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補繳社保對公司有什麼影響

發布時間:2021-01-11 22:06:26

『壹』 在公司做一個月離職一年多要公司給辦補交社保對公司有影響嗎

在公司做一個月離職一年多要公司給辦補交社保對公司有影響嗎,公司肯定不會給幫交的,因為你已離職了,若公司幫你交社保的話,你要是有什麼事公司是要負責任的啦

『貳』 延長社保繳納期限對企業有什麼好處

延長社保繳費期限對企業來說是能夠增加企業的效益的。

『叄』 公司如果不給員工補繳社保,會有什麼影響

1.如果單位整體未參保的應從企業注冊成立之日起為職工全員參保,補繳基版本養老保險費。權這種情況下,參保還是很有必要的,相當於個人社保繳費年限一次性增加,這種機會不可多得。建議你向親戚朋友借一些錢,最好也交上。
2.如果因為用人單位原因部分人員應繳未繳基本養老保險費的,用人單位可以向勞動保障部門提出書面補繳申請,並提交申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明,以及工資收入憑證,經確認後,由企業和職工個人從規定實行企業和個人共同繳費之月,補繳基本養老保險費。這種情況下你可以選擇不補繳,就視為保險中斷,也沒太大關系,只要以後累計繳滿15年就可以。

『肆』 公司社保欠繳有什麼影響嗎

根據《中華人民共和國社會保險法》的規定:
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足,並自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

『伍』 社保斷了1個月,公司答應給補繳,會對哪些方面有影響

沒有什麼影響,問問公司是只給你補交養老保險還是補交五險,最好是五險,五險裡面有醫療保險。

『陸』 給員工補繳社保對公司有什麼損失

非但沒有損失,還有好處。單位為員工繳納社會保險是應盡的義務,並且不允許以現金抵扣,員工要是給你來個反咬一口投訴你沒給他交保險,你反而麻煩。
唯一有點影響的就是,這三個月的保險她個人應該繳納的部分估計你們公司已經以貨幣工資的形式發給她了,最好跟她商量一下,讓她承擔個人部分。

『柒』 補交的社保有什麼影響嗎

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

社保中斷會影響享受退休待內遇,容但是社保中斷可以補繳。
社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費,中間幾個月沒有繳費,而現在由於招調或者落戶其他原因,需要補之前沒有交到的部分,從而獲得完整的社保時間段,以確保招調落戶等工作正常認可。
正常情況下,一般單位只能做2個月的補交,如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
以個人名義參保的,如果漏繳不能夠進行補繳,只有由單位原因造成的漏繳才能夠進行補繳,並且補繳五險。如果單位沒有做申報(沒有給開戶)的只能補繳養老。繳納一段時間後,中斷想補繳地可以找代理公司補繳。
繳費單位(不含個體、自由職業者)漏繳職工養老保險費的,應帶以下材料到各社保經辦機構辦理基本養老保險費個案補繳:
1、職工檔案和養老保險手冊;
2、《補繳基本養老保險費申請表》;
3、勞動合同、工資發放明細表員工補繳當月個稅證明等;
4、其他相關材料。

『捌』 別人想讓我們公司開局證明,他要去補繳交社保,這樣對企業有什麼風險

如果不是貴司的員工,不要開具這樣的證明,否則如被反咬一口,會很多麻煩!
這證明一開,意味著他曾經是貴司的員工,那麼貴司就有逃避為員工繳納社保的嫌疑,正反都不是人!

『玖』 社保補繳會有什麼影響

沒有什麼影響的,只要最近有買就好,計算養老是按月份計算,要是在那裡做的話,就不要說話版了,因為公司可以權少繳點錢.對醫保方面也不會影響,醫保是你不在那公司做,他幫你停掉了,你就不能刷醫保卡,如果說你在那裡做,當月有繳費對醫保卡沒有影響的.
這個只對養老保險會有些影響,其他的沒有什麼的.

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『拾』 公司給員工補繳社保費用有風險嗎

公司給員工補繳社保費用不會有風險。只需要承擔應繳日到實繳日的利息即可。反而是不及時補繳會有一定的風險。
《中華人民共和國社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費,非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。
更多相關內容:http://www.gov.cn/zxft/ft209/content_1748773.htm

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