Ⅰ 委託代繳的社保和在公司上班繳納的社保是一樣的嗎
是一樣的,通常都是五險。一般來說,自己去社保局個人窗口開戶繳納,只能交養老和醫療,所以很多沒上班的人會選擇通過社保代理機構代繳社保,包括養老、醫療、失業、工傷、生育五種。
Ⅱ 現在不上班剛辭職,北京能沒有做個人社保代繳服務的公司
北京這邊復離職後,社保不要斷繳就制好,自己可以趕緊找工作,把社保續上即可。
如果暫時找不到,可以通過支付寶進行過度以下,支付寶生活號裡面搜索:思維社保,可以自己先交
先交幾個月,等找到工作了,可以將社保轉入新公司即可,比價方便些。
自己交的話費用比較高,因為公司部分個人部分都需要自己承擔,所以最好還是正常上班交社保劃算。
希望可以幫到你,祝好!
Ⅲ 暫時沒有工作,能找個代繳社保公司代繳嗎,靠不靠譜
就按北京來說,你自己交8%,公司交19%,個人是不可以去繳納社保的, 所以你需要找一個代繳公司,把你自己的8%和公司的19%全部由你自己一個人交,並且委託公司還需要收取3%-5%不等的傭金,那麼這個費用具體是多少呢,就是按上一年你月平均工資算,比如你上一年月平均工資為1萬,那這個繳費比例就是27% 也就是你需要繳納2700元,除此之外還有醫療保險金的個人部分2% 和公司部分的10% ,也就是說你失業的次年 每個月要交3900元,另外還要給代理公司3%-5%不等的傭金,每個月要交4000多。
至於代繳公司靠不靠譜,這需要你自己有判斷經驗,你可以去當地的社保中心咨詢,看有沒有官方推薦的,一般啊,公司怕麻煩,都是找這種代繳公司給自己員工代繳的,也就是說你雖然在公司上班,但是公司的人事並沒有去給你交,而是找了代理公司給你交,所以你離職的時候可以問一下公司,這個代理公司肯定是靠譜的。
交完這一年後,你還是沒有工作,就等於你次年月平均工資為0 ,那麼在次年還想自己繳納,那就會按照北京規矩辦,北京市人均月收入,這裡面分好幾個檔次,你可以選擇最低檔的交,具體是多少錢要看了,每年都不一樣。
你連續繳滿十五年就可以不用交了,當然你退休時只能領取最低檔次退休金,社保是交的越多,退休時拿的越多,具體拿多少,沒退休時是算不出來的。
Ⅳ 辭職了五險一金怎麼辦,我不想上班了,能自己交嗎
五險一金,就是指養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險,及住房公積金。不過,2016年開始,很多地區將生育保險和基本醫療保險合並了,這使得原本的「五險一金」變為「四險一金」,只是人們都叫順口了,依舊叫「五險一金」而已。從單位辭職之後,一般五險一金的繳納,要看具體情況,才能定該如何繳納,簡單說說。
⑶如果辭職者要換個城市工作,而且有接收單位了,那麼繳納社保就又接收單位來繳納。具體操作也非常簡單,就是去社保局提出申請(現在很多地方直接在網上辦),申請通過,到社保局列印《參保繳費憑證》,然後將《參保繳費憑證》轉入新單位即可。
Ⅳ 自己可以要求公司不交社保嗎
勞動者要求用人單位不繳納社會保險是違法的,也是無效的。
用人單位為勞動者繳納社會保險是法律規定的,必須強制性繳納的,雙方約定不繳納是違法的。
1、是不可以的,即使勞動者自己提出要求不交社保,公司也是不會照此做的,因為為員工購買社保是法律強制規定的,不購買社保單位就違反勞動法了。
2、社會保險屬於國家強制性保險險種,任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加,對此《勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動法》第16條規定:「建立勞動關系應訂立勞動合同。」
3、《勞動法》第72條規定:「用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。」單位為員工繳納社保是法定的義務。
(5)不上班公司代繳社保嗎擴展閱讀:
社保繳費是指參加各類社保保險並繳納保費的行為。一般情況下特指社會統籌的養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。
社保繳納基數一般是指當月的工資,社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
參考來源:網路 社保繳費
Ⅵ 公司代繳社保十五年和不上班個人繳十五年,退休養老金一樣嗎
公司代繳社保十五年和不上班個人繳十五年,退休養老金一樣嗎?其實這個問題困擾著很多的小夥伴,因為在現實社會中有很多人是在職人員,但有很多人是自由職業人,這兩個不同的人群,勢必會有這樣的疑問存在。
除此之外,在職人員的社保費用一共包括5個險種,第1個是養老保險,第2個是失業保險,第3個是醫療保險,第4個是工傷保險,第5個是生育保險。但是社會自然人只有養老保險和醫療保險,也就是說,我們在享受養老退休金的時候,不能夠享受在職人員的失業險,醫療險和工傷險,只能夠享受醫療和養老保險,所以這個金額不一樣。
總而言之,只要你交的社保費用高,到了可以享受退休養老金的年齡所享受的賬戶儲存額就越高,相反就少。
Ⅶ 我在公司上班可以不用交社保嗎 如果必須交,應該交多少
公司要源凳是在上海只是一個辦事處,沒有另外注冊雹此旅的話,就只能在深圳給你交專納社保了。一般簽訂勞動合同後屬公司應為員工繳納五險一金。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金就是住房公積金。但是具體的情況要看當初你來本公司時公司怎麼給你承諾的。有的公司扒祥只給交三險。有的給交五險。有的給交五險一金。