公司給外面人買社保

⑴ 公司給外面的人購買社保合法嗎如果買了可以不視為為公司員工

你好！
買了，就會算本公司的在職員工的。
如果對你有幫助，望採納。

⑵ 企業為別人（不是本公司的員工）買社保違法么

不違復法，這個叫做社保掛靠，以社制保掛靠的形式來繳納社保的，個人與代理機構實際是不存在勞動關系的。按照我國《勞動法》、《社會保險法》有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。雖然社會保險法要求勞動者必須要與單位建立勞動關系才能繳納社保，但社保代理也是一項人事外包業務，可以把社保業務交於第三方繳納。二者未予以說明所以不違法。

社保掛靠是指想要購買社保的個人，由於某些原因，沒有公司為其繳納社保，所以就將社保掛靠在專門辦理社保代繳的代理機構，由代理機構為其購買社保。

拓展資料

社保掛靠的好處

社保掛靠對企業的幫助是：提高效率，規避風險，節省成本，促進發展。

具體而言：

1、幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注於核心的戰略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。

2、提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。

3、規范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規范性、公正性起到促進作用。

5、避免大量投資於人才所帶來的不確定風險。

6、簡化流程，節省時間，提高員工滿意度。

7、不會因社保專員的專業性不強操作不當引發糾紛。

⑶ 公司代外人交社保，會計分錄如何寫

計提時：

借：其他應收款——個人——代墊社保費

貸：其他應付款——社保統籌

繳納時：

借：其他應付款——社保統籌

貸：銀行存款

收到別人交回代墊款時：

借：現金

貸：其他應收款——個人——代墊社保費

通常情況下，該科目核算企業應付、暫收其他單位或個人的款項，如應付租入固定資產和包裝物的租金，存入保證金、應付、暫收所屬單位、個人的款項、管轄區內業主和物業管戶裝修存入保證金；應付職工統籌退休金，以及應收暫付上級單位、所屬單位的款項。

而企業經常發生的應付供貨單位的貨款，則是在「應付賬款」和「應付票據」科目中核算。

(3)公司給外面人買社保擴展閱讀：

企業應設置「其他應付款」賬戶進行核算。該賬戶，屬於負債類賬戶，貸方登記發生的各種應付、暫收款項，借方登記償還或轉銷的各種應付暫收款項，月末，余額在貸方，表示企業應付、暫收的結存現金。本賬戶應按應付、暫收款項的類別設置明細賬戶。

其他應付款是指企業在商品交易業務以外發生的應付和暫收款項，而應付賬款是指因購買材料、商品或接受勞務供應等而發生的債務。

其他應付款是跟企業的經營業務沒有直接關系的，比如：企業發生的業務，應付賬款，當然是企業經營業務發生的應付的貨款，而未付的律師費，是其他應付款，預付廠房裝修款，其他應付款。

⑷ 公司會給外地人買社保不

社保可以在全國各地買,在買的地主方取,可能過一二年社保卡全國通用,到時候全國各地都回可取啦
如果你不在原答單位,也可以個人供,那時候你就要全供,在單位公司給你出了一半,轉到新單位當然可以呀.手續也很簡單,只要原單位出示證明就可以了

⑸ 關於公司給本地員工購買外地社保問題

第一：你們公司在成都的辦事處應該在工商進行備案，或者成立分子公司辦理營業執照。按照現實情況，考慮到納稅問題，一般情況下會要求你們成立新公司，備案的話納稅需要在你們總部所在地繳納，新公司在當地納稅。成立了新公司，這樣你們就具備了在當地繳納社保的條件了，開個戶就可以交，不交的話，勞動監察機構會進行經濟處罰和強制繳納措施的。
第二：辦理醫保卡並不需要本人必須去辦理，經辦人和社保局的關系處到位直接就辦了。如果珠海當地有規定辦卡需要本人去，你也可以通過「授權」的方式，授權公司經辦人或親屬去代辦。並不需要你們本人非要去親自辦理。我感覺公司不給你們辦，是想省這方面的錢呢。
希望能幫到你。

⑹ 公司可以幫公司外的人交社保的嗎

按照相關規定，這名員工不屬於你公司的人，公司不能幫她代繳。 實際工作中，這種回情況有很多。如答果你單位同意代收代付的話，可以將這名員工的檔案存入你單位，視同停薪留職人員管理，為他代收代付社會保險，退休時，再幫助他辦理相關的退休手續。 會計帳處理1、支付勞動保險時 借：管理費用--勞動保險費 借：其他應收款--代繳社保費 貸：銀行存款 按規定不可以，但是公司領導同意了，會計只能照辦。

⑺ 公司幫外人買社保

對的。如果發生了工傷，單位是要承擔一部分費用的。
為了安全最好別這樣，讓他們到人事代理公司或者人才中心去繳。

⑻ 企業應該採用什麼方式幫外地員工買社保比較合適

企業給外地員工買社保比較合適的方法是企業是按照戶籍是城鎮與非城鎮不同，購內買基本保險容與綜合保險，主要是基於非城鎮員工擁有土地這樣的生產資料，沒有當地與外地之分的。
一、由於現在的新型農民工的特殊性（從一開始就進入城市打工），待遇好的單位一般會給這類的員工購買與城鎮戶口同等的基本保險。
二、社保包括：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

⑼ 北京公司給外地員工買社保需要准備什麼材料

1、非本市戶口職工參保，只需提供身份證及復印件給用人單位，用人單位就可以在社保網站申報社保增員。
2、用人單位應與新入職職工簽訂勞動合同書一式二份（單位、職工各一份）報送市（區）人力資源和社會保障局登記備案。登記備案後，用人單位、職工各執一份。
勞動合同書內容必須符合勞動合同法規定。
3、異地社保必須要到原參保地社保機構列印【社保繳費憑證】，之後，在新就業單位參保後將【社保繳費憑證】交給社保機構申請社保關系轉移接續，或由用人單位社保負責人到社保機構申請社保關系轉移接續。
社保停繳期間無需補繳（個人社保無欠費記錄的或者職工社保用人單位已辦理暫停的。）