社保轉回當地找代繳公司繳納需要什麼意思

1. 自己繳納社保和找公司掛靠代繳社保有什麼區別

如何辦理杭州社保代繳（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險版和生育保險）
1：企業無權法給在杭州員工交納社保
2：目前為駐杭辦事處性質，無法與員工簽定杭州勞動合同，交納社保
3：私營老闆或者個人想在城市繳納社保，在杭交滿10年（累計15年）即可享受杭州市標準的退休工資。
4：打算在杭州買房子，想找個單位代交納社保的人員（杭州購房需要交滿一年社保）
5外地戶口：子女在杭州讀書，可委託我公司交納或補交社保
6：想在杭州交納社保，享受醫療報銷的人員
名字就是我的聯系方式，有問題可以咨詢我！

2. 在公司繳納的社保如何轉回自己戶籍所在地

現在的銀行都是聯網的，把錢存到當地社保指銀行的帳戶就可以了，要確實想轉的話，得專有單位接收，屬沒有單位你去問一下社保公司的個人保險部，看他們能接收嗎，不過在深圳的退休工資計算採用的社平工資基數應該是很高的，計算出來的退休金也會高些，我勸你還是在深圳交保險

3. 社保可以找別的公司代繳嗎就是我離職了，社保沒地方交了

按照勞動法的規定，用人單位應當為勞動者繳納社保，而不是為勞動者的親戚繳納社保。因此，如果公司未與該職工的女兒建立勞動關系，則公司為該職工的女兒繳納社保沒有法律依據。 在該職工的原單位已經為其繳納社保的情況下，公司無法再為其繳納社保，對於該情況，可以請該職工到社保部門將已繳納社保的繳費單據打出，然後由該職工向公司出具書面的說明，說明原單位已為其繳納社保、導致公司無法為其繳納社保，對於公司不能繳納社保的後果，該職工放棄追究公司的責任。有了社保繳費單據和這個說明，公司就不需要承擔什麼責任了。

4. 關於社保開戶，代繳，掛靠。社保轉移的問題一點也不懂，請大家幫忙

社保開戶流程：

用人單位應當按月在規定期限內到當地社會保險經辦機構辦理繳費申報，申報事項包括：

(一)用人單位名稱、組織機構代碼、地址及聯系方式;

(二)用人單位開戶銀行、戶名及賬號;

(三)用人單位的繳費險種、繳費基數、費率、繳費數額;

(四)職工名冊及職工繳費情況;

(五)社會保險經辦機構規定的其他事項。

在一個繳費年度內，用人單位初次申報後，其餘月份可以只申報前款規定事項的變動情況;無變動的，可以不申報。

職工應繳納的社會保險費由用人單位代為申報。代職工申報的事項包括：職工姓名、社會保障號碼、用工類型、聯系地址、代扣代繳明細等。

用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的，社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後，由社會保險經辦機構按照規定結算。

社保代繳是社保代理服務的主要內容，指提供代繳服務的企業或自由職業者代辦及繳納社會保險的一項服務，社保代繳是人事代理眾多服務項目之一，社保代理作為一種中介服務，隨著各地相關配套政策落實到位，越來越受到社會關注，並成為一種產業。

社保代繳服務對象：

1、外資企業和異地企業駐本地分支機構;

2、各商業連鎖加盟企業駐常經營網點;

3、大型商場超市及其經營商戶;

4、不設人事管理崗位的中小企業;

5、無法繳存住房公積金的個體工商戶;

6、自由職業及流動行業相關人員;

7、需將異地社保關系轉入本地的人員;

8、4050人員社保掛靠享受待遇;

9、其他需要辦理人事代理的人員。

社保掛靠是指由於個人的原因(自由工作者，無單位等)導致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購買社保，從而由代理機構(專門處理社保掛靠的公司)代理辦理社保，並在其旗下公司購買社保的一種違法行為。

按照我國勞動法、社會保險有關規定，用工單位與勞動者建立勞動關系後應當為其繳納社會保險。而所謂的「掛靠單位」與沒有單位的個人之間是不存在勞動關系的，這樣的做法有偽造勞動關系嫌疑，並且在一定程度上危害了社保基金的安全。

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

同城轉移社保流程：

社保現在不用轉移，只要原來的單位，把社保做停，不用辦手續，現在的單位憑身份證號就可以直接上社保。

異地轉移社保的流程：

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

(1)參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

(2)新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息;對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

