以公司名義交社保有什麼好處6

A. 朋友讓我以他的公司名義交我的養老保險，請問對他公司有什麼好處啊

其實，你朋友這樣做既為了他的公司（社險有人數的要求），也為你好，因為公司繳納的保險比較全的，而自己繳納只有養老和醫療保險。

B. 以公司名義買社保要6個人才能開戶嗎

不是的。
社會保險辦理流程：
各類企業（含國有企業、集體所有制企業、股專份制企業、股份合作制企業、外商投資企屬業、私營企業等）、企業化管理（職工工資及退休待遇按企業標准執行）的事業單位，均應按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區域）；
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料：
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取；
企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件)；
中華人民共和國組織機構代碼證；
地稅登記證；
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質，應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等）；
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復；
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書；
附報資料：新參保職工身份證復印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件）。

C. 以公司名義交社保和公司給社保的錢以自己名義去交有什麼區別

1、參保險種不同。

以個人名義參保只能參加養老、生育、醫療保險三險專，不能參加工傷、屬失業險。以公司名義參保是可以參加五個險種的。

2、適用對象不同。

以個人名義參保適用的對象是個體勞動者、自由職業人員等。以公司名義參保的對象是與單位建立勞動關系的群體。

3、繳費比例不同。

以個人名義參保的則僅有個人承擔比例。以公司名義參保的如養老保險國家規定，單位承擔19%-20%比例、個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%、個人承擔2%等（全國各地不盡相同）。生育險以及工傷險全部由單位承擔。

4、法律地位不同。

單位通過將費用給付員工自行繳納保險的做法，違法社保相關法律規定，為違法行為。

D. 公司為員工購買社保有什麼好處

社會保險是國家強制執行的保險，單位，個人，屬於強制執行必須履內行的繳納義務。 社會保險是容對職工養老、生病、失業、生育方面給予保障的一種福利。
好處如下：
1、醫療：個人和公司也是根據比例交錢，個人掏一小部分，公司拿大部分，平時小病小災的，拿個葯打個針就不用說了都可以用醫保上的錢，大病住院可以報銷到8萬，當然要是在交一年幾十塊錢的大病救助金的話，出現大病可以報銷20萬左右。
2、工傷：這個不用個人拿錢，是公司給繳納的，當你在工作期間突發疾病或是因工受傷，根據工傷鑒定等級，勞動部門和公司會給予工傷賠償。

E. 請問以個人名義買社保和以公司名義買社保有什麼本質的區別嗎

1、保險不同

單位交納的保險：有養老保險，失業保險，醫療保險，工傷保險，生育保險；個人交納的保險：養老保險，失業保險（以前不可以，現在有新政策是可以個人交納的），醫療保險，住房公積金是個人和單位都需要繳納的。

2、繳稅不同

單位交納的比例是：社會平均最低工資的30%;企業：繳納22%，個人繳納8%;其中22%是進入到社會統籌帳戶里(也就是給別的老人開工資用的)，8%進入個人帳戶;個人交納的比例是：社會平均最低工資的20%;其中12%進入社會統籌帳戶，8%進入個人帳戶。

(5)以公司名義交社保有什麼好處6擴展閱讀：

養老保險：單位每個月為你繳納22%，本人繳納8%；

醫療保險：單位每個月為你繳納12%，本人繳納2%；

失業保險：單位每個月為你繳納2%，本人繳納1%；

工傷保險：單位每個月為你繳納0。5%，本人無需繳納；

生育保險：單位每個月為你繳納0。5%，本人無需繳納；

住房公積金：單位每個月為你繳納7%，本人繳納7%

補充住房公積金：單位每個月為你繳納8%，你自己繳納8%（這個只有一般效益很好的國企才會有的，且比例由公司自己定，一般公司繳個公積金就算很道義了）。

另外要說的是社保和個調稅的關系，在繳納個調稅的時候，是把個人扣金那部分扣除後再算應納稅基數的，但是有一點要注意，公積金和補充公積金超過12%的部分（個人和企業繳納部分）也需要算在應納稅基數中。

F. 個人掛公司購買社保有哪些好處，可以一次性購買嗎

可以一次性購買。
社保辦理有兩種方式：
個人名義交納：需要到戶口所在地社保局版申請，其手續包括權：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。