單位幫我繳納社保

㈠ 單位幫我買社保，讓我今年9月停了繳納社保，但我又不知單位是否真的幫我繳納了，請問我該怎麼查詢

單位應該會給你一張社保卡。也可以登錄當地社保網站，找到個人信息查詢，按提示輸入姓名、身份證號碼。如果單位買了就能查到。否則就沒有繳納社保。

㈡ 我能不能叫單位不幫我買社保

勞動合同只是勞動保障的一種方式，其主要目的是保障用人單位和被僱人內員的保證。容社保只是國家法定必須繳納的部分保障。實際情況還要看你的用工單位給予你們的實際福利。按照國家勞動保障法是要簽訂的。如果沒有簽訂，你可以提出需要簽訂。如果沒有簽訂，單位也沒有違反勞動條例。看上去是沒有什麼問題，但是對於今後你的勞動保障是不安全的。建議既然都已經交了社保了，簽一份勞動合同也沒有什麼關系，可以要求單位於你簽訂勞動合同。

㈢ 我一個人干兩份工作，兩家公司分別幫我交社保，請問交得進去嗎

一個人干兩份工作，兩家公司不可以分別幫交社保，國家法律不允許個人同時交兩份社保。

1、根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條規定：參保人員流動就業，同時在兩地以上存續基本養老保險關系的，在辦理轉移接續基本養老保險關系時，由社會保險經辦機構與本人協商確定保留其中一個基本養老保險關系和個人賬戶，同期其他關系予以清理；

2、人力資源和社會保障部建立全國基本養老保險關系轉移信息系統。轉入地和轉出地社會保險經辦機構已與該系統聯網的，通過該系統可進行有關基本養老保險關系轉移信息交換和查詢。通過紙質方式辦理轉移的，可先通過傳真傳送相關材料，但同時仍需通過信函郵寄正式函、表等材料；

3、參保人員轉移接續基本養老保險關系前本人欠繳基本養老保險費的，由本人向原基本養老保險關系所在地補繳個人欠費後再辦理基本養老保險關系轉移接續手續，同時原參保所在地社會保險經辦機構負責轉出包括參保人員原欠繳年份的單位繳費部分；

(3)單位幫我繳納社保擴展閱讀：

1、用人單位未按照規定向社會保險經辦機構進行繳費申報或者未按照規定繳納社會保險費的，社會保險行政部門應當依法查處。用人單位未按月將代扣代繳社會保險費明細情況告知職工本人，或者未按照規定通報、公布本單位全年社會保險費繳納情況的，職工有權向社會保險行政部門舉報；

2、社會保險經辦機構應當按月將單位和個人繳納失業保險費的情況提供給負責支付失業保險待遇的經辦機構。以個人身份參加社會保險的，社會保險費申報和繳納辦法另行規定；

3、社會保險費由稅務機關徵收的，社會保險經辦機構應當及時將用人單位和職工應繳社會保險費數額提供給稅務機關；稅務機關應當及時向社會保險經辦機構提供用人單位和職工的繳費情況。

㈣ 公司沒有幫我交社會保險，我該怎麼要求補償

根據勞動合同法和社會保險法的相關規定，用人單位和勞動者從用工之日起建立勞動關系，一個月內訂立勞動合同並繳納社保，這是勞動者的權利，用人單位的義務。用人單位未簽訂勞動合同，未參加養老保險的，違反了勞動合同法和社會保險法的規定。

根據《中華人民共和國社會保險法》：

第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定。

書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。

用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(4)單位幫我繳納社保擴展閱讀：

根據《中華人民共和國勞動合同法》：

第四十七條 經濟補償的計算

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付。

向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

第四十八條 違法解除或者終止勞動合同的法律後果

用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續履行勞動合同的，用人單位應當繼續履行；勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的，用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

第四十九條 社會保險關系跨地區轉移接續

國家採取措施，建立健全勞動者社會保險關系跨地區轉移接續制度。

第五十條 勞動合同解除或者終止後雙方的義務

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。

用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

㈤ 我今年45歲到單位上班還可以幫我交社保嗎

上不上社保應該看單位的規定
一般情況下，現在國家要求所有的單內位都要給職工容上社保的
有的單位上的多一些保障比較全，比如說六險一金
有的單位上的比較小一些，可能僅僅交社保和醫保
但是如果你是一個女性，之前沒有交過任何社保的話
在你退休的時候，你繳納社保的年限不到15年，你也沒有辦法拿到退休金的
所以你可以跟單位進行協商
如果你不想讓單位給你繳納社保，你可以讓單位多給你發一點工資

㈥ 是讓單位幫我交社保好，還是單位把錢給我，我交非正規就業組織的社保好

1、單位繳，肯定比你自己交要劃算多了。自己交，所有費用都由自己承擔，也回是一筆不小的費用。答
2、有單位繳納，雙方共同承擔費用，而且單位佔大頭，養老：單位20％，個人8％；醫療：單位8％，個人2％；個人繳納的話，養老：20%，醫療：8%左右；掛靠繳，那費用就更多了，單位與個人費用的總和，都是自己承擔，更不劃算。
3、根據你所說方案，如果你是當地城鎮戶口，選擇個人繳納社保（不是非正規組織，與個人交有區別的），估計最劃算了，可以選擇低檔繳費基數來繳。就是公司給你2000，你自己交這方案。
4、要指出，按你工資1500為基數，由單位繳社保的話，個人扣不到300塊錢的，社保繳費比例一般如下：
養老保險：單位20％，個人8％；
醫療保險：單位8％，個人2％；
失業保險：單位2％，個人1％。
工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，各在1%左右，個人不需要繳納。
個人總共比例也就11%左右，也就150多塊錢的樣子。