(3)原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

(4)新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

(5)養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

5. 找代繳公司繳納社保要注意什麼

我是農村戶口今年54歲10年11年在單位上班買了兩年社保現在可以補嗎？

6. 個人找代繳公司交社保有什麼用

個人找社保代繳公司繳納社保，能夠解決自己不能交社保的難題，尤其是對那些專生活在一二線城屬市的人員來說，繳納社保至關重要，那麼到底個人為什麼找社保代繳公司交社保呢？

目前來說，離職之後外地個人沒有辦法自己繳納社保，所以找代繳公司能夠完美地避免社保出現斷交的情況，影響自己的權益資格，在目前來說也是比較常見的解決自己交社保的方法。

在大城市而言，社保一旦斷繳等於在這個城市裡面寸步難行，所以積極繳納才是關鍵，但是離職之後，自己交不了社保，這時候會選擇社保代繳公司代繳。因為如果離職社保斷繳，那麼影響的就不是養老和醫療方面了，其他方面比如在買房、買車拍牌搖號、小孩上學等等方面都會受到影響，所以離職之前一定要想好社保的處理辦法。

7. 找公司代繳社保需要注意哪些事項

社保正常來說是由工作所在的企業代扣代繳，但換工作、想修養等情況下，難免出現斷檔。而社專保連續又與屬養老待遇、醫保待遇、買房買車資格、落戶資格、子女上學等等問題掛鉤，非常重要。比如北京的購房資格一旦斷繳就要重新計算，計劃好的買房可就要延後5年了。
可礙於規定，社保局又不接受個人繳納職工社保，所以催生出了社保代繳公司。代繳行業魚龍混雜，如有損失很難維權。
省心辦財稅告訴大家如何選擇靠譜的代繳公司。
一，經營資質
首先要是合法注冊的公司，經營年限越長越好，有相關的人力資格。
二、沒有隱藏收費
各項服務要提前告知，明碼標價是最基本的商業道德。代繳行業魚龍混雜，不少公司有亂收費的行為，比如增員減員單獨收費、各種巧立名目的收費項目，所以一定要提前調查明確。
三、好貨不便宜
代繳必然要有相關的服務成本和風險成本，如果太便宜了一定是要從其他方面找補回來，比如賣掉你的個人信息等。所以不要貪小便宜單純的根據價格來選擇。
社保承載了很多當地附加的資格福利，比如子女上學這種剛需，一旦耽誤了可能就是孩子的前程。有相關需求一定要提前幾年就進行准備。中途經常查詢，及時補救，祝大家都能順順利利。

8. 企業找代繳公司交社保需要注意什麼呢

一定要主要找三證齊全的正規，據我了解，渝才社保很不錯，是正規的一家。

9. 社保掛靠和代繳是什麼意思

這個主要是為自由職業者繳納社保的方法。現在有很多公司都有這些業務，如果是自由職業者想要繳納社保的話，一定要看看所選公司是否合法。
1、資質認證。只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明：《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，這三項證明是社保代繳機構必須持有的，可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
2、官方網站。去看社保代繳公司的網站，是不是正常維護運營維護，如果一個公司連網站都沒有，或者不運營，那麼這個公司一定是不正規的。
3、聯系方式。在官網看看有沒有在線客服，有沒有免費的400電話，先聯系了解代繳的流程及是否足夠專業。如果一個公司連在線客服都沒有，聯系方式還是個人手機號，那麼這種一定是私人運營，不靠譜。也有一些公司雖然有在線客服，但是一上來就要你的手機號，加微信的，也建議謹慎選擇。
4、成立時間。一般網站都會標注公司名字，可以通過企查查等方式查看社保代繳公司的成立時間，最好選成立時間較久的。
5、業務模式。看是不是專業做個人社保代繳的公司。社保代繳行業發展已經有幾年了，成熟的社保代繳公司都已經開始分開運營企業社保代繳和個人社保代繳了，像人人保、易社保、好社保都是這樣（好社保已經不做個人社保代繳業務了）。現在市面上有很多打著工商注冊、稅務代理、管理咨詢等名堂的公司，宣稱它們也能做社保代理，但這類公司本身涉及多個方面的業務，並非專業做社保代理，且業務量小，解決問題能力差對於這類型的公司用戶一定要多長個心眼。
6、費用透明合理。社保代繳公司的收益都是通過服務費，所以了解費用前要先了解服務費收取方式；其次要看社保費用是不是透明，社保基數、各險種比例是不是按當地社保局規定的收取的。