調入單位的社保

A. 社保狀態顯示離職如何調入新單位

辭職後可以將社保進行轉移，辦理轉移手續。
需要提供的材料和流程如下：
1、保版險轉移單
2、保險繳費權證明
3、原單位解除勞動合同證明
4、身份證復印件
將以上材料交至新公司人力資源部，由人力資源部去社保局辦理保險轉移手續。
社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險，是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

B. 在單位有十年以上社保,可以調入社會保障局,然後繼續交社保嗎

在單位無論有多少年的社保.只要是不幹了.都可以自己上社保接著繳費的.一直到退休。

C. 社保單位是調入人員庫是什麼意思，如圖

已有本市社保電腦號在本市仍保存有參保記錄且個人狀態為停交或單位停交的員工調入到新單位參保。如原單位員工是非停交狀態，可通過錄入參保人姓名與當局徵收系統核對正確後可調入本單位參保。

D. 企業調入事業單位後,原來交的社保怎麼辦

將之前的社保繳納記錄轉移到現在工作單位的名下就可以了。

E. 企業調入事業單位後,原來交的社保怎麼辦

你好，企業和事業單位的繳費標準是不一樣的，具體事宜請撥打社保熱線12333或去當地社保中心詳細咨詢辦理。

F. 在職員工因工作調動在調入單位已辦完醫保社保後,能不能單獨審報

你可以徵得單位的同意，到社保局單獨審報辦理。

G. 在新單位調入社保前要不要在原單位停交

你只需來要到社保局辦理源個人停交手續，然後由新單位辦理繼續繳費就行了。暫時可以不用辦理轉移手續的，因為社保號就是身份證號碼，你走去哪裡，都是不變的。轉移手續不是針對繳費單位來講的，而是指區域來講的，你的社保關系只能轉移到你戶口所在地的，關繫到你退休後在哪裡領取退休金的問題，不是換家單位就要辦轉移手續的！！社保局電話12333

H. 社保制前從企業調入事業單位的養老保險費怎樣交

第一，2014年10月1日之前，事業單位沒有實行繳納養老保險制度，調到企業之後，專按照視同屬繳費年限計算，和在企業繳納的養老保險年限合並計算。
第二，從2014年10月1日起，事業單位實行繳納養老保險制度，調到企業之後，需要轉移養老保險，和在企業繳納的養老保險合並計算。

I. 怎樣將社保調入新的工作單位

1、如果原公司抄與現公司同一地區的，你直接把原社保號報給現公司辦理社保工作人員，他們會幫你辦理社保續繳手續，續繳的社保，並不影響你的累計繳費年限。

2、如果原公司與現公司不是同一地區的，你則需要在原社保局申請遷出社保辦理一張「養老保險參保繳費憑證」。然後再拿繳費憑證到新公司所在地社保局申請帳戶合並即可。
遷移合並的社保，並不影響你的累計繳費年限。

J. 從企業調入事業單位後,以前的養老保險金咋辦

從企業調入事業單位後，那‍么你在企業所繳納的養老保險費不退還，原來繳納的養老保險也不作廢給你保留，在你退休後和你以後事業單位的工齡一並計算。

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇：

1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。

基本養老金的計算公式如下：

基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%（繳費年限不滿15年的按15%）+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4%。

2、死亡待遇。

（1）喪葬費

（2）一次性撫恤費

（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。

注意：養老保險應盡量連續繳納，根據有關文件規定，凡企業或被保險人間斷繳納基本養老保險費的（失業人員領取失業保險金期間或按有關規定不繳費的人員除外）。

被保險人符合國家規定的養老條件，計算基本養老金時，其基礎性養老金的計算基數，按累計間斷的繳費時間逐年前推至相應年度上一年的本市職工平均工資計算（累計間斷的繳費時間，按每滿12個月為一個間斷繳費年度計算，不滿12個月不計算）

(10)調入單位的社保擴展閱讀：

明確養老保險轉移接續辦法

全國人大常委會25日第四次審議的社會保險法草案進一步明確了社會養老保險的轉移接續辦法，參加基本養老保險的個人退休時累計繳費不足15年的，可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險。

社會保險法草案三次審議稿規定，參加養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以領取一次性養老保險待遇。一些全國人大常委會委員、代表提出，養老保險的目的是保障退休人員的基本生活。

一次性領取養老保險待遇起不到養老保障的作用，也不能體現社會公平，應當允許按照「多繳多得、少繳少得」的原則享受養老保險待遇。人力資源和社會保障部經研究後提出，對於繳費不足十五年的，可以採取轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的辦法。

解決其養老保障問題。全國人大法律委員會經同財政經濟委員會、國務院法制辦、人力資源和社會保障部研究後認為，目前我國新型農村社會養老保險正在積極推進，城鎮居民社會養老保險也在許多地方開始實施，一些地方已經採取這種轉移接續辦法，效果是好的。

因此，這次審議的社會保險法草案規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。