Ⅰ 離職後沒停社保怎麼辦
離職後社保多久才會停要看當地的社保機構的繳費申報期和繳費時間，離職後原單位一般情況會下個月停止繳費。可攜單位出具的解除勞動關系證明去辦理 具體事宜建議咨詢社保部門。我國法律規定：用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
離職後社保怎麼處理：
1.養老保險
養老保險有個人賬戶，身份證號就是帳號，辭職後可以有三種處理方式：
（1）停止交費，形成繳費年限中斷，個人賬戶積累停止，但只要時間不長對今後影響不大；
（2）由個人全額繳納，即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一並自己繳納，但這樣個人負擔較重不太合算；
（3）如果到外地謀職可以辦理保險轉移手續，到新的就業地區。不管哪種方法，找到新的工作單位按原帳號繼續繳費即可，不用補交，但就是不能退。
2.醫療保險
醫療保險，也有個人賬戶，辭職後處理方法基本同養老保險，個人賬戶里的錢可以在當地繼續使用。
3.工傷保險、失業保險、生育保險
工傷保險、失業保險、生育保險都沒有個人賬戶，辭職後保險自動解除，但失業保險只要繳費滿一年，不是個人原因造成的失業，就可以領取。
4.住房公積金
住房公積金，有個人賬戶，企業和個人繳納的費用，全部形成個人賬戶總額，就如同銀行的零存整取所有權屬個人，辭職後只不過停止了存錢，但賬戶的錢還是你的，只要符合公積金提取規定，隨時可以提取，以後也可以續交，永遠不會作廢。
Ⅱ 我之前公司沒有給我停社保,現在找了新公司要叫停止以前的從新買，接下來我該怎麼辦
原單位一般沒有這么傻，你離職後仍然幫你辦理社保。
首先你去社保版局查下，原單位是否幫你權仍然繳納社保
如果仍然繳納，通知原單位幫你轉入社保局封存。
你有沒有原單位的離職證明書，或者是你自動離職的？所以單位沒有幫你辦理離職手續
你首先要讓原單位幫你轉入社保局封存
Ⅲ 辭職了原公司社保不報停怎麼辦
你好！屬於勞動糾紛，如果原公司不履行相應的協助義務，可以到勞動仲裁部門申請仲裁。建議你先到社保部門，說明情況，看能不能幫你報停。
Ⅳ 如果公司不給我辦理停交社保手續我該怎麼辦
先再去找公司人事部拿下，要是拿不到也沒事，帶上身份證和相片（白底彩照）自己去社保局掛失補辦一張就可以（需要20元工本費），15天後就可拿到。
Ⅳ 我新的公司說我在以前的公司社保沒停保，但以前的公司說停保了，我怎麼辦
同一個市只要以前的公司給你停保了，不用轉直接在新公司申報就好了。工作不在同一個市現在還轉不了。就只能在另一個市辦理就好了。
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Ⅵ 前公司不肯退社保,新公司無法交社保,怎麼辦
離職時，公司有責任為你辦理社保轉移手續的，如果對方不辦理，只能走法律程序了
Ⅶ 前公司不停社保怎麼辦
去勞動仲裁部門進行投訴，會賠償相關經濟損失。
根據《社會保險法》
第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十五條 用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。
第八十六條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
Ⅷ 求幫助，前公司不給停社保我該怎麼辦
只要沒有辦理解除勞動合同手續，自離了勞動關系就還繼續存在，單位給你辦理不內了社保減員手續，容只要給你辦理不了減員手續，你就被一個勞動關系牢牢栓死了。回去辦理解除勞動合同手續，只要辦理了手續，一切問題都解決了。
Ⅸ 離職後,單位社保不辦停,應該怎麼辦
離職後就啥也沒有了, 原單位不可能承擔. 應該和新單位好好溝通下, 生育福利應該由新單位管了.
Ⅹ 原公司不停保，新公司不能交社保，我該怎麼辦啊
根據勞動合同法，第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
既然你已經向公司發出解除合同通知，合同在發出通知後30日就可以解除，你應當要求公司為你辦理社會保險關系轉移。如果對方不同意，你可以向勞動部門反映。