錄為:

借:應付職工薪酬-工資

貸:其他應收款-代繳社會保險

應交稅費-應交個人所得稅

庫存現金/銀行存款(實發數)

3、繳納員工個人所得稅時的會計分錄為:

借:應交稅費--應交個人所得稅

貸:銀行存款

(6)公司為員工全額交社保做賬擴展閱讀:

員工繳納五險一金後,個人所得稅扣除的相關法律為:

《個人所得稅法實施條例》第二十五條的規定:

單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除。

因此,單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金,如果已並入員工的工資薪金所得,在計算工資薪金所得時允許扣除;如果沒有並入工資、薪金所得,在計算應納稅所得額時也不再扣除。

參考資料來源:網路-常用會計分錄大全

⑦ 公司為員工繳納的保險怎麼做賬

社保是當月扣當來月的。不需自要計提,拿到單子可以直接入賬。
扣社保的單子做賬:
借:
管理費用---社保(公司承擔部分)
其他應收款---XXX(個人承擔部分)
貸:銀行存款
發工資的時候
借:應付職工薪酬
貸:其他應收款---XXX(個人承擔部分)
銀行存款(或現金)

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