不繳納社保公司注銷流程

Ⅰ 現在的單位繳納不了社保，要注銷之前的是什麼意思

在原單位的社保沒有轉移或者說需要開具解除勞動合同證明，人員減少表，然後一起和養老保險手冊，身份證復印件繳費證明交給新單位人力資源部辦理轉移。

之前的單位在繳納社保，繳在市社保的，辭職後斷繳了幾個月，退錢給你不是說相當於之前沒社保，這是讓你到新單位繳納。

社會保險與商業保險的主要區別：實施目的不同。

社會保險是為社會成員提供必要時的基本保障，不以盈利為目的；商業保險則是保險公司的商業化運作，以利潤為目的。

實施方式不同。

社會保險是根據國家立法強制實施，商業保險是遵循「契約自由」原則，由企業和個人自願投保。

實施主體和對象不同。

社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放，其對象是法定范圍內的社會成員；商業保險是保險公司來經營管理的，被保險人可以是符合承保條件的任何人。

保障水平不同。

社會保險為被保險人提供的保障是最基本的，其水平高於社會貧困線，低於社會平均工資的50%，保障程度較低；商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少，只要符合投保條件並有一定的繳費能力，被保險人可以獲得高水平的保障。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十九條國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

第九十一條用人單位招用與其他用人單位尚未解除或者終止勞動合同的勞動者，給其他用人單位造成損失的，應當承擔連帶賠償責任。

第九十二條勞務派遣單位違反本法規定的，由勞動行政部門和其他有關主管部門責令改正；情節嚴重的，以每人一千元以上五千元以下的標准處以罰款，並由工商行政管理部門吊銷營業執照；給被派遣勞動者造成損害的，勞務派遣單位與用工單位承擔連帶賠償責任。

第九十三條對不具備合法經營資格的用人單位的違法犯罪行為，依法追究法律責任；勞動者已經付出勞動的，該單位或者其出資人應當依照本法有關規定向勞動者支付勞動報酬、經濟補償、賠償金；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。

第九十四條個人承包經營違反本法規定招用勞動者，給勞動者造成損害的，發包的組織與個人承包經營者承擔連帶賠償責任。

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根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的。

未及時足額支付勞動報酬的。

未依法為勞動者繳納社會保險費的。

用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的。

因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的。

法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的，或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的，勞動者可以立即解除勞動合同，不需事先告知用人單位。

第三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的。

嚴重違反用人單位的規章制度的。

嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的。

勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正的。

因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的。被依法追究刑事責任的。

第四十條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。

勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。

勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況。

聽取工會或者職工的意見後，裁減人員方案經向勞動行政部門報告，可以裁減人員：依照企業破產法規定進行重整的。生產經營發生嚴重困難的。

企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞動合同後，仍需裁減人員的。

其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行的。

裁減人員時，應當優先留用下列人員：與本單位訂立較長期限的固定期限勞動合同的。與本單位訂立無固定期限勞動合同的。

家庭無其他就業人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。 用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，並在同等條件下優先招用被裁減的人員。

Ⅱ 公司社保可以注銷嗎

社保卡注銷流程比較簡單，參保人攜帶身份證原件及復印件到轄區社保經辦機構辦理注銷手續即可。除了自己辦理外，還可以委託他人代辦社保卡注銷，代辦人需要攜帶雙方身份證、社保卡原件，流程都一樣。要注意的是，社會保障卡賬戶由社保賬戶和金融賬戶組成，所以除了注銷社保賬戶外，還要注銷掉社保金融賬戶。這就需要到所屬參保機構開具保障卡銷戶證明，然後帶上所需資料前往就近的社保卡發卡銀行網點，辦理社保卡金融賬戶注銷業務，具體可以撥打12333提前咨詢。此條答案由有錢花提供，有錢花是度小滿金融（原網路金融）旗下的信貸服務品牌，靠譜利率低，手機端點擊下方馬上測額，最高可借額度20萬。

Ⅲ 公司社保如何注銷

第一 兩種途徑 去稅務那裡解除這樣錯誤顯示

第二 去社會保險中心申請延期繳納。 或者繳納凍結 具體可以咨詢當地社會保險中心 電話12333

第三 同時提交相關工商證明 法人章 等說明文件

第四 祝福你工作順利 事業發達 生活安康 家庭幸福

Ⅳ 公司注銷了，我的社保沒停，怎麼辦

失業後返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，累計計算其繳費年限，合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇。相關法律法規如下：

《養老保險轉移接續辦法》

第九條農民工中斷就業或返鄉沒有繼續繳費的，由原參保地社保經辦機構保留其基本養老保險關系，保存其全部參保繳費記錄及個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續按規定計息。

