社保不在公司交怎麼補貼

❶ 養老保險自己在交,剛到公司上班不想交怎麼辦 可以補貼錢嗎

你是自己在交，剛到一個公司，不想在這個公司交社保對嗎？這個事情需要你們互相協商，專有的公司屬能接受你不在公司交社保，但是能不能補貼你，也看公司，因為你不在公司交社保，給你發的工資什麼的費用沒法走賬，需要你們自己協商，並不是說規定必須給你這個補貼

❷ 不交社保的公司、發補貼的公司和幫交社保的公司，有何區別

不交社保的公司肯定是不合法的，等於就是公司剝奪了你的正常權益。發補貼的，這種其實仍是公司賺了，一般的公司不會給你發太多的補貼。幫交社保的公司這是正常的公司，也是較為靠譜的選擇吧。一般來說正規的公司都會有社保的，一些中小型私人企業多會出現不交社保和發補貼代替的情況。這其實也是常見的，我個人就遇到了好幾家，但是這樣的公司一般是不建議去就職，如果有幫交社保的公司是比較好的。

所以看得出來單位是屬於強制性的要交社保的，一些公司沒有給這項福利，其實就是與法律背道而馳。

❸ 不買社保，公司可以給補貼嗎

最好是買抄社保，因為社保是襲累計的，如果你以後去別的企業，那麼現在繳納的社保是不會作廢的。如果你們單位發補貼，看似好像能馬上拿到現金，但這是違法勞動法的行為，以後他也可以不發或少發，因為沒有規定可以來保證這種方法是否會變。

❹ 公司不交社保給補貼可以嗎

不可以的，公司不給參保、給員工發所謂補貼是違法的

根據《社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
……
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

建議暫停新農村養老保險繳費，轉而在企業參加職工養老保險。今後可以將其二者合並（目前三險合一政策已經徵求過意見，估計很快就會實施），不影響你的利益

❺ 沒及時停掉當月的社保,使得公司交不進去,可以和公司協商補貼嗎

自己交社保的，2月29號去應聘，上班的，應聘好公司就說3月份就可以幫交社保了，但是碰到2月29號是周末，社保局的人休息，我就沒辦理停保，導致於現在3月份得自己花1千多交了，這個可以和公司協商，給予適當的補貼的。

❻ 自己有單位交社保,現在的公司沒交社保,也沒有補貼然而同事有我該怎麼申請

用人單位必須依法給勞動者繳納勞動保險，如果用人單位沒有給勞動者繳納勞動保險的，經過協商不能解決的，勞動者可以到勞動監察部門投訴舉報。