① 沈陽社會保險繳納比例
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養老保險:單位每回個月繳納20%—答22%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月繳納9%—12%,你自己繳納2%;
失業保險:單位每個月繳納1.7%—2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月繳納0.4%—0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月繳納0.7%—0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
以上各地大致如此,由於地區原因會略有不同。
② 沈陽自己交社保一個月多少錢
沈陽社保基數現在最低是2881,個人按照這個基數繳納五險的話,每個月社保費用大概在1250左右。提醒因為各城市社保繳費基數不同,所以費用方面會有出入,更多城市的社保繳費基數,可以參考人人保。
③ 公司社保個人交380公司交多少沈陽
一般個人繳納繳費基數的10.5%,單位繳納繳費基數的28%左右,可以算出單位大約繳納1000多點。
④ 沈陽社保公司交的比例
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對,
沈陽養老保險單位繳費比例從2006年2月開始版從20%調整權為19%,個人繳費比例仍為8%.
從2001年7月份開始,個人帳戶記入為8%,也就是說個人帳戶中只有個人繳費的錢,沒有單位繳費的錢,單位繳的錢全部進入統籌基金.
因此,你的帳戶只顯示個人的月數,不顯示單位的月數.
單位一定繳了,目前沈陽是捆綁式收繳,只繳個人繳費地稅部門是不收繳的.必須單位和個人一起繳的.
⑤ 沈陽社保自己交多少錢一個月,有哪個公司可以代繳社保啊
社保是根據你的收入乘以比例來交的,收入越高,交得越多。代交社保選專擇代繳社保機構的時候,需屬要注意:
1、審核資質,社保代理公司和其它服務性公司不一樣,只有相關機構和管理部門,核准審批的社保代理公司才有代理社保的資質,第一點就是審核要合作的公司是否具有資質,證件是否齊全。
2、計算成本, 社保繳納基數是國家統一規定的,第一個步驟審核完畢,那就到了計算成本的時候了,目前市面上代理社保的機構,最低有幾塊錢,中等的幾十到幾百不等,那麼此方面怎麼選擇呢,永遠要相信,一份價錢一分貨,可以貨比三家做個了解,在選擇自己心裡價位的公司,一般價格在100-150左右。至於幾塊錢或者免費繳納的,奉勸各位,還是別圖這個便宜了。
3、對比服務,任何一家優質的代理公司,擁有的一定是高素養,經驗豐富,實戰經驗充足的團隊,會根據不同的需求,制定出專業的方案,
⑥ 沈陽社保繳費基數是多少
根據《遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案》,沈陽市社保基數由全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定,目前為4801元,繳費基數下限是60%,上限為300%;養老保險單位繳費比例降至16%,個人繳費比例仍為8%。
遼寧省降低社會保險費率綜合實施方案
為貫徹落實《國務院辦公廳關於印發降低社會保險費率綜合方案的通知》(國辦發〔2019〕13號)精神,改革完善社會保險(以下簡稱社保)制度,確保企業社保繳費實際負擔有實質性下降,結合我省實際,制定本實施方案。
一、降低養老保險單位繳費比例
自2019年5月1日起,全省城鎮職工基本養老保險(包括企業和機關事業單位基本養老保險,以下簡稱養老保險)單位繳費比例降至16%。全省執行統一的養老保險單位繳費比例。
二、繼續階段性降低失業保險費率
自2019年9月1日起,全省失業保險繼續執行總費率為1%的階段性降低費率政策,期限延長至2020年8月31日。
三、調整社保繳費基數政策
調整就業人員平均工資計算口徑。自2019年7月1日起,以全省城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資(以下簡稱全口徑平均工資),核定社保個人繳費基數上下限,合理降低部分參保人員和企業的社保繳費基數。
全口徑平均工資由省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局依據省統計局、省市場監管局提供的數據計算,省人力資源社會保障廳每年公布一次,作為社保專用指標。調整就業人員平均工資計算口徑後,省人力資源社會保障廳、省財政廳要制定基本養老金計發辦法的過渡措施,確保退休人員待遇水平平穩銜接。
