Ⅰ 可是社保局人說在公司沒注銷前,法人是可以轉移,但是必須保證公司有一個人要交社保。<br/>
這種說法就是讓你們保留社保號,如果公司准備注銷了,你們就要保留一個人在此交費專,這樣就能保證你屬們最後正常做減員操作。
如果不保留一個人在上面,就只有先注銷社保號了。
那公司如果以後不注銷而在想開立社保號,可能就開不成了。
所以要想好了辦理。
Ⅱ 我公司給我買了社保,如果公司注銷了,我的社保怎麼辦
對你的社保沒有影響,社保只記載繳費年限。如果你在本地換了公司工作,公司會繼續繳費,你的社保繳費會繼續累計。如果你換了地區工作,應當向當地社保局提出轉移申請。社保轉移因地區政策技術差異有所不同,但《社會保險法》是允許轉移的。
如果你沒有參加工作,可以按照個體人員自行繳費。
Ⅲ 公司要注銷,但法人的社保在這個公司名下,那社保問題該如何解決
公司法定代表人社會保險停保。
公司注銷,應當在注銷30日內到社會保險經辦回機構辦理社會保險注銷登答記。公司原法定代表人也是職工的一員,對此沒有特權,與其它職工一樣,社會保險關系停保暫時封存,再就業之後繼續繳費恢復社會保險關系。
國務院
《社會保險費征繳暫行條例》
國務院令第259號
第九條繳費單位的社會保險登記事項發生變更或者繳費單位依法終止的,應當自變更或者終止之日起30日內,到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記手續。
Ⅳ 公司法人代表注銷後我社保該怎麼辦
公司法人代表注銷在你的禮保可以自己去社保局交。
Ⅳ 公司注銷沒有員工還要補交社保嗎
可以的,根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十版日內為其職工向社會保權險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。 補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。
被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
Ⅵ 法人交了社保,公司能注銷嗎社保怎麼辦
公司注銷後,社保轉個人來交,需要到社保中心進行辦理失業手續,進行個人繳費繼續社保保險的繼續。
Ⅶ 公司注銷法人社保怎麼轉交
公司注銷 ?所有人的社保都停繳了 ?待找到新的工作單位 ?就可以直接續交社保金 ?如果異回地就業 ?也可以到原單位所答在地的社保機構列印繳費憑證 ?然後交給新單位的HR ?新單位在續交社保金時 ?可以直接辦理社保關系轉移手續
Ⅷ 公司不注銷,法人代表的社保應怎麼辦
社保可以繼續繳納,或者轉移。
社會保險轉移流程:
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請;
新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明;
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續;
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員;
養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔,可補可不補。