① 沈陽醫保欠繳的新規定
沈陽的規定是，醫保不強制補交
但是，養老保險必須補交，不補交中斷部分的專話，無法屬續交的
你是沈陽城鎮戶口，那麼最好在離職後自己交，帶上身份證、戶口簿、原單位離職證明去戶口所屬區的社保中心辦理
中斷補交要收取滯納金的，相當於罰款
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② 沈陽市因單位原因沒給交社保退休時如何補
你那個單位是否在人社局備案，知道情況以後要及時到人社局繳費大廳去問一下，能否補繳至於補交15年還是補交到退休年齡你可以根據自己的情況選擇繳納。
③ 我單位員工上個月沒給交社保這個月怎麼停保沈陽
可以辦理勞動關系轉出，然後就可以停交社保了，有別的問題，也可以申請勞動仲裁。
④ 沈陽社保停保怎麼辦理流程
若職復工與單位解除勞制動關系，企業需持與其解除勞動關系證明到所屬養老分中心辦理停保，沒有時間限制，隨到隨辦。若轉到參保事業單位，沈陽市內變動需持《變動通知單》，處市轉入需持《轉移單》，此外，幹部調入還需提供《聘用合同》、工資變動審批表，由人事局審批的；工人的登記表中需加蓋同級人事部門工人流動專用章。
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⑤ 我在沈陽工作 正常參保狀態社會保險欠費10個月轉移到新單位可以不補嗎
可以不補，累來計交滿十五年就可以自享受退休後的養老金領取了，
只是到65歲退休（聽說馬上要改65歲退休了），你那個退休工資的基數不是按「全省上一年度在崗職工平均工資」來計算的，而是要扣到你欠交的那段時間，也就是你63周歲的時候那一年全省在崗職工的平均工資，按照現在的標准來看的話，跟你同年退休的人比應該會每個月少領十幾塊錢或幾十塊錢。
而個退休工資還跟你個人養老帳戶中的金額掛鉤，少交十個月就相當於比跟你同齡且同年開始交費，同年退休的人個人帳戶里少那十個月的錢，平均到每個月的話，少幾塊錢而已。
所以你願意補就補，不願意補就不補，
如果補的話，不是按照這十個月的應交費用，而是按現在的標准來計算的，2012年的養老費用馬上要漲了，如果你想補的話一定要快啊，不然要多掏很多錢呢。
⑥ 沈陽社保補繳問題
1、補不來補憑個人喜歡的，按我說的根自本不用補，像你後面說的那樣，只要在退休以前累計繳納滿社保年限就可以，當然啦15年只是一個基本養老年限，到時候只能給你最基本的養老保障，如果想要更多的養老金，建議買多點比較好，一句話：買的多，還得也多！
2、如果補的話，個人是不能補的，必須要單位才能幫你補，如果單位幫你補的話，那單位也要繳納他應該給的那一份，一般單位是不願意這樣做的，除非你願意自己全額補繳，讓單位幫你交，如果可以不補的話，我還建議不補，那幾個月並不會有多大的影響！
3、社保補繳請參考地方政策，有些地方補繳政策不一樣，建議你去當地的社保局或者社保網查一查！
⑦ 公司拖欠保險怎麼辦
勞動合同法將社會保險規定為勞動合同的必備條款，明確規定參加社會保險、繳內納社會保險費容是用人單位與勞動者的法定義務，雙方都必須履行。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險。如果單位不為勞動者繳納社會保險費，辦理應有的社會保險，即侵害了勞動者的利益。
《《勞動合同法》規定：勞務派遣協議應當約定派遣人員的社會保險費的數額與支付方式以及違反協議的責任。可見，由哪一方為勞務派遣人員繳納各項社會保險是由勞務派遣公司和實際用工單位協商確定的。但不管如何約定，勞務派遣單位或用工單位都必須為勞務派遣人員繳納各項社會保險費，不能互相推脫，侵犯勞務派遣人員的權益。
你可以先向當地勞動監察大隊投訴,一般就能解決。如該大隊不作為，也可申請勞動仲裁。
⑧ 沈陽單位沒倒閉但是不給交社保,怎麼辦
這個可以去舉報的，你去當地勞動仲裁的部門問問。
⑨ 沈陽補交社保金要怎麼辦理
因為你已經來有了養老保自險的帳戶，就不存在戶口在哪的問題了。
帶上你的養老保險手冊，到沈陽的勞動保險公司的營業窗口把個人所欠繳的那部分養老保險金補上就可以了。最好在12月末以前去給交了，跨年度可能要收滯納金了。
如果工作人員問你有關戶口等事，你告訴他，你新的單位要給你續繳，要求補齊欠繳的部分就可以了，不會有麻煩的。
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