不在公司上班了社保嗎

Ⅰ 不在公司上班了 社保怎麼辦

如果有新單位可以由新單位續交，如果沒有也可以暫停，以後有單位再續交。

Ⅱ 不在公司上班了自己交社保怎麼交

自己拿身份證到當地社會保險續保即可。

Ⅲ 如果不在公司上班了，自己交社保，連公司交的那部分也要自己交嗎還是怎麼回事呢請前輩指點.謝謝了，

對的，自己來交社保，如果以源在公司名義交，單位那部分自己也要承擔，在公司繳納的個人與公司承擔的比例總合計大約42%；靈活就業名義交，失業與工傷與生育險不用交，比例合計39.5%，因為失業與工傷與生育所佔比例相對較低。

Ⅳ 如果不在公司上班了，社保怎樣傳為自己交社保費呢

如果合肥本地常住來戶口，就自帶著身份證、戶口本，到戶口所在地社保服務中心，辦理個人參保繳費手續。

社保繳費是以當地當年社平工資數額，為基數換算的，因此不知當地社平工資（社保繳費基數）、不知如何選擇繳費比例（檔次），是不會知道應該繳費多少的。

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徵集方式：

比例保險費制：這種方式是以被保險人的工資收入為准，規定一定的百分率，從而計收保險費。採用比例制，原因社會保險的主要目的，是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入。

以維持其最低的生活，因此必須參照其平時賴以為生的收入，一方面作為衡量給付的標准，另一方面又作為保費計算的根據。

以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系，不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費，社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加，其結果會導致資本排擠勞動，從而引起失業增加。

Ⅳ 不在公司上班了保險怎麼辦,自個交,怎麼交

不在公司上班就沒有人代你去交款了所以這個時候你必須要自己去辦理，自己搞的是比較昂貴大約1000元左右

Ⅵ 我不在公司上班了自離的，我的社保公司能單方解除嗎，沒有解除的話它會一直給我交嗎

自離也是屬於離職，公司單方面可以為員工辦下停保手續，不會一直為離職員工購買社保。

《中華人民共和國勞動合同法》

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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實施《中華人民共和國社會保險法》若干規定第六章關於法律責任

第十九條用人單位在終止或者解除勞動合同時拒不向職工出具終止或者解除勞動關系證明，導致職工無法享受社會保險待遇的，用人單位應當依法承擔賠償責任。

第二十條職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳。用人單位未依法代扣代繳的，由社會保險費徵收機構責令用人單位限期代繳，並自欠繳之日起向用人單位按日加收萬分之五的滯納金。用人單位不得要求職工承擔滯納金。

第二十一條用人單位因不可抗力造成生產經營出現嚴重困難的，經省級人民政府社會保險行政部門批准後，可以暫緩繳納一定期限的社會保險費，期限一般不超過一年。暫緩繳費期間，免收滯納金。到期後，用人單位應當繳納相應的社會保險費。

第二十二條用人單位按照社會保險法第六十三條的規定，提供擔保並與社會保險費徵收機構簽訂緩繳協議的，免收緩繳期間的滯納金。

Ⅶ 我在公司上班可以不用交社保嗎 如果必須交，應該交多少

公司要源凳是在上海只是一個辦事處，沒有另外注冊雹此旅的話，就只能在深圳給你交專納社保了。一般簽訂勞動合同後屬公司應為員工繳納五險一金。五險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。一金就是住房公積金。但是具體的情況要看當初你來本公司時公司怎麼給你承諾的。有的公司扒祥只給交三險。有的給交五險。有的給交五險一金。

Ⅷ 不在公司上班後，如果交社保，該怎麼辦各位如果知道請說下，謝謝

分幾種情況討論：
1、你不在此公司上班了而且在待業期間交社保的話可以從原公司轉出社保關系，再到當地社保局按照自由職業者的繳費水平（社平工資20%）接續社保。
2、在同一地方換公司的，新公司會替你辦理社會保險的接續工作，個人無需擔心。
3、如果是在本省內跨城市轉移的，在已經實行養老保險全省統籌的省份可以轉移社保關系，在新地交費新地領。
4、如果是在省際間轉移的，由於目前我國還未能全到全國統籌水平，所以你的社保關系可以轉移，但是你賬戶上的資金只能轉移你個人賬戶上的儲存額，即原公司替你所交的20%社會統籌你帶不走，只能歸在原地。
目前我國已加快社會保障改革步伐，養老保險的統籌水平也正在逐步推進。