1. 社保公司和個人應該交多少錢怎麼計算
社保費用的多少,主要看你選擇怎麼樣的繳納基數。以合肥社保舉例,目前2020年9月份的社保繳納基數是3017.01-15085.05元,以最低繳納基數3017.01元來計算的話,職工社保費用一共需要繳納524.88元,其中個人需繳納316.79元。
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2. 社保繳納個人和企業的比例是多少
企業和個人保險繳費比例,對於不同的參保者來說,單位和個人保險繳費的比例是不同的,而且,由於不同城市的經濟水平不一樣,社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准:
1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%。
2、醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3。
3、失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)。
4、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。
5、工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。
(2)單位繳的社保能么算給個人擴展閱讀:
社保繳費企業基數:
1、養老保險、失業保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的40%;
2、工傷、生育、醫療保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的60%;
參考資料來源:網路-社保繳費比例
3. 告訴我怎麼計算社保中個人和單位各交多少
繳費基數是按照當地上一年度最低社平工資來決定的,最低不能低於社平工資的60%。一般企專業都按照最低標准執行屬。
舉例說明,如果社平工資45000元/年,則繳費基數=45000/12*60%=2250元。
然後按照此標准乘以企業和員工各自負擔的比例即可。
公司給員工繳納五險,包括養老保險,醫療保險,工傷保險,失業保險和生育保險:
養老保險由企業和員工共同繳納,企業繳納20%,個人繳納8%;
醫療保險由企業和員工共同繳納,企業繳納7.5%,個人繳納2%;
失業保險由企業和員工共同繳納,企業繳納2%,個人繳納1%;
工傷保險由企業自己繳納,企業繳納1%;
生育保險由企業自己繳納,企業繳納0.8%。
4. 企業交的社保可以轉成個人交的嗎
可以的。
1、當地城鎮戶口,可在戶口地轉成個人方式繳納社保,持本人身份證、戶口簿等資料到當地社保中心辦理繳納手續。一般繳納養老和醫療,繳費基數可根據規定的不同檔次(當地社會平均工資的300%—60%范圍)確定,比例一般為養老20%,醫療8%左右。
2、辦理轉移時,如存在欠費的,需要補繳後,才能辦理轉移,正常辦理停繳手續的不需補繳。
3、符合轉移條件的,先去戶口地社保機構開戶,開具接受函及獲取相關社保轉移資料(當地社保機構名稱、開戶行名稱以及賬號等),再到轉出地社保中心辦理轉出手續,然後回戶口地辦理轉入。
(4)單位繳的社保能么算給個人擴展閱讀:
社保個人帳戶是指社會保險經辦機構按照國家技術監督局發布的社會保障號碼為每一個參加社會養老保險的人員建立,記錄單位按規定劃轉的養老保險費和個人繳納的全部養老保險費,作為參加社會養老保險的人員退休時計發個人帳戶養老保險金的依據。
賬戶分類
社保個人賬戶:獨立自然人在當地社保中心開辦的個人名義的以社會保險為福利待遇的個人賬戶號。
社保個人賬戶分為:醫療賬戶、養老賬戶。其他的包括(生育、工傷、失業等皆存於社保中心。)
查詢說明
個人賬戶查詢
(包括第一次查詢人員),請使用初始密碼1234查詢(請立即修改),原網站個人賬戶查詢密碼失效。
養老保險查詢
在各城區社保所參加職工社會養老保險的在職或企業離退休(職)人員。
養老保險問題
1、身份證號碼重復:
1) 一人多帳戶。產生原因主要為職工未及時辦理個人賬戶轉移或續保手續。請及時與參保地的社會保險經辦機構聯系,辦妥個人賬戶轉移、合並手續。
2) 身份證號碼重復。發現此類問題,請與參保地的社會保險經辦機構或最後辦理中斷手續的社會保險經辦機構聯系。確系本人身份證號碼重復的,請到公安戶籍中心申請變更身份證號碼。
3) 用人單位申報時填寫錯誤或社會保險經辦機構工作人員錄入錯誤。發現此類問題,請攜帶本人身份證及身份證復印件到參保地社會保險經辦機構辦理更正手續。
2、提示未進入本系統或身份證不存在或銀行帳號不存在:
1) 身份證號碼或銀行帳號輸入錯誤。
2) 屬於查詢范圍以外人員。
3) 身份證號碼與系統中記錄的身份證號碼不一致。
4) 更換銀行帳號,但未到相關的社會保險經辦機構辦理賬號更改手續。
5) 變更了身份證號碼,但未到相關的社會保險經辦機構辦理身份證號碼更改手續。
6) 屬於本市機關、事業單位職工。
7) 屬於港澳台地區或其它外籍員工。
查詢范圍轉入
每年4月底之前的轉入繳費年限反映在累計繳費年限中;每年5月以後的轉入繳費年限不反映在累計繳費年限中。
數據安全性
公網與內部業務網路物理割斷,您查詢的養老保險賬戶非實時數據,系前二個月的信息。
5. 應該怎麼算單位給自己交的社保數額
1、繳費標准:職工工資總額。(職工工資總額低於上年社會平均工資60%的按社會平均工資60%繳費。高於上年社會平均工資60%的按實際工資繳費);
2、養老保險:
單位20%、個人8%;
3、醫療保險:單位8%、個人2%;
4、失業保險:單位2%、個人1%;(
農民合同工個人不繳納)
5、工傷保險:以從事行業風險確定比例單位0.5%、1%、2%;
6、生育保險:單位0.7%(有的地方是1%)
6. 社保個人帳戶余額包括個人和單位繳納的嗎
社保個人帳戶余額全部由個人繳費形成,單位繳費記入統籌賬戶。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定:用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
《中華人民共和國社會保險法》第六十四條
社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算,執行國家統一的會計制度。