1. 剛買社保想提前補交3個月
社保補繳是指來由於某種原因導致自社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交
2. 杭州辦理社保可以多買前3個月的嗎
沒問題，你在5月份開始補繳，到明年6月份剛好可以辦出一年多的社保證明。你的社保你自回己可以交，不過你要交個人答和單位兩部分的錢，就比較多了。不過您可以找我們公司以最低的繳費基數給你交納。如果有新單位幫你繳納也可以接著交。社保有1年以上您的孩子就能在杭上學了。有其他問題可以繼續問我。。
3. 社保繳納申請要提前一個月嗎
是的，公司在為員工購買的時候都是需要提前一個月確認下月參保人數的。專
4. 關於社保繳費問題先是單位買，中間沒上班3個月，以後可以接著買嗎
可以繼續繳納，續繳之後的社保年限是會在以前的基礎上繼續累加，中間版斷的3個月沒有什權么大的影響（除非你是外地的在北京上的，需要買房買車）。社保局規定：
社保中養老繳納夠15年可以辦理退休，退休後可以領取養老金，醫療女的夠20年，男的夠25年，可以在辦理退休後繼續享受醫保看病報銷。
斷了沒關系，繼續交就行，可以讓你的新單位上，也可以找代辦。
5. 請問一個月能不能一次性買三個月的社保
我估計可能是騙人的，千萬不要上當。因為你已經問過社保局了，難道自己不相信自己，建議親自到社保局再次去了解一下。一般是不允許，因為每年的社保基數是不一樣的。
6. 社保能提前一個月買的
社保一般來入職當月參保，除源非你入職前單位就辦理參保的，否則不會提前交
辭職，提前三十天書面通知單位就可以，到期限就可以離職。如果單位不辦理離職手續造成損失，可以要求單位賠償
《勞動合同法》
第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
7. 社保最多提前幾個月繳納是以單位還是個人也可以
你好，社保是當月繳納上個月，不可以提前繳納的
是以單位名義繳納的
8. 社保入職三個月才買
你這裡面有幾個問題，我一個一個說：
1、合同1年，試用期3個月，這是違法的！版國家法律對權試用期有明確要求，勞動合同期限1年以上，3年以下的，試用期不得超過2個月！如果試用期3個月，應簽訂3年以上勞動合同！3年！或者以勞動合同期限1年為准，試用期只能是2個月，第三個月轉正。
2、社保必須在員工入職當月參保！絕對不能在轉正後參保，參保時間取決於工作時間，與試用期沒有任何關系！
3、法律只規定了：用人單位在與員工解除合同時，要提前至少一個月通知，無法提前一個月通知的，可以支付一個月工資代替。但是法律沒有規定若員工不提前一個月（轉正後提前一個月，試用期提前三天）申請要怎麼處理，員工不提前30天就離職法律也沒辦法！
4、綜上，如果你的單位想要挾你繼續干一個月，不讓你走，你可以拿上述內容反駁！因為你單位這種做法已經違法，可以仲裁要求賠償的，而且只要你沒有嚴重過失，肯定能獲賠的。
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9. 社保繳納申請要提前一個月嗎
是的，公司在為員工購買的時候都是需要提前一個月確認下月參保人數的。