① 給員工辦理社保應該由公司哪個部門負責呢
一般的是行政人事部或人力資源部負責。
如你有相關疑問，要及時與該部門人員聯系。
祝你順利！
② 企業代繳社保有哪些機構呢
太多了，我知道渝才社保就有提供企業代繳社保的服務
③ 有公司社保外包公司有哪些
不知道樓主有木復有聽過制金柚網，我們公司從網上了解到他們的，一家人力資源公司。然後抱著試用心的合作，主要是我們公司人事不夠用，社保業務太繁瑣。後來就和他們公司合作，相對來說可以，服務質量業務水平都不錯，沒出過什麼差錯。
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④ 請問公司交的社保都有哪些項目
正常社會保險的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險等等，有些會有門診醫療。
⑤ 公司人事專門負責社保的人，他們主要的工作內容是什麼
員工社保未繳納，人事一般不用負責，除非是人事自己原因故意不給繳納所致。
《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。
規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。
⑥ 社保包括哪些
按一般社保繳費規定，如果按你的基本工資為1600元/月，每月應當繳納的社會保險費為：
養老保險：8%，128元；
醫療保險：2%，32元；
大額醫療： 5元；
失業保險：1%，16元；
工傷與生育保險不扣個人費用；
合計應當為181元。其餘的216元大概是住房公積金了吧？否則，數字是不對的。
⑦ 代繳社保的公司有哪些
青島海智人力不錯，這兩年我公司的業務都給他們代辦了。
⑧ 公司負責人員社保工作人員的工作內容有哪些
社保工作人員的崗位職責:
1、負責員工的社保及公積金繳納等工作;
2、按照正常工作程序接收、審核業務端轉來的社保材料，做好社保材料與業務端之間的交接轉遞;
3、辦理醫療補辦、新參保、增員/減員、醫療報銷、工傷申報等工作;
4、做好社保未完成人員的分析、催辦工作;
5、接聽員工電話，為各部門員工解決社保問題並及時發布最新社保政策;
6、及時收集社保相關信息，做好信息變更工作;
7、及時進行資料庫系統更新和資料存檔;
8、負責員工社會保險相關證件的領取和發放;
9、完成公司及上級領導交辦的其他工作。
你只要按上述職責履行即可，這些職責就是社保工作人員應該做的工作。
⑨ 公司繳納社保需要交哪些
社會保險的項目包括以下：
養老保險單位交20%，個人交8%；最少交15年，退休時按月拿退休金。
醫療保險單位交9%，個人交2%；交費期間享受職工醫保待遇。交費滿20年（女）/25年（男），終生享受醫保待遇。
失業保險單位交2%，個人交1%；失業時領取失業金，每月不超過1140元。交滿一年可領2個月。
生育保險單位交0.8%，個人不交；享受計劃生育手術，生育費用報銷，產假工資，營養費。
工傷保險單位交0.5%至1.2%(根據行業風險分類不同)，個人不交。根據工傷1-10級享受相應的待遇。
住房公積金，單位交納8-12%（各單位不同），個人也是。可以低息貸款購房。
電話12333。