『壹』 勞務派遣員工，最近和勞務公司簽了合同，社保應該誰交
勞務公司。
注意：勞務派遣這種用工形式，雖然你可能被派遣去不同的單位，但你只和勞務派遣公司存在勞動關系。
『貳』 找勞務代理公司交社保嗎
你的合同是簽訂是與勞務派遣公司簽訂還是和總公司簽訂！若與勞務派遣公司簽訂就應該是勞務派遣工，而不是社保代理；公司採用勞務派遣也是合理的，在廣州沒分公司那邊是給你們上不了當地社保，所以就要採用這種方給你們來辦理相關人事手續；做為勞務派遣工也是得到勞動法認可。至於福利薪資是不管是勞務派遣工還是正式員工都是享有同工同酬的法律規定，若有不公平待遇你可以申請仲裁！
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『叄』 勞務派遣公司派遣到用工單位的短期派遣工需要繳納社保嗎
由勞務公司根據被派遣人是否為短期臨時用工確定，如果是則不需要買。
『肆』 勞務公司的勞務人員怎麼繳納社保
按勞務派遣的約定來。具體如下：
《勞動合同法》
第五十九條勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位（以下稱用工單位）訂立勞務派遣協議。勞務派遣協議應當約定派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。
用工單位應當根據工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續用工期限分割訂立數個短期勞務派遣協議。
《中華人民共和國勞動合同法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
(4)找派遣的勞務公司交社保擴展閱讀
《中華人民共和國社會保險法》
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。
第六十二條用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額；繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。
『伍』 我和1家人力資源公司簽訂勞務派遣合同已6年了社會保險由誰交
區別太大了，簽抄訂勞動合同的主體都不一樣。所說的正式員工是與用人單位直接簽訂勞動合同，也就是說勞動合同的甲方是用人單位。而勞務派遣用工是與人力資源中介公司簽訂的勞動合同，用人單位再與中介公司簽訂勞務派遣協議，中介公司將勞動者以勞務派遣形式輸出到用人單位工作，勞動者的社會保險也是由中介公司為其建立，中介公司再向用人單位收取勞動者的勞動報酬、社會保險費用及勞動者的管理費，負責向勞動者支付報酬，繳納社會保險，對勞動者進行管理。而勞務派遣用工多數從事臨時性的，替代性的工作。一般用人單位無權直接解除勞動的者勞動合同。
說白了，勞務派遣用工就是通過勞務公司僱傭的臨時工，涉及職務晉升、職稱評定，公司是會首先考慮自己公司的員工呢還是考慮外來員工呢？
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『陸』 勞務派遣公司如何買社保
買社保所需要的資料：社會保險登記表及在職職工增減異動明細表（一式兩份）並在所管轄社會保險經辦機構領取、企業營業執照（副本）或其他核准執業或成立證件、 中華人民共和國組織機構代碼證、 地稅登記證、單位開戶銀行全稱及帳號。 買社保的流程： 1.單位在領取工商營業執照或上級批准成立之日起30日內，到社保經辦機構辦理登記(開戶)手續。 2.單位領取《社會保險登記表》，填寫完整並蓋章。 3.社保經辦機構核發《社會保險登記證》正本及紙質副本。
『柒』 勞務派遣怎麼交社保