兩年多公司未交社保

⑴ 公司未給員工未繳社保，兩年之內的可以補繳，那超過兩年未繳納的怎麼處理呢

也可以經濟補償。看他本人的意思啊。如果連續繳納對員工還是有好處的。咨詢你們單位的辦理機構。是社保局還是勞動局。

⑵ 入職兩年多，公司未繳納社保，違法嗎

肯定違法。可以要求經濟補償金（離職時註明因公司未繳納社會保險），並申請勞動仲裁；向社保局投訴。具體法規有：
1、勞動者有權隨時單方解除勞動合同，並要求經濟補償。——《勞動合同法》第38條
2、
賠償損失。未依法繳納社保，且社保機構無法補辦致使無法享受社會保險待遇的，員工有權要求企業賠償損失。——《最高院司法解釋（三）》第1條
3、面臨直接劃撥、扣押、查封、拍賣等強制徵收法律風險。相關法律條文：《社會保險法》第63條；《社會保險費申報繳納管理規定》第16、21、23、25條；《廣東省地方稅務局徵收社會保險費欠費管理暫行辦法》第7、9、10條。
4、
直接追繳、罰款等法律風險
。罰款金額：滯納金+罰款。深圳市滯納金繳納標准為自欠繳之日起按日加收萬分之五；逾期仍不繳納的，強制征繳，並由社會保險行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
5、案例：勞動者應向社會保險行政部門或社會保險費徵收機構尋求解決。如關於深圳市深可意網路技術有限公司社會保險費限期繳納(補足)指令書的送達公告。鏈接：http://www.szsi.gov.cn/sbjxxgk/tzgg/simtgg/201509/t20150929_3244128.htm

⑶ 工作兩年公司沒交社保我該怎麼辦

可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十三條規定:

用人單位或者個人認為社會保險費徵收機構的行為侵害自己合法權益的，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

用人單位或者個人對社會保險經辦機構不依法辦理社會保險登記、核定社會保險費、支付社會保險待遇、辦理社會保險轉移接續手續或者侵害其他社會保險權益的行為，可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟。

個人與所在用人單位發生社會保險爭議的，可以依法申請調解、仲裁，提起訴訟。用人單位侵害個人社會保險權益的，個人也可以要求社會保險行政部門或者社會保險費徵收機構依法處理。

(3)兩年多公司未交社保擴展閱讀

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十四條規定:

用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

根據《中華人民共和國社會保險法》第八十六條規定:

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

⑷ 工作2年公司沒交社保怎麼辦

把合同保存好，說明你同這個公司有勞動關系，公司沒交保險，版發生任何問題他權都要承擔責任。如果你現在要離開，可以到勞動部門申請勞動仲裁，讓公司退還你的保險費，公司還要被罰款。總之，保留好證據，到時候都可以還你個公道。

⑸ 工作兩年了，單位不給交社保，現在怎麼辦，能賠多少錢

依據我國相關法律的規定，用人單位未繳納社會保險兩年的，由社會保險經專辦機構責令期限內屬補足，並處滯納金，逾期不補足的處罰款，但對不會對勞動者進行賠償。

《中華人民共和國社會保險法》第八十六條：

1、用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；

2、逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(5)兩年多公司未交社保擴展閱讀：

按照《勞動法》和《社會保險法》的規定，公司必須給職工參加社保，員工在入職30天內單位就應該給其繳納社會保險。企業如果不交社保的，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

實際上有很多公司想盡辦法不給職工參加社保，一方面是社保費一項是企業不小的經濟支出，第二個一些小微企業為了生存，只有不給職工參加社保才有活下去的希望。以至於在實際操作中遇到很多企業的員工，個人申請不願意交納社保，或者是讓員工個人寫了申明自願放棄繳納社保，從法律角度考慮以上企業不合規征繳社保費的都是違反相關規定的行為。

⑹ 公司有兩年多沒給員工買社保，離職後可以要求補回來嗎

繳納社會保險是用人單位的法定義務，故不論勞動者是否離職，都可以要專求公司補繳社會屬保險，根據最高人民法院相關司法解釋的規定，如果因用人單位原因無法給勞動者補繳社保而給勞動者造成損失的，勞動者可以要求用人單位賠償損失。如應繳未繳的，勞動者可向勞動監察部門或者社保經辦機構投訴。對具備前述最高法院司法解釋的情形，可通過申請勞動仲裁或者訴訟方式解決。

⑺ 入公司兩年多沒有交社保，現在問公司，公司說下個月開始交，請問以前的可以補交嗎

可以抄要求補繳。
用人單位繳納社會保險的總原則：
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章 ，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件；
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記；
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費；
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人；
用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的，按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額，繳費單位補辦申報手續後，由社會保險費徵收機構按照規定結算。

⑻ 來公司快兩年多，前面兩年公司沒有給我交社保，這個可以要求公司補交么

您好，可以補繳。社會保險法第四條規定，個人依法享受社會保版險待遇，有權監督本單位為權其繳費情況。
根據《社會保險法》第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的，社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑼ 我有兩年多沒交社保了,

有兩種方法:
1、可以先來將保自險轉入戶口所在地勞動局或人才服務中心辦理託管，即將原間斷保險補齊，但要補至當前月，另還需將個人檔案先轉入辦理託管後，再轉入保險。後再辦理將保險轉入現單位辦理續繳便可。
2、可以先將保險關系轉入現單位通過單位幫繳中斷部分。
無論採取哪種辦法都需要補繳保險的滯納金，按補繳總額的千分之二/天收取。

⑽ 工作兩年公司沒給我繳納社保，我該怎麼辦

公司做法不合法，可以到當地勞動仲裁去申訴，要求單位補繳社會保險。
沒有合同就收集在公司工作的各種證明。