農民工返回城鎮就業並繼續參保繳費的，無論其回到原參保地就業還是到其他城鎮就業，均按前述規定累計計算其繳費年限，合並計算其個人賬戶儲存額，符合待遇領取條件的，與城鎮職工同樣享受基本養老保險待遇；農民工不再返回城鎮就業的，其在城鎮參保繳費記錄及個人賬戶全部有效，並根據農民工的實際情況，或在其達到規定領取條件時享受城鎮職工基本養老保險待遇，或轉入新型農村社會養老保險。

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《養老保險轉移接續辦法》

第八條參保人員跨省流動就業的，按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續：

（一）參保人員在新就業地按規定建立基本養老保險關系和繳費後，由用人單位或參保人員向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請。

（二）新參保地社保經辦機構在15個工作日內，審核轉移接續申請，對符合本辦法規定條件的，向參保人員原基本養老保險關系所在地的社保經辦機構發出同意接收函，並提供相關信息；對不符合轉移接續條件的，向申請單位或參保人員作出書面說明。

（三）原基本養老保險關系所在地社保經辦機構在接到同意接收函的15個工作日內，辦理好轉移接續的各項手續。

（四）新參保地社保經辦機構在收到參保人員原基本養老保險關系所在地社保經辦機構轉移的基本養老保險關系和資金後，應在15個工作日內辦結有關手續，並將確認情況及時通知用人單位或參保人員。

Ⅳ 公司注銷社保賬戶的步驟是什麼

用人單位發生解散、破產等情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當在規定時間內及時辦理社保登記注銷手續。
單位經辦人備齊以下資料前往單位所屬社會機構申請辦理注銷登記： 1、工商局注銷核准通知書 2、最後一次繳納社會保險繳費單 3、填寫《社會保險注銷登記申請表》 4、《社會保險登記表》原件 需要注意的是，辦理社保賬戶注銷前，需要確認用人單位的社保賬戶沒有拖欠社會保險費、滯納金、罰款等款項，並且企業的社保賬戶年檢需要正常通過。
提醒：未辦理社保注銷的情況下，公司注銷也無法完成。
(5)不繳納社保公司注銷流程擴展閱讀： 公司注銷所需材料及辦理流程 第一步 注銷公司國、地稅登記證。
所需資料: 1、國地稅正副本 2、本年度匯算清繳報告 3、注銷報告 4、填寫稅務注銷表格(如果有未用完發票要先核銷) 第二步 到公司主管工商局辦理<公司注銷備案>。
所需資料: 1、公司營業執照復印件 2、公司股東會決議(內容就是注銷公司，成立清算小組) 3、公司原始檔案 4、到工商局領取表格 (第一步和第二步可以同時辦理) 第三步 登報公告(登報45日後再去注銷公司)。
所需資料： 1、公司營業執照復印件、 公司股東會決議復印件。
2、法定代表人身份證復印件 3、公告內容(**公司，准備注銷請各債權債務人自見報45日內到我公司清算小組辦理債權債務事宜) 第四步 登報45日後，再次到工商局辦理注銷申請。
所需資料： 1、公司營業執照原件(正副本) 2、稅務注銷證明文件 3、公司股東會決議 4、公司清算報告 5、工商局領取的表格 6、公司原始檔案 第五步 到質監局注銷代碼證。
所需資料： 1、營業執照注銷證明文件 2、代碼證原件(正副本) 這樣公司就注銷了。
參考資料來源：搜狗網路-個人社保賬戶 參考資料來源：搜狗網路-公司注銷

Ⅵ 准備把公司注銷掉 社保賬戶該怎麼辦 需要注銷嗎

注銷公司，公司的社保賬戶也需要注銷，注銷社保賬戶需帶上國地稅清稅證明、營業執照、最後一次社保繳費憑證原件、公章等

Ⅶ 社保不清掉公司可以注銷嗎

不繳清社保的話其名下的員工今後辦理轉移手續時需要承擔應繳未繳部分外，還涉及到滯納金問題。屆時原單位已經解散，沒有辦法以公司名義為員工補繳社保，會對其繼續參保繳費造成很大的困難。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

Ⅷ 如何辦理單位社保注銷

用人單位解散抄、破產、撤銷襲、合並，注銷、吊銷營業執照後，可攜帶相關材料到社保中心辦理注銷社會保險登記業務。

注銷流程：

用人單位辦理人員到社會保險管理中心辦理社會保險登記注銷，社會保險登記注銷後，用人單位將無法辦理社會保險任何業務，並且無法恢復原社會保險登記。

注銷材料：

1、變更社會保險登記申請書；

2、工商變更登記表和工商執照或有關機關批准或宣布變更證明；

3、社會保險登記證。

(8)不繳納社保公司注銷流程擴展閱讀：

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十七條規定：

用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。

工商行政管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。