㈠ 蘇州企業法人補交社保
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企業補交社保有兩種方法,版一是企業有社保數權字證書的,先在社保系統的網上申報,然後按照資料清單准備資料交到社保局即可。另外可以帶齊須補交員工的勞動合同,工資表,補繳申請書,記賬憑證的原件和復印件到社保局窗口申請。
㈡ 關於公司法人 社保(五險一金)的問題
你有權利拿,不過這個要看你們領導了,人家要是不給你也沒辦法,當然你可以去勞動部門告他,但是這樣的話你就只能走人了,所以說現在的公司看的是有沒有人性,事實上基本上100%的公司都沒有人性。哎,中國公司的可悲
㈢ 蘇州法人在自己公司交社保減免一半嗎
沒有這一規定,你對於國家階段性減免政策錯誤理解。2-6月階段性減免政策只針對中小微企業,由企業負擔的養老保險、失業保險、工傷保險。 醫療保險減免一半。這個政策與你個人無關,不管你是否法人。
㈣ 蘇州公司交社保怎麼辦理流程
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1、先到公司所屬地稅關系所在轄區的社保經辦部門辦理參保開戶的手續,准備工商營業執照原件跟復印件或是機關事業單位成立的批文、事業單位法人證書原件跟復印件;組織機構統一代碼證原件跟復印件;地稅登記證原件與復印件(屬非納稅單位可不出示);《社會保險登記表》跟《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》加蓋印章;法人身份證原件跟復印件;
2、社保處審核資料,申辦單位新參保登記手續,並且列印《社會保險登記證》;
3、單位新參保登記之後,再申請辦理職工新參保登記,在次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費,單位的相關證件辦下來了,拿好原件、復印件,再收集單位職工質料:合同復印件、農業戶口的復印件(失業保險金,農業戶口個人可以不用交繳費基數的1%)、二代身份證原件(或電子登記照、或一寸紅底登記照)、二代身份證復印件、工資表復印件(用於核查職工工資是否低於蘇州市上一年度社平工資,不低於的,以實際個人工資為繳費基數)等。
㈤ 我在蘇州十一年,公司剛成立一年,法人,想繳納社保,請問怎麼交
打電話咨詢你公司所在區域的行政服務中心
㈥ 在蘇州注冊公司的法人一定要交社保是否一定要交納社保
社保一般是與勞動關系相關,沒有規定公司的法人或者股東在公司繳納社保,如果與公司有勞動合同的需要在公司繳納
如有其他保險疑問,請來:多保魚講保險!,
㈦ 蘇州企業辦理社保一般流程是什麼
帶上營業執照,條形碼,法人資格證明,銀行帳號,員工工資單到社保局辦理
一、登記范圍
市區行政區域內的所有用人單位,包括國家機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、城鎮各類企業及個體工商戶(根據當地政策)。
二、報送材料
1.工商營業執照,或事業法人登記證,或上級主管部門批准成立文件,或其他批准執業證件(均需原件和復印件);
2.國家質量技術監督部門頒發的組織機構統一代碼證書(原件和復印件);
3.單位開戶銀行全稱及帳號。
三、辦理程序
1.單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內,到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。
2.單位領取《社會保險登記表》,填寫完整並蓋章。
3.社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。
四、注意事項
1.在市工商局注冊登記的企業,到市社保中心辦理登記參保手續;在各區工商局注冊登記的企業、個體工商戶,到相應區社保經辦機構辦理。
2.按企業辦法參保的單位,還應立即到地稅徵收部門辦理相關手續。
3.繳費單位應將《社會保險登記證》紙質副本懸掛於辦公場所醒目位置,並於每年規定時間內持《社會保險登記證》正本到勞動監察機構辦理勞動保障年檢手續。
4.單位的社會保險登記事項發生變更或單位依法終止的,須在變更或終止之日起30日內,持有關文件及證明材料,填寫《社會保險變更登記表》或《蘇州市參保單位結戶審批表》,到社保經辦機構辦理變更登記或注銷登記(結戶)手續。
㈧ 蘇州新成立的公司如何辦理並繳納社保
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1、先到公司所屬地稅關系所在轄區的社保經辦部門辦理參保開戶的手續,准備工商營業執照原件跟復印件或是機關事業單位成立的批文、事業單位法人證書原件跟復印件;組織機構統一代碼證原件跟復印件;地稅登記證原件與復印件(屬非納稅單位可不出示);《社會保險登記表》跟《參加工傷保險單位行業風險分類和費類確定表》加蓋印章;法人身份證原件跟復印件;
2、社保處審核資料,申辦單位新參保登記手續,並且列印《社會保險登記證》;
3、單位新參保登記之後,再申請辦理職工新參保登記,在次月起按月到所屬的地稅部門繳納社會保險費,單位的相關證件辦下來了,拿好原件、復印件,再收集單位職工質料:合同復印件、農業戶口的復印件(失業保險金,農業戶口個人可以不用交繳費基數的1%)、二代身份證原件(或電子登記照、或一寸紅底登記照)、二代身份證復印件、工資表復印件(用於核查職工工資是否低於蘇州市上一年度社平工資,不低於的,以實際個人工資為繳費基數)等。
㈨ 企業的法人必須要交社保和醫保嗎
公司法定代表人,公司是否需要為其繳交社會保險和醫保,需要根據實際情況進行確定。如果公司與法定代表人不存在勞動關系的,公司不需要為其繳交社會保險和醫保。如果公司與法定代表人存在勞動關系的,公司需要為法定代表人繳交社會保險。
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
(9)蘇州公司法人社保政策擴展閱讀:
根據《中華人民共和國社會保險法》:
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的,依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十七條社會保險經辦機構以及醫療機構、葯品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的。由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金。
處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。屬於社會保險服務機構的,解除服務協議;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的,依法吊銷其執業資格。
第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的,由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金,處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
保費:繳費金額=繳費基數*繳費比例。
1、社保繳費基數
社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。
各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。
每年確定一次,且確定以後,一年內不再變動,社保基數申報和調整的時間,一般是在7月。企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數。
職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國,繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報,依法對其進行核定。
2、繳費比例
繳費比例,即社會保險費的征繳費率。我國《社會保險法》對社會保險的征繳費率並未作出具體明確的規定。按照我國現行的社會保險相關政策的規定,對不同的社會保險險種,我們實行不同的征繳比例。
㈩ 蘇州公司社保怎麼交
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一般來說,養老保險:單位繳費費率為專20%,職工個人屬繳費費率為8%。醫療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農民合同制工人不繳費。工傷保險:根據行業風險程度,確定單位基準費率,基準費率控制在0.5%~2%之間,並根據有關情況定期調整,職工個人不繳費。生育保險:單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的,具體可以向當地的社保局咨詢!