退休後發現單位漏繳社保

『壹』 一直在職,公司中途漏繳了幾個月的社保,退休前可以補繳嗎

首先公司中途漏繳了幾個月的社保，你個人是不能夠進行補繳的，必須要要求單位進行補繳，因為今年開始個人是不能補繳了，只能是以單位的名義進行補繳。

『貳』 退休後發現養老保險少交了怎麼辦

各地政策有所區別，但是社保補繳均十分困難。基本上無法再要求社保管理部門為個人追繳補足養老保險，並且尚無法律法規對該種情形如何處理進行規定，通過訴訟途徑解決存在較大困難。

以深圳市為例，只規定了兩年內的補繳政策，《深圳經濟特區社會養老保險條例》第四十條規定：「職工認為用人單位未按照規定為其繳納養老保險費的，應當在知道或應當知道權利被侵害之日起兩年內向市社保機構投訴、舉報」。即在法定的兩年追訴時效內，如果用人單位未按規定為員工繳納養老保險費，該員工可以向市社保機構投訴、舉報，經查證屬實後，該員工兩年法定追訴時效內所欠繳的養老保險費可以補繳。

對超過兩年追繳時效的養老保險欠費補繳，在養老條例之前的額，用人單位及其職工未按照規定繳納養老保險費，超過法定強制追繳時效的，可以申請補繳養老保險費，並自應繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。

(2)退休後發現單位漏繳社保擴展閱讀：

【案例】

2012年，老張達到法定退休年齡。在辦理退休手續的過程中，老張發現，1992年10月至1994年7月期間，原單位沒有給自己繳納養老保險。因少繳納了養老保險，老張領取的退休金自然也少於正常繳納所能領取的數額。在與原單位交涉無果後，老張氣憤地向法院提起訴訟，要求原單位賠償自己相關經濟損失。

【法院判決】

北京市朝陽區人民法院審理後認為，老張已於2012年經核准退休並領取基本養老金，但老張未能提供社會保險經辦機構出具的有關證明材料，以證明其屬於應當繳納1992年10月至1994年7月期間養老保險而被告未為其繳納，並且未能提交證明這期間的養老保險確實無法補繳和確認補償標准等證明材料。最終，法院裁定駁回了老張的訴訟請求。

『叄』 2001年單位漏交養老保險4個月，今退休社保局說補不了怎麼辦

無所謂了，四個月也沒有差多少錢？不去想他了。無法挽回的事情，想也白想。

『肆』 退休後發現單位少交了社保金還可以要求補交嗎

可以要求單位補繳的。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
用人單位逾期未繳納社會保險的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

『伍』 社保單位漏繳社保現退休能補繳嗎定要仲裁是不是

1. 社保單位漏繳社保現退休能補繳嗎定要仲裁是不是？如果戶口是深圳的可以一次性補交，戶口不是深圳的是不能一次性補，只是一月一月的候，繳滿15年就心

『陸』 退休後發現單位未交和未足額交社保應如何賠償

保險小編幫您來解答，更多自疑問可在線答疑。

您好，其實單位不給你交社保，個人很吃虧，特別臨近退休。根據合同法，明確規定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。而這個是沒得補償的。
合同法中第四十六條有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：（一）勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的；（第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：（三）未依法為勞動者繳納社會保險費的；）。。。所以，社保方面是可以得到賠償。
至於因公受傷呢，按工傷理賠！
首先要申請工傷認定——申請勞動能力鑒定——計算賠償數額——要求賠付。不成，申請工傷賠償糾紛仲裁維權！
需要注意的是：1、單位應當在受傷後三十日內申請工傷認定；單位不申請的受害人或其親屬應當在出事故受傷後一年內提出。
2、申請認定時需提交A、身份證復印件，B、勞動關系證明，C、看病的病歷資料。D、如是交通事故引起的還需提交交警部門做出的事故責任認定書。
其次，賠償數額根據個人、各地情況不同而不同。
祝你好運！

『柒』 社保因為換工作漏繳一個月對以後退休有影響嗎

不會有太大的影響，社保是可以補繳的。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）；
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數；
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足；
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

『捌』 要辦退休了才發現單位把幾年前的社保漏交了怎辦

你可以要求單位補交。
針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情回況,規定明確答,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

『玖』 單位員工已辦理退休,發現在職期間有斷交的社保,可不可以申請補交

這個問題比較容易嗎！我告訴你如果單位給斷交社保肯定要求補交了！可以投訴單位嗎！這是合理的！你試試嗎！

『拾』 由於單位漏繳社保造成退休後9年都沒有領到退休工資可以向單位要求賠償嗎

是單位漏繳了你的保險，責任完全在單位。可以要求單位補繳這9年的保險。