1. 企業為什麼要選擇社保代理公司買社保
因為那樣就避免直接與員工簽訂勞動合同。一切責任由代理公司負責。僅接受勞務派遣。
2. 注冊公司服務代理之社保如何繳費
注冊公司代理社保事項辦理，如果該公司「企業社保信息登記（變更）核定表」這張表格出來後，意味著公司有了社保的專用戶，可以正常給員工繳納社會保險。每個企業都有對應的社保碼，企業社保也叫城鎮職工基本社保，其中參加社保的險種分別有六項，每個險種的繳費比例還不一樣，它分別為單位承擔部分和個人承擔部分，相對應的比例如下：基本養老保險（單位百分之十六、個人百分之八）、失業保險（單位和個人百分之零點五）、基本醫療保險（單位百分之七、個人百分之二）、地方附加醫療保險（單位百分之二、個人零）、工傷保險（單位百分之零點一六、個人零）、醫療生育（單位百分之一、個人零）。參保狀態為正常的情況下，社保每個月10號左右集中扣上月該公司轉入人員的全部款項，每月十七號左右為發放養老金是時間。
注冊公司服務代理之社保如何繳費，首先還是要使用企業法人一證通，登錄「上海市人力資源和社保自助經辦系統」然後進入勞動就業的頁面，進入招工系統、選擇就業參保登記、按照提示填寫個人信息，然後做人員轉入，一定跟跟進公司的實際情況核對下信息然後再提交，並保存列印核定表，如有需要補繳的，填寫補繳的時間段，然後核對信息再次在補繳的系統裡面提交。
企業代理服務不僅包括注冊公司，也可以做人事代理，確保是否有辦理成功，可在「查詢列印服務」裡面找到個人信息查詢，跟改企業實際辦理情況一致即可。
3. 社保代理公司如何繳納社保
首先，應當與單物罩位具有勞動關系，然後是參保人達到了國家法定勞動年齡且未達到退休年齡；還有罩姿鬧需要了解是否正在繳納社會保險（不管是北京還是外地），是城鎮戶口還是農村戶口。
其次，組織參保人員填寫報表：養老失業保險，可以使用一張個人申報表；醫療保險，需要另一張個人信息表（農民工暫不需要）。下載各種保險的錄入軟體（在區社保中心主頁應當有下載），錄入信息，列印、製作單位報表。其中，醫療保險還需要核對，請本人簽字。
最後，要求參保人提供戶口本、身份證復印件，醫冊孝療保險還需要提供照片2張。
之後相關負責人去社保局辦理就可以了，不過就是很麻煩，如果你公司員工流動性比較大，那你會經常來回社保局，51社保網，國內的專業社保代理公司。望樓主採納！！
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4. 人力資源公司為什麼可以代繳社保
這個是要看這家公司是否有代理社保資質才能夠判斷它是否可以為個人代理社保。如果人力資源公司取得合法資質的正規企業，有人力資源服務許可證、勞務派遣經營許可證等。那麼就能為個人企業辦理，否則就是違法的。
新企業在職工入職後三十日內就要為員工繳納社保了，企業是有義務為員工繳納社保的。但是一些新開的企業，資金少，人員還沒有到位或者沒有專業的社保專員來負責員工的社保辦理業務。那麼這類企業就可以選擇一個專業的人力資源公司代繳社保就可以解決問題。
5. 個人找社保代理公司交社保如何收費
各個代理公司的收費標准並不一樣。
您可以使用網路的搜索引擎功能，查詢某一個代理公司的電話，然後直接咨詢收費的情況。
6. 社保代理公司如何操作
企業為什麼要社保代理?
