社保轉到別的單位辦理

Ⅰ 我從一個單位轉到另一個單位如何辦社保

可以轉移社保。
社會保險轉移流程：
參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險內關系和容繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員；
養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。

Ⅱ 想把員工的社保轉到另一個公司，手續應該怎麼辦

社保的轉移，需要該員工本人辦理轉移：
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

拓展：

1．社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標準是勞動者的人身；

2．社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

3．社會保險屬於強制性保險；

4．社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

5．保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。

Ⅲ 從一個公司轉到另一個公司，社保轉移，需要辦怎麼樣的手續

如果另一個公司也在同一個城市，就不用辦理轉移的離職後，原單位停保，新單位接版著交就可以了。

Ⅳ 請問如何將社保從一個單位轉入另一個單位，需要哪些手續，辦理程序是怎樣的

有那麼麻煩嗎？你如果從公司離辭，原來的公司把你的社保停了。下一個新的單位再去接著交就好了。我們這邊都是這樣的。如果原來的公司一直在跟你交的話。新的公司就沒辦法交了。所以必須報停。

Ⅳ 一職工從一單位轉入另一單位，原單位如何辦理社保轉移手續

同一城市同一社保統籌區：
跟原單位要社會保險關系變動表，看他們繳到幾月份，根據上面的個內人帳號，拿著容合同去備案然後再直接再這個帳號里繳社保。
同一城市不同社保統籌區或者不同城市：
先幫他用合同備案入職，新開社保賬戶，然後再新單位的社保所開社保接收函；憑接收函到原單位社保所開轉移單，再到新單位社保所辦理轉入手續。這就OK了！

Ⅵ 社保在別的單位有用工信息。怎麼轉移到現在的公司

首先要確認新進入的員工原來的用人單位是否已經將其做了社保減員，如果確定已經在原來單位減員，那麼現在你只需要做新進人員增員即可。你可以帶上單位公章及營業執照、機構代碼、工資花名冊等到當地社會保險機構窗口辦理，也可以開通當地的網上申報社會保險通道，自行在網上操作，當地社會保險經辦機構收到申請後會及時審批。
推薦於 2018-05-07
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以前辦理過社保的員工轉到新公司後應該怎麼辦社保?
如果在同一個城市，直接以新公司名義申報就好。 在不同城市，如果員工不轉移社保，可以直接在本地新申報就好。如果要轉移，具體如下： 在新工作地有公司願意給你辦理保險的情況下，到原工作地社保部門取一張社保轉移申請表（應該網上也可以下載的），填寫完整後到你在原工作地最後繳納社保的公司蓋章，交到原工作地社保部門就可以辦理了。 祝你順利。今致人力資源提供一站式的人事解決方案。涵蓋員工的社保繳納、薪酬稅務管理、證件辦理、福利保障等各個方面，幫助企業簡化人事工作的流程，輕松解決員工從入職到離職的一切事務性工作，為企業降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。今致人力資源有完善的IT系統、良好的政府關系、豐富的服務經驗、強大的法律團隊：及時更新政策，降低法律風險和勞務糾紛處理難度、廣泛的服務網路：300個城市的網路，享受一地簽約，全國服務的便利、廣闊的客戶資源：熟悉各行業的特點，便於提供有針對性的服務。

Ⅶ 從一個公司轉到另一個公司，社保轉移，需要辦怎麼樣的手續

據勞動保障部門的工作人員介紹，可以轉移你的養老保險關系，具體辦法是到現在工作所在地的社保部門開一張「社保關系接受函」，上面要有當事人的姓名、身份證號碼，以及社保局的銀行賬號並蓋章，然後到原工作地的社保中心辦理轉移手續。

首先離職後，社保關系會被封存或轉出，並不會因為你到了異地建立了新的社保賬戶而注銷原來的賬戶。

醫保不能轉移。因為養老保險系統是按省建立，醫保系統是地市級建立，各地經濟發展、社會平均工資水平和交付與支付水平不一，只能在當地看病購葯。

原社保經辦機構收到《聯系函》後，核對有關信息生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。

拓展資料

社保轉移是指在對於參保人員跨省流動就業的，轉移養老保險關系的這一過程。社保轉移需要走三個流程，參保人只要申請即可，剩下的工作將由兩地社保部門進行對接轉移。

新參保地審核轉移接續申請並向原參保地發出同意接受函--原參保地辦理轉移手續--新參保地接受轉移手續和資金，三個流程走完之後即可辦妥轉移接續手續，政策規定每個流程最多15個工作日，也就是說對於參保者來說，最多45個工作日就可以將全部手續辦完。

Ⅷ 從原單位辭職後社保怎麼轉到新單位

換工作後社保轉移到新單位的程序是由原單位解除勞動合同，歸還本人的資料證明，到新專單位人力屬資源部門辦理。

一、本省市內換工作

職工在本市統籌范圍內流動時只轉移五險一金關系和個人帳戶檔案，不轉基金。其中：

1.變動工作單位的，個人帳戶隨同本人轉移

2.與原單位解除勞動關系後失業的，帳戶轉至原單位所在地的社保中心

3.與原單位解除勞動關系後重新就業的，從就業之月起帳戶轉入新單位，由所在地社保中心受理審核後繼續記帳

二、跨省市換工作

對於跨省流動就業的參保人員，其五險一金關系應隨同轉移到新參保地，必須獲取由原參保所在地社保經辦機構開具參保繳費憑證。

方法一、網上辦理：通過官網自行列印相關材料並轉移

方法二、網點辦理：攜帶本人有效身份證或社會保障卡原件，前往就近的區社保分中心自助查詢機。將本人有效身份證或社會保障卡放置在自助查詢機的指定位置，點擊自助查詢機首頁轉往外省市繳費憑證按鈕後，按有關提示步驟操作即可查詢列印

Ⅸ 以前辦理過社保的員工轉到新公司怎麼辦社保

可以辦理社保轉移，具體流程如下：（1）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。（2）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。（3）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。（4）新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。（5）養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔，可補可不補。男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地即可。目前社保轉出地在列印社繳費憑證前，都要要求檢查有無繳社保費。如有欠費，須先結清所有欠費後才予申請轉出業務。如果沒有結清，則不能進行轉移。