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剛注冊小公司交社保怎麼交

發布時間:2021-01-11 19:38:13

『壹』 新開公司是怎麼給員工交社保的

去當地社保經辦機構辦理社保,可以給公司裡面有勞動關系的所有人交,個體戶也可以繳納社保的。

《社會保險費征繳暫行條例》

第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納,適用本條例。

本條例所稱繳費單位、繳費個人,是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定,應當繳納社會保險費的單位和個人。

第三條

基本養老保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工。

基本醫療保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,國家機關及其工作人員,事業單位及其職工,民辦非企業單位及其職工,社會團體及其專職人員。

失業保險費的征繳范圍:國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工,事業單位及其職工。

省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況,可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍,並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工以及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。

第八條 本條例施行前尚未參加社會保險的繳費單位應當自本條例施行之日起30日內,本條例施行後成立的繳費單位應當自成立之日起30日內,持營業執照或者登記證書等有關證件,到當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構審核後,發給社會保險登記證件。

(1)剛注冊小公司交社保怎麼交擴展閱讀

社會保險的繳納方式和滯納金處罰:

《社會保險費征繳暫行條例》

第十二條 繳費單位和繳費個人應當以貨幣形式全額繳納社會保險費。 繳費個人應當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。 社會保險費不得減免。

第十三條 繳費單位未按規定繳納和代扣代繳社會保險費的,由勞動保障行政部門或者稅務機關責令限期繳納;逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,從欠繳之日起,按日加收千分之二的滯納金。滯納金並入社會保險基金。

『貳』 新注冊公司要交社保嗎

你按照當地勞動部門跟你說的要求去做就好了。
雖然規定說是30日內辦理,實版際操作時,大多公司在權新成立的這段時間需要辦理的事情比較多,所以很難再30天內及時辦理社保登記手續。
如果你現在有去辦理社保登記的意向,就去辦理就是了,不用管他到沒到30天。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『叄』 公司剛注冊 怎麼辦公司社保

養老保險業務辦理程序
一、新參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理注冊登記參保手續時須提供的資料和辦理程序 :
所需資料:
( 1 )用人單位 ( 包括個體工商戶 ) 的營業執照、法人身份證復印件、組織機構代碼證副本復印件;
( 2 )工傷保險費率審批表 ( 用人單位按隸屬關繫到勞動和社會保障局認定 ) ;
( 3 )參保人員身份證復印件 ( 靈活就業人員須提供身份證原件 ) ;
( 4 )本人一張一寸照片;
辦理程序: 新參單位和靈活就業人員請攜帶以上資料直接到服務大廳養老、失業、工傷基金中心櫃台填寫《社會保險參保單位登記表》、《社會保險繳費個人登記表》 , 加蓋公章後辦理參保手續。 服務承諾:業務申報服務承諾。接待受理、審核辦理社會保險登記的單位和個人,凡業務資料手續齊全的,當日辦結,因資料手續不完整的,一次性告知,二次辦結。 靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理,手續齊全,即時辦結。 續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策,動員接續養老保險關系,手續齊全,即到即辦。 承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心

二、已參單位 ( 包括個體工商戶 ) 和靈活就業人員辦理繳費手續時須提供的資料和辦理程序 :
所需資料:
( 1 )單位或個人社保編號;
( 2 )人員增減變動表並加蓋公章;
( 3 )養老保險手冊。
辦理程序:
( 1 )個人繳費前往審核櫃台列印繳費核定單和結算計劃後,到縣工商銀行辦理繳費。
( 2 )單位繳費持以上資料前往審核櫃台列印《單位繳費審核明細單》和《社會保險基金劃繳憑證》由縣工商(農業)銀行劃撥。 靈活就業人員參保服務承諾 。自由職業者、靈活就業人員參加各項社會保險及時辦理,手續齊全,即時辦結。 續保服務承諾 。積極向中斷參保人員宣傳政策,動員接續養老保險關系,手續齊全,即到即辦。 承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心

『肆』 剛剛成立的小規模企業如何為員工交社保不為員工交社保可以嗎交社保的人員數量有沒有限制

小規模企業不為員工交社保不可以,交社保的人員數量沒有限制。

內小規模容企業為員工繳納社保流程:

首次辦理社會保險程序如下:

一、企業需要攜帶如下證件:

1、單位法人代表身份證復印件並加蓋公章;

2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;

3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。

二、其它需要攜帶:

1、公章;

2、《職工申報表》;

3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;

4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);

5、新增人員同時報U盤 。

用人單位辦理社會保險登記後才能申報繳納社會保險費,不能向前補繳。

『伍』 公司剛成立是第一次交社保請問一下具體的流程從開戶開始到最後該怎麼做

一般要求取得營業執照30天內到所在地的社保局(社保中心)登記科去辦理登記參保手續,雖然說是逾期給予處罰,實際管理好像沒有那麼嚴格。
另外,有的地方隊首次參保人數有要求,比如要求達到7人才可以開立設保戶,純粹是管理需要制定的規定;有的地方就沒有要求。你可以在2010年新社保基數下來之後開立相關賬戶,在一年後繳納。因為只有一年後才可以核算你公司工資水平,來核算繳納基數。

