Ⅰ 公司收到社保打過來的員工生育津貼，該如何支付給員工
你是單位嗎？
那員工的產假工資發了嗎？（職工正常上班的工資）
如果沒發產假工資，那麼所有生育津貼都要打給職工。
如果正常足額發了產假工資，那麼就看產假工資和生育津貼哪個金額高，如果津貼高，那麼就把差額給職工。如果津貼低，那就不用管了。
Ⅱ 公司收到社保的員工生育津貼，如何入賬
收到員工生育津貼時
借：銀行存款40000
貸：其他應付款40000
支付給職工時
借；其他應付款40000
貸：庫存現金10000
應付工資/管理費用/製造費用30000（已計提工資未支付記入「應付工資」）
Ⅲ 收到社保局的生育津貼怎麼做賬
從社保收到錢時: 借:銀行存款-**行 貸:其他應付款-XX員工 發放給員工個人時: 借:其他應付款-XX員工 貸:應付職工薪酬 例如：公司收到職工生育津貼10000元。其中2000支付給生育職工，8000元是給單位的補助（因為在職工產假期間
Ⅳ 收到社保局生育津貼怎麼入賬
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
生育津貼會計分錄的做法：
1、收到社保局款項：
借：銀行存款
貸：其他應付款-某員工
2、支付給員工後：
借：其他應付款-某員工
貸：現金
Ⅳ 公司收到社保的員工生育津貼如何入賬
社保局發生育津貼到公司,然後公司做入賬,到發工資日期再做出賬給員工.
Ⅵ 請問事業單位收到社保局返還員工的生育險分錄怎麼做謝謝
這樣做也不是不可以，一般來說，是不需要這么復雜的。 墊付的時候： 借：其他應收款-XX生育險 貸：現金 收到的時候: 借：銀行存款 貸：其他應收款-XX生育險 在我們這邊是直接入個人帳戶的。
Ⅶ 社保生育津貼怎麼核算
有兩種處理方式：
1、職工發放產假工資不走應付工資賬戶，直接
借：其他應付款版-XXX3000
貸：銀行存款3000
收到生育權津貼
借：銀行存款5000
貸：其他應付款-XXX5000
補發余額
借：其他應付款-XXX2000
貸：銀行存款2000
2、產假工資走應付工資科目核算，收到生育津貼時
借：銀行存款5000
貸：其他應付款-XXX2000
貸：營業外收入（生育津貼補助）3000
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Ⅷ 請問，我公司收到社保局匯入的員工生育津貼，這個要怎麼做會計分錄
收到款項時
借：銀行存款40000
貸：其他應付款40000
支付給職工時
借；其他應付款40000
貸：庫存現金10000
管理費用-工資30000
Ⅸ 社保局返還給企業的生育津貼做什麼科目
因社會保險局會為生育女工退回一筆生育保險費所以。借：其他應收款-生育保內險費借：管理費用容-勞動保險費（超過社保局退回部分，或等社保退回時再把其他應收款結轉到此科目）貸：現金或銀行存款。
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