完善個體工商戶和靈活就業人員繳費基數政策。自2019年7月1日起,個體工商戶和靈活就業人員參加企業職工基本養老保險,可在全省全口徑平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費基數中自願選擇,繳納基本養老保險費。
完善城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數政策。自2019年7月1日起,各市城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數按本市城鎮非私營單位就業人員平均工資和城鎮私營單位就業人員平均工資加權計算的全口徑城鎮單位就業人員平均工資確定,繳費費率等其他政策保持不變。
四、加快推進企業職工基本養老保險省級統籌
省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局要加快制定完善企業職工基本養老保險省級統籌方案,逐步統一參保繳費、單位及個人繳費基數核定辦法等政策,建立完善基金收支缺口分擔機制,加快建設數據省級集中的信息系統,確保2020年底前實現基金省級統收統支。
五、建立工作協調機制
省政府成立由分管副省長任組長,省人力資源社會保障廳、省財政廳、省稅務局、省市場監管局、省統計局、省醫保局有關負責同志參加的遼寧省降低社會保險費率和完善省級統籌工作領導小組,統籌協調降低社保費率和完善省級統籌等相關工作,領導小組辦公室設在省人力資源社會保障廳。
市、縣(市、區)政府都要建立由政府負責人牽頭,有關部門參加的工作協調機制,確保各項工作順利進行。
六、認真做好組織落實工作
降低社保費率是黨中央、國務院從經濟社會發展全局出發作出的重大決策,是減輕企業負擔、完善社會保險制度的重要舉措。各地區、各有關部門要切實提高政治站位,加強組織領導,精心組織實施,確保各項政策落地落實,確保企業社保繳費負擔有實質性下降。
要妥善處理好歷史欠費問題,各地區不得自行對企業歷史欠費進行集中清繳,不得採取任何增加小微企業實際繳費負擔的做法。要加強宣傳引導,主動解讀政策,積極回應關切,穩定社會預期。要堅持以人民為中心的發展思想,扎實做好資金保障和待遇落實工作,確保各項社會保險待遇按時足額支付。
人力資源社會保障、財政、醫保、稅務等部門要加強溝通,合理調整2019年度社保基金收入預算。
⑦ 沈陽個人社保繳費等級分別是多少
養老保險:企業繳費比例為20%,1666*20%=333.2個人繳費比例為8%,1666*8%=133.28 合計: 466.48
醫療保險:企業繳費比例為8%, 1621.44*8%=129.72個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險,1621.44*2%+7=39.43 合計:169.15
失業保險:企業繳費比例為1%, 1621.44*0.5%=8.11個人繳費比例為1%, 1621.44*1%=16.21 合計: 24.32
工傷保險:企業繳費比例為0.5%,1621.44*0.5%=8.11個人不用繳納 合計: 8.11
生育保險:企業繳費比例為0.7%,1621.44*0.7%=11.34個人不用繳納 -- 合計:11.34
備注
1.以上標准按最低繳費基數計算,即按武漢市2009年月社會平均工資60%為繳納基數,具體金額為養老33320/12*60%=1666.02元,其他四險32429/12*60%=1621.44元。
2.國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數,繳納范圍上限為社平工資的3倍,底限為社平工資的60%。
3.以上繳費項目不包含個人住房公積金,如果需要繳納,按單位實際需求辦理。
4.醫療保險個人部分中7元為大額醫療費。
5.工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。
6.生育保險不分年齡性別,與養老帳戶捆綁繳納,從2010年07月開始執行。
7.社保實際繳納標准依據政府最新政策調整
以上數據可能存在地區差異,建議到當地社保中心查詢落實。
⑧ 沈陽社保全額多少錢
201年7月份沈陽社保繳費基數調整了,調整後繳費基數為5620.33元。你要是公司不能交社保的你可內以找個社保代繳的機構容,沈陽百瑞人力可以給個人代繳社保,服務費挺低的,你可以去實體看看。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑨ 沈陽社保全額多少錢
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201年7月份沈陽社保繳費基數調整了,調整後繳費基數為5620.33元。你要是公司不能交社保的你可以找個社保代繳的機構,沈陽百瑞人力可以給個人代繳社保,服務費挺低的,你可以去實體看看。