單位補繳社保包括醫保嗎

『壹』 單位整體社保醫保欠費後給我個人補繳之後我可以享受醫療報銷嗎

區別如下：1、繳費比例不同，純個人繳納個人承擔的比重比共同繳納的比重高回2、繳費險種不同答，純個人繳納只有兩險，養老和醫療兩種，共同繳納時是五險一金，單位承擔較大比重3、基數不同，個人繳費可選
較少一檔，公司是按上年度你的全年平均工資做為繳費基數（法規規定）醫療保險報銷上應該沒什麼區別。

『貳』 補交社保是否含醫保

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醫療保險指通過國家立法，按照強制性回社會保險原則答基本醫療保險費應由用人單位和職工個人按時足額繳納。不按時足額繳納的，不計個人帳戶，基本醫療保險統籌基金不予支付其醫療費用。
醫保斷交後的補交流程：
參保人員未按規定及時足額繳納醫療保險費的，從未按時足額繳納的當月起，終止享受醫療保險待遇，中斷後繼續繳費的，必須按規定以補繳時當地上年度職工平均工資為繳費基數，將中斷期間的全部欠費補齊。
補繳時間計入連續繳費時間，但補繳期間不能享受統籌基金支付的待遇。
參保人員中止享受醫療保險待遇60天內(含60天)補繳醫療保險費的，從繳費次月起享受統籌基金支付的待遇;
中止享受醫療保險待遇60天以上至180天(含180天)補繳醫療保險的，從繳費當月開始計算，3個月後方可享受統籌基金支付的待遇;
中止享受醫療保險待遇180天以上補繳醫療保險費的，從繳費當月開始計算，6個月後方可享受統籌基金支付的待遇。
中斷後未補繳的，視同重新參加醫療保險，中斷前的繳費時間不計入連續繳費時間。

『叄』 請問要求單位補交2年的醫療保險

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職工醫療保險補繳除退休補繳、工作調動時中間間斷了幾個月、個體繳費間斷時間不超過3年的這三種情況之外，城鎮職工醫療保險是不可以補交的，只能是重新參保。補交醫療保險不需要交滯納金。
醫療保險在退休時必須積累一定的繳費年限(含視同繳費年限)，一般規定為20年-30年，並且實際繳費年限必須達到5年(或10年)，才可以在退休以後免費終身享受醫療保險保障待遇。如果在退休時的累計繳費年限不足規定要求，可以按當時的費率標准補交所差的醫療保險繳費年限。
視同繳費年限是指在當地實施醫療保險制度以前，個人的經勞動部門認可的連續工齡和在養老保險制度實施以後連續交納養老保險的時間(年限)。
職工醫療保險補繳：
一、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
二、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
1、欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
2、欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
3、欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
4、單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
三、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
四、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
五、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的職工醫療保險補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。

『肆』 社保中的醫療保險是必須連續交嗎，如果間斷了，如何補繳

醫療保險時可以補交的。如果中斷時間過長，可能受到的影響會比較大。

參保人在醫療保險年度內累計中斷參保不超過3個月的，重新繳費後其中斷前後的連續參保時間合並計算；超過3個月的，重新計算。

以單位職工身份補繳的允許用人單位補繳不超過兩年的醫療保險，補交後年限可合並計算。(補繳的費用由用人單位承擔)。當年補繳時段的繳費基數按本人當前繳費基數確定，繳費比例為當前的職工醫保費比例；

以前年度的繳費基數為辦理補繳時上年度省平工資，繳費比例為當前的職工醫保費比例。此類情況，屬於職工進了單位，單位沒有給及時繳納。需要與養老保險一同補繳，養老保險補繳基數和比例同醫保。

《社會保險法》第二十七條：參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

(4)單位補繳社保包括醫保嗎擴展閱讀：

根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

參考資料：
醫療保險繳費中斷，能否補交？-深圳市社保局中華人民共和國社會保險法-網路

『伍』 離職人員怎樣補繳社保醫保

可以續保，可以補交，原來單位交的不會做廢，可以轉成自由職業交回費。
自續交的方式一般是答到醫保所在地的社保局去辦理自繳的手續，具體的操作方式需要到當地的社保局咨詢。醫保中斷，連續3個月中斷繳納基本醫療保險費或累計中斷繳費6個月的，停止享受基本醫療保險待遇。恢復繳費後，連續中斷繳費3個月的，在連續繳費滿6個月後方可重新享受統籌基金支付待遇，累計中斷繳費6個月的，在連續繳費滿1年後方可重新享受醫保待遇。從原單位辭職，並已將社保關系從單位轉入到個人後，可以以靈活就業人員身份續繳社會保險費(包括基本養老保險費、基本醫療保險費、大額醫療保險費)，是否補繳中斷期間的社保費，決定權在您自己。如果養老保險不補繳，其中斷的前後繳費年限可以合並計算;如果醫療保險不補繳，繳費年限將不能合並計算，而是要從重新繳費的時候開始計算。

『陸』 補交社保包含醫保嗎

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醫保政策是斷交之後需要補交才能正常使用。醫保補繳方式：
1.醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費；
2.對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議；
3.參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款；
4.破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理；
5.醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。
如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議：
1.欠費單位被兼並的,與兼並方簽訂補繳協議；
2.欠費單位分立的,與各分立方簽訂補繳協議；
3.欠費單位進入破產程序的,與清算組簽訂清償協議；
4.單位被拍賣出售或租賃的,與主管部門簽訂補繳協議。

『柒』 補交社保和醫保時公積金也用補交嗎

公積金與社保醫保之間沒有必然的直接聯系，補交社保醫保並沒有強制性規定就必須要同時補交公積金，而且公積金必須由單位出面辦理才可以。

『捌』 社保醫保個人補繳嗎

不補交不可以。
醫保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，而現在由於招調或者落戶其他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）；
補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數；
根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足；
一般情況下，補繳保險的期間根據社會保險費徵收機構視企業情況而定。

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