❶ 原來有單位開除後沒交社保,現在要交怎麼處理
憑身份證去社保局辦理,社保是累計結算的,以前繳也算上去的
❷ 母親以前在單位因病離職之後一直未上班但單位未除名,如何在原單位辦理社保
離職了,那麼就不存在上崗問題了。如果你母親是高血壓、糖尿病或者高危的特殊工種,那麼到45歲,就可以到當地人社局辦理退休手續,如果社保缺繳納期限的,那麼補繳即可。
❸ 簽有合同沒交社保現在要被公司開除!怎麼辦
不論因為什麼原因要被開除,你都可以通知用人單位解除勞動合同專。法律依據如下:屬
1、我國《勞動合同法》第四十六條規定,有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付補償金:(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
依據法律規定,員工以公司「未依法為勞動者繳納社會保險費」提出解除勞動合同,公司應當支付勞動補償金。
2、《勞動合同法》第三十八條規定,用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:(三)這個未依法為勞動者繳納社會保險費的;
❹ 企業單位除名但無書面證明如何辦理社保
1.沒有辭退證明,不代表沒有被正式開除,入獄以後就肯定要被開除的,這點是沒有疑問的
2.合理的,因為被判刑人員,原來的工齡作廢,當然是只能補交社保滿15年,才能享受養老金的
3.因為被判刑了,所以工齡肯定作廢,所以肯定是白做了
4.不得不給你殘酷的答案,無法告,告不了的
補充:
社保那裡沒有什麼協商餘地嗎?非要這個東西不可?
那麼多年以前的事,你去哪找開除證明呢,你就是想訴訟都沒有辦法的,只能是盡量協商處理,找找單位熟人,看看能否補一個什麼的,或者跟社保協商下什麼的
❺ 被單位除名以後 養老保險怎麼算
1.被單位出名後,如果找到了下一份工作可以辦理社保轉移,將社保轉移到新單位繼續繳納。
2.如果還沒有找到新單位,可以委託原來的公司辦理社保掛靠,或者在當地找到合適的代理公司辦理社保掛靠,具體的可以到辦理社保掛靠的公司咨詢。
社保掛靠主要的適用對象有:
(1)個體工商戶。
(2)自由職業者。
(3)工作變動期間,沒有企業繳納社保的個人。
(5)社保還在原公司上沒除名怎麼辦擴展閱讀
參加基本養老保險的個人, 達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的,就可以按月領取基本養老金。也就是說,參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件:
1.達到法定退休年齡。
2.累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
❻ 北京的上一家公司把我開除了,但是社保沒有給我辦理轉出,現在不能在新公司辦理社保以及入職怎麼辦
北京社保是當月減員當月停繳,先看你離職是哪月,那月社保如果沒有給你繳納你可以告他,在你離職後原公司應於當月為你減員,未減員可要求其盡快辦理,否則社保費用還需他們承擔,可以找社保仲裁。
❼ 公司除名是怎麼回事,有什麼後果待遇及社保
被公司除名,就是開除,除名了勞動關系不存在了,待遇自然也就不存在了,社保仍然還是你的,這個誰也除不了。
❽ 被單位開除社保怎麼辦
找公司要求失業不代表就不再具備工作的條件,可以憑借努力找到合適的工作單位,由單位予以繳納社保。
為員工繳納社保這是國家強制的規定,對於失業後社保的接續問題,最好的辦法就是找到一家單位繼續工作,由單位繼續繳納社保,每月能有固定的收入,同時也能繼續享受社保待遇。
辦理失業保險領取失業保險金。失業金最長可以領取2年,雖然標准不高,但是對於失業的人而言,能有一份保障基本生活的錢是必須的,失業保險金是需要由公司在員工失業後的一個月內予以辦理。
(8)社保還在原公司上沒除名怎麼辦擴展閱讀:
辦理流程:
(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後,由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。
(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內,審核轉移接續申請,對符合本辦法規定條件的,向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函,並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的,向申請單位或參保人員作出書面說明。
(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內,辦理好轉移接續的各項手續。
(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後,應在15個工作日內辦結有關手續,並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。
❾ 除名時未辦理社保,除名後怎樣辦理
社保辦理有兩種方式:
個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手專續包括:本人身份證,屬近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
❿ 被公司除名對社保有沒有影響
無論何種原因被公司除名
在社保只會認定為你與公司解除和同
並且公司不再不為你交納保險而已