公司破產了社保怎欠繳的怎麼辦

⑴ 企業破產前拖欠社保如何處理

企業有義務為員工繳納社保，即使企業破產了，拖欠員工的社保也是需要賠償的。

⑵ 公司注銷後社會保險欠繳費用會怎麼處理

1、按照公司法的規定，公司注銷之前要對公司財產及債務進行清算，並發出清算公告，清算後資不抵債的，首先核發所欠職工工資，其次是所欠稅款，社保屬於這類，其三是銀行貸款，和其他債務。
2、如果公司沒有什麼資產，確實無力償還債務的，可以申請破產，破產後，按〈企業破產法〉的規定和順序進行償還。

⑶ 國有企業破產拖欠職工養老保險金怎麼辦

國有企業破產拖欠職工養老保險金可以向當地勞動監察部門進行舉報，或對其拖欠養老保險的情況進行起訴，根據法律規定，職工的社保和工資是在進行破產清算時優先清償的。

根據《中華人民共和國企業破產法》第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：

1、破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金；

2、破產人欠繳的除前項規定以外的社會保險費用和破產人所欠稅款；

3、普通破產債權。

破產財產不足以清償同一順序的清償要求的，按照比例分配。破產企業的董事、監事和高級管理人員的工資按照該企業職工的平均工資計算。

(3)公司破產了社保怎欠繳的怎麼辦擴展閱讀：

《中華人民共和國企業破產法》第四十八條 債權人應當在人民法院確定的債權申報期限內向管理人申報債權。債務人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠應劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金，不必申報，由管理人調查後列出清單並予以公示。

職工對清單記載有異議的，可以要求管理人更正；管理人不予更正的，職工可以向人民法院提起訴訟。

⑷ 因公司破產社保六個月沒交怎麼辦

可以接續。
社保來接續：源

參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請；
新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明；
原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續；
新參保地經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

⑸ 如果企業倒閉了拖欠的社保怎麼辦

您可以去您當地的社保中心咨詢，如果事態嚴重的惡劣的可以找其他員工一起投訴該公司

⑹ 公司破產員工的社保怎麼辦

私人企業破產後員工社保怎麼辦，社保類型是直接轉為個人了嗎？
答：企業破產後沒有企業為你交納費用則為暫停交納。
如果企業破產後我等5個月後（期間無繳納社保）在去其他企業上班繼續繳納社保，原破產企業的醫療保險這些是否是續接的，還是說繼續重新開始計算。期間中斷的時間是否要補齊?
答：中斷了的社保，可以後續性累計，如果交納時間比較短，且在中斷期間發生醫療事件時報銷與否的規范不一樣，（如參保人員需要持續繳費第三個月起可按規定享受相關待遇，不滿六個月，最高獲醫療補償不超過1萬....）
個人建議，企業中斷交納了，個人應該自行交納，按原來的社保基數標准交納，找到新工作後，再轉移（填寫社保賬戶信息）給新企業繳納。

⑺ 如果公司倒閉了，是第三方賣的保險，欠繳社保，該怎麼辦

如果是第三方交的保險
那就與原公司無關
你是與第三方有勞動關系
如果第三方欠繳社保
你直接去當地社保辦打出之前繳費流水
然後在社保辦舉報第三方
自然有人去查

⑻ 公司倒閉後的社保欠費問題

公司倒閉或者注銷對你的社保來說是沒有任何影響的，而且你所在的工作單位給你購內買了社容保，說明你就有這個失業保險，那麼可以通過失業保險來領取失業金的待遇，根據你繳納失業保險年限的不同，可以享受不同的一個失業金的領取，最長不會超過24個月。

當然原公司破產倒閉以後，那麼肯定是需要將你的個人社保由原工作單位轉移出來，因為你的個人社保是可以累積繳費年限的，所以說從原工作單位轉移出來是十分有必要的，如果有新的工作單位接收你，那麼就轉移到新的工作單位，繼續繳費就可以了。

公司倒閉以後，實際上自己的個人社保就應當由這個原工作單位轉移出來，如果說有新的工作單位接收你的話，那麼你是可以直接轉移到新的工作單位繼續交費，在這家原工作單位繳納的這個社保的繳費年限都是可以累積計算的，而且你的職工養老保險和職工醫療保險也必須累計計算繳費年限，因為在退休之前必須要達到我們規定的一個繳費年限，養老保險是15周年以上，那麼醫療保險大概是25周年左右，只有達到這樣一個繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受這個基本養老金和這個退休醫保的待遇。

⑼ 公司一直拖欠社保不給交，如果公司倒閉我們的社保怎麼辦

可以到勞動部門投訴，如果公司倒閉，進行債務清算時職工工資及福利是優先清算的。