『陸』 剛注冊的有限公司一定要有人交社保嗎

1、《勞動法》七十二條,基金來源,社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社版會統籌。用人單位權和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。


2、《勞動法》七十三條,勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:退休;患病、負傷;因工傷殘或者患職業病;失業;生育。勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。


3、《勞動合同法》第三十八條用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;未及時足額支付勞動報酬的;未依法為勞動者繳納社會保險費的;用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的,或者用人單位違章指揮、強令冒險作業危及勞動者人身安全的,勞動者可以立即解除勞動合同,不需事先告知用人單位。

『柒』 新注冊的公司如何給員工交社保啊

有關公司怎樣為員工交社保和公積金,我出示了二種計劃方案。很多人公司老闆都想要知道上海公司注冊好了以後怎樣為員工交社保和公積金甚至有的以為不用為員工交社保的。比如說:「XX的公司初建,經營規模並不大,公司僅有五個人。大家三個是創辦人,算作老總級別的。此外2個員工是剛入職的新員工,來了就提出要公司為其交社保和公積金。新注冊的公司資產沒走對公賬戶,都沒有交過個人社保和公積金,如今公司考慮到的確要為員工保障並維護她們的權益,因而公司決定為員工交社保和公積金。那如果我們只交這兩位新員工的,後期會不會不方便公司經營呢?社保是否認可呢?服務費會很高嗎?好了,接下來 我們一一解答:

一種是尋找公司社保公積金代繳社保公司,這必須出示員工的基本信息並付款一定的代理費用,就是所謂的服務費了。
第二種解決方法是公司自主為其聘員交社保和公積金。操作步驟以下:
1、公司應到公司注冊地址社會保障單位申請辦理社會保障確保,並提前准備個人社保材料。理應出示企業營業執照正本、副本復印件,機構組織機構代碼,公司的公章,公司法定代表人和申請辦理工作人員身份證件復印件;企業社保申請表。
2、公司應在近期的公積金存繳管理方法單位申請辦理公積金備案。必須企業營業執照正本和復印件;法定代表人身份證件復印件和申請辦理工作人員企業公積金備案申請表格。
3、公司員工務必遞交身份證件復印件,1寸的白底照片,本人信息登記表和社會保障附加文件;假如員工早已在別的企業付款了社保費用,則能夠 立即填好社保增員報表。
4、公司個人社保經辦人員工作人員待其企業社保證、公司章,繳納社保工作人員材料到社會保障單位統一解決,進行後就可以獲得社會保障卡。可是每個城市申請辦理時間,多多少少一些不一樣。
5、員工申請辦理住宅公積金時要遞交身份證件復印件;企業理應填好住宅公積金的匯交清冊,並蓋上公司章,報住宅公積金管理方法單位。企業遞交清單明細後,必須到特定金融機構為員工銀行開戶個人賬戶。
6、交費後,員工交納五險一金後,公司將依照公司所在城市五險一金的繳存比例,每個月向人力社保局交納五險,並到住宅公積金管理處交納公積金。

『捌』 公司剛注冊 怎麼辦公司社保

如果是以前從來沒有交過社保的單位,先需要去當地的社保局開戶,填表,填寫公司基本信息,錄入征繳系統,取社保登記證,開戶後,就能正常給員工辦社保了,這個過程一點兒也不麻煩,你們公司可能是怕多給你們交錢,因為辦理社保後,他每個月會多拿出幾百,甚至幾千塊錢。
五險的交納比例是:養老、醫療(單位22.5%,個人8%);失業(單位2%,個人1%);生育、工傷(單位0.5%)。
一金,不在法律規定范圍內,單位如果不給辦,也不違法。

『玖』 新成立的公司如何給員工辦理社保

在越來越多的人去創業,而每個公司都必須為員工繳納社會保險,這些創業人員一般都是沒有什麼這方面的經驗。所以,社保賬戶開戶詳細步驟是怎樣的?變更及網上操作流程又是怎樣的呢?今天為大家來一一解答。

1.社保賬戶開戶詳細步驟

辦理社保開戶的話,一般是需要公司的公章、營業執照、組織機構代碼證、法人的身份證、稅務登記證、銀行的開戶許可證,並將其復印,前往當地的社保機構窗口辦理就可以了。

2.變更及網上申報流程

社保變更是指員工以前在其他地方參保的,現在在該公司名下參保的話,那麼是需要辦理轉移的。這個時候要先到社保機構來開社保接收證明,然後去以前辦理社保的地方辦理社保轉移。網上申報的流程是:打開寧波的社保官網,點擊網上申報,然後輸入公司的社保編號,輸入密碼登陸到該操作系統。然後點擊人員新增,輸入該新增員工的身份證號碼、姓名、基數然後保存,再點擊申報等待審核通過就完成了。假如有人員中斷的,只要輸入身份證號碼保存到草稿箱,再進行申報等待審核通過就可以了。

看了以上的介紹,其實社保賬戶開戶詳細步驟、變更及網上操作流程還是比較簡單的,只要按照步驟慢慢完成就可以了。如果公司沒有人員或者精力去操作這一塊,也可以找一個專業做代理服務的公司來幫你管理這一塊,這樣也會減少很多成本。

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