⑴ 你好,我在上一個公司離職時已經買了社保,然後現在公司又給買了社保
這沒有任何影響,如果是兩個賬號,後期可以把他們合並到一個。不過,一個城市只能有一個賬號,有些地方是沒聯網的可以單獨再開戶。
⑵ 我的社保是由前公司 買的,現在已經離職,但社保卡還沒拿,請問社保卡應該在哪裡領取
需要問下原公司負責社保的同事,一般分為以下幾種情況:
1、社保卡已經寄到原公司,負責人確定拿到你的社保卡,直接去領取就可以了。
2、如果還沒有寄到原公司,去辦理社保的單位拿著身份證問社保卡現在走到哪步流程了,然後是需要個人現在去領取,還是要等下一個單位幫你領取。
3、社保卡已經丟失,那麼需要進行補辦:
補辦地點:社保中心
補辦費用:25元
補辦的流程:
(1)撥打962222掛失(注意:1、掛失只能24小時內有效,因此一旦掛失後,必須在24小時內補辦,否則,丟失的卡重新有效的;
(2)到社保服務中心辦理補辦手續;
(3)當場辦理,當場取卡;
(2)給已經離職公司又買了社保擴展閱讀:
1、社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息,卡內標識了持卡人的個人狀態(就業、失業、退休等),可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。
2、社會保障卡是勞動者在勞動保障領域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫,進行醫療保險個人賬戶結算;可以憑卡辦理養老保險事務;可以憑卡到相關部門辦理求職登記和失業登記手續,申領失業保險金,申請參加就業培訓;可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領享受工傷保險待遇等。
3、此外,社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統聯絡之門的鑰匙,憑借這把鑰匙,持卡人可以上網查詢信息,將來還可以在網上辦理有關勞動和社會保障事務。
4、中華人民共和國人力資源和社會保障部正在推行社保一卡通,部署擴展社會保障卡應用領域的工作。為此,該部發布了《關於社會保障卡載入金融功能的通知》。
5、載入金融功能後的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業務辦理等功能的同時,還可作為銀行卡使用,具有現金存取、轉賬、消費等金融功能。以便促進金融服務民生,方便群眾享受社保待遇和金融服務。
⑶ 如果我突然辭職,公司給我購買的社保能轉出來嗎
能轉出來,解除勞動關系後用人單位有義務為員工辦理離職和保險轉出等手續。
但是勞動者如果突然辭職,沒有給用人單位留下准備時間,可能不會馬上進行社保轉移。
根據《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
如果勞動者提前三十天申請,則公司可以和勞動者簽訂解除勞動證明書,在勞動者離職後也會盡快辦理社保轉移。
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
⑷ 離職了,公司還一直給我交社保,怎麼回事怎麼辦
抄離職了,公司還一直給襲當事人交社保,這個是好事。
本來離職了,單位就沒有義務替離職員工交社保,員工的社保就只能暫停,直到員工找到新工作為止。
用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
根據《中華人民共和國勞動合同法》規定
第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。
勞動者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。
用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本,至少保存二年備查。
⑸ 離職了,公司還一直給我交社保,怎麼回事怎麼辦
其實公司應該馬上賺了你的社保,但是現在還在幫你多交一個月,肯定是他們內部系統上有問題,沒有把你的名字清除,所以還得繼續幫你交社保。
⑹ 離職後原公司還在給我買社保,請問是怎麼回事
離職後原公司還在給你買社保,說明公司的管理混亂,無論你是否已經找到了新工作單位,都應該盡快通知原公司立即停止繳納,並辦理社保關系轉移。
然後由新單位接續繳納或自行繳納(只繳養老和醫療二險)。
⑺ 已經離職了,為何以前的公司還在給我交社保
感謝邀請,感謝樓主的提問。
樓主你好,既然你已經離職,那麼就沒有必要將你的社保保版留在原工作單位,權這種情況,你只要及時的將你的社保從原工作單位轉移出來,那麼你以前的公司就不會再給你繳納社保費用了。
當然如果你還沒有辦理轉移社保的手續,很有可能你們公司沒有清楚你已經辦理離職,所以說他給你繳納社保的一個原因。那麼這種情況,如果他給你交了幾個月的社保對你而言並沒有什麼壞處,但是如果你的新工作單位也給你繳納社保這種情況,就會造成重復繳費的一個現象。如果重復交費的話,實際上重復交費的這一部分費用就需要退還給你本人。
當然如果沒有重復繳費的話,實際上對你本人來說也就沒有什麼影響。這樣的情況的話,你需要將你的社保基數從原工作單位轉移出來就行了,需要你工作單位做的就是一個人員的增加檢工作,把你從該單位減出去,然後你就可以正常轉移了。
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⑻ 之前公司給買了社保,由於個人矛盾,已離職,社保已停交,現在要續交,怎麼交
去當地社保局辦理吧。(也可以遷移至你所在的社區繳納)
如果有單位,單位人事部門會專辦理。如果是個人繳屬納,就拿身份證辦理流動人員個人繳納社保和醫保。同樣的,單位的繳納的以後享受的福利更多些,個人繳納就是對基本生活有個保障。
希望可以幫到你