◆1、背景：《社會保險法》《勞動合同法》《用工成本增加》《員工維權意識》《政府監督力度大－高額罰金》企業不為員工購買社保，將引發勞動糾紛，仲裁的結果是不但要為員工補買社保，還有高額罰金，如果沒有買社保帶來的員工權益損失，員工同樣都可以合法向企業追償；
◆2、社保成本高，外資，國營、事業單位、港澳台企業更高，所以企業選擇社保代理可以節約成本；
◆3、分公司、辦事處投保在總公司，員工享受不方便，滿意度低，離職率高，而選擇社保代理可以解決這一問題；
◆4、公司小，人員專業性不夠，人員成本高，交由社保代理公司管理能減少成本；
◆5、公司大，公司人力資源部門人員需要經常往返社保局，辦理每月的增減員手續，社保基數的申報，還必須經常留意國家的社保政策以及相關規定，否則不但沒能正常操作，又浪費了時間與精力，效能不高，而選擇社保代理機構幫助管理既可以享受到專業的服務，而又不用浪費那麼多的精力；
◆6、公司剛成立，沒有社保賬戶，沒有人手辦理，所以就選擇了社保代理；
◆7、企業按照交社保的人頭交殘疾人保障金，保障金高額費用難以承受；
二、社保代理的定義
接受用人單位（即客戶單位）委託，在西安搜才服務項目范圍內，為客戶單位員工提供社會保險繳納（養老、醫療、失業、工傷、生育），公積金繳納及與之相聯系的服務；
三、社保代理的優勢
◆1、減輕客戶單位工作負擔：用工單位人事部門將員工社保申報、社保繳納、社保年審、社保享受等繁瑣的事務性工作委託至西安搜才，降低了與社保機構的溝通成本，減少了社保辦理的事務性工作，從而減輕了人事部門的工作負擔；
◆2、減少差錯，規避風險：西安搜才規范的社保操作流程，減少了多繳、漏繳、重復繳納等錯誤的發生，從而規避資金多付、補繳困難、漏繳罰息等風險；
◆3、全面、快捷的社保享受：西安搜才專業的社保服務，及時為員工辦理各項社保及公積金享受事宜，保證員工利益；
◆4、專業、及時的社保政策咨詢：公司依託多年專業的服務及完善的社保網路，為客戶提供及時、全面的社保政策咨詢服務；
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7. 公司為什麼外包代理社保
首先是企業來可以擺脫復雜自而瑣碎的支付事務，節省人員管理成本。也就是說，尋找代理公司進行社保支付，無疑會減少相關人員的工作時間，從而把這部分時間投入到公司的其他事項上去，無疑將實現更高效的企業目標並提高企業效率。
二是企業社保支付公司更專業，能有效降低風險，讓專業人士做專業的事情，通過第三方整理社會保障流程，適當規避社會保障流程的風險，節約政策研究成本和公共關系成本。
第三是為員工提供福利保障，留住人才，使公司穩步發展。有些分支機構沒有購買社會保障的資格。因此，有必要找一些當地的人力資源公司來支付和改善公司的福利。更好地解決員工的後顧之憂，為企業留住人才。
8. 社保代理服務公司繳納社保
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社保代繳還有很多好處：
對企業來說纖盯：
1、可以使企業從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節省人事管理成本；
2、降低潛在的法律風險，社會保險具有強制性，依法繳納社保可以為企業提供法律保障，避免未繳納社保帶來的法律風險；
3、使企業更專注於選人用人、績效考核、薪酬確定等人事管理的核心職能；
4、給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩定發毀遲和展；
5、創造效益，承擔社會責任，解決員工後顧之憂。
對個人來說：
1、社保可以免稅；
2、繳納社保可以使老有所養旦粗，病有所醫，困有所濟，育有所補；
3、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可以獲得購房貸款資格；
4、外地戶籍人員通過繳納社保滿一定年限可獲得購房落戶資格；
5、符合人才引進政策的人員在辦理人才新進手續時須提供一定年限的社保繳納證明。
如何選擇安全的社保代繳機構呢？
1、選擇一家正規的社保代理公司，有勞務派遣許可證與人力資源服務許可證的，資質齊全可以放心的。
2、每家社保代理公司都是不一樣的，收費便宜的不代表它們沒有隱藏收費，所以個人在選擇代繳社保公司時就要注意了，記住一分錢一分貨。
3、在選擇公司代理社保時要查看這個平台是不是一對一服務，避免代理公司把業務二次外包。
9. 社保代理公司是什麼樣的
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為了讓廣大民眾更好的享受社保待遇，一些社保代理公司應運而生。而目前由於相關管理制度的不夠完善，導致不少社保代理公司騙保的情況發生，對此，建議大家提高警惕。社保代理公司靠譜嗎
社保代理公司是經人事、勞務等相關部門批准成立的，它能夠為企業和個人提供社保咨詢、社保代辦、社保代繳等相關業務。若您擔心不正規，建議您盡量通過一些正規渠道來投保，如前往您戶口所在地的社保中心投保等，社保代理公司主要從事以下業務：
1、負責繳納養老，生育，失業，工傷，醫療保險五險；
2、每月社保人員增減辦理手續；
3、為漏繳、少繳社保費人員補繳社保費用；
4、負責客戶相關社保待遇的申領。社保代理公司雖然可以為我們繳納社保提供方便，但我們應該意識到社保的保障是不全面地，因此在參加社保的同時，還應該購買商業保險。投保商業保險離不開專業投保平台的選擇，為您推薦多保魚，它是全國最大的第三方保險電子商務平台，將為您提供保障更全面的商業保險。慧擇-太平盛世綜合意外險（鑽石計劃）保障內容：*普通傷害20萬*意外醫療5萬*意外住院津貼保障低至：328元大眾慧擇白領健康系列保障內容：*意外身故/殘疾/燒傷/醫療/住院津貼*重疾保險金*公共交通工具意外低至：350元起