2020年生育險是找公司報銷還是社保局

① 報銷生育險，通過公司報銷與自己去社保局報銷，哪個報的多

個人是無法報銷生育險的，公司去辦理，要蓋公章。

② 生育險是要單位去社保局報的嗎

一定會的。
生育保險報銷流程，是指用人單位及職工本人就女職工在生育期間的生育醫療費、生育津貼等費用，男職工在配偶生育期間的看護假假期津貼，向統籌地區生育保險基金報銷的一個程序：
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口；
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證；
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算；
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
參保職工在同時具備下列條件時，可按規定享受生育保險待遇：
（1）符合國家、省、市計劃生育政策規定；
（2）分娩或實施計劃生育手術時，用人單位已為其參加生育保險且連續足額繳納生育保險費滿12個月。
（3）產前檢查費和生產費用，當事人攜帶結婚證、社保卡（市民卡）及街道開具的計生證明到生育保險定點醫院直接刷卡結算。

③ 企業繳的醫保、生育險報銷是找企業報銷還是找政府報銷呢

哈哈，這是基本常識啊。 不管是醫保還是生育險，都在國家統一規定的社會保障體系中五個險種之中。 包括養老保險，醫療保險，生育，工傷，失業。 這五個險種全都是由 人力資源和社會保障局 管理。簡稱勞動局。 具體管理部門就是勞動局下屬的幾個事業單位，當然每個城市，這幾個事業單位叫什麼名字，都不太相同，但是你只要找到勞動局就好了。 醫療保險在你住院或者持卡買葯的時候，就在醫院或者葯店報銷了。如果對醫院的報銷有疑問，你可以找勞動局下面的管理單位，通常叫醫療保險管理中心之類的單位。 生育保險你就得讓單位的勞資或者你自己去勞動局相關部門報銷了。 希望能幫上你，我回答的可是又多又正確。

④ 職工生育險報銷標准2020

2020年生育險報銷標准如下：

1、生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規定，一般女方生育險可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方；

2、生育津貼發放標准一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數；

3、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受。

生育險報銷水平以當地社保政策為准，產假長短還受用人單位的管理制度影響。

(4)2020年生育險是找公司報銷還是社保局擴展閱讀：

(一)生育保險基金以生育津貼形式對單位予以補償。

補償標准為：

1、女職工妊娠7個月(含7個月)以上順產分娩或妊娠不足7個月早產的，享受3個月的生育津貼;

2、難產及實施剖宮產手術的，增加半個月的生育津貼，多胞胎生育的，每多生一個嬰兒，增加半個月的生育津貼;

3、妊娠3個月(含3個月)以上、7個月以下流產、引產的，享受1個半月的生育津貼，妊娠3個月以內因病理原因流產的，享受1個月的生育津貼。

生育津貼以女職工產前或計劃生育手術前12個月的生育保險月平均繳費工資為計發基數。

(二)生育營養補貼與圍產保健補貼，凡符合享受國家規定90天(含90天)以上產假的生育女職工可享受生育營養補貼300元、圍產保健補貼700元。

(三)一次性生育補貼，原在單位參加生育保險的女職工失業後，在領取失業保險金期間，符合計劃生育規定生育時，可享受一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，對參加生育保險的男職工，其配偶未列入生育保險范圍，符合計劃生育規定生育第一胎時，可享受50%的一次性生育補貼。

(四)生育津貼補償到單位，參保女職工產假期間本人基本工資、獎金及福利費由單位照發。

(五)計劃生育手術費，包括因計劃生育需要，實施放置(取出)宮內節育器、流產術、引產術、皮埋術、絕育及復通手術所發生的費用，列入生育保險基金結付范圍。

二、生育保險報銷條件

職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

申辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮(街道)人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

也充分體現了我國國力的飛速發展。生育險中包括的生育津貼、生育醫療費用、以及職工因實施計劃生育手術發生的費用幾乎涵蓋了生育過程所需要的全部費用，只要符合報銷規定就可以報銷。所以即使是經濟條件不好的家庭，也不用再擔心生育所帶來的費用問題。

⑤ 2020年社保生育險改革嗎，生育險差一個月不滿一年 咨詢社保局，他說2020年可能有新政測

生育險是參保10個月後就可以用了，按照你說的應該是可以使用的，2020年新政策要等發了文件才知道，每年的醫保政策多少都會有些調整

⑥ 2020年生育險政策是怎樣的

生育保險最新政策：

一、生育保險繳費標准

用人單位按職工工資總額的0.5%，職工個人不繳納生育保險費。

二、生育保險報銷范圍

1、生育醫療費用;

2、生育津貼;

3、計劃生育手術費用;

4、法律、法規規定的與生育保險有關的其他費用。

三、生育保險報銷條件

1、已參加生育保險且在享受生育保險待遇前由用人單位為該職工連續繳費滿一年以上(含一年);

2、符合法定生育條件並履行規定手續生育(含流產)或實施計劃生育避孕節育情況檢查、避孕節育手術和復通手術。

四、男職工生育保險報銷條件

男職工實施計劃生育手術費;配偶無工作單位，符合生育政策，報銷生育醫療費用或計劃生育手術費，但不享受生育津貼。

五、生育保險參保范圍

國家機關、企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織和有僱工的個體工商戶，及其全部職工和僱工。

六、生育保險產假時間

女職工生育享受產假包括：順產為98天，難產則再增加30天，生育多胞胎的則每多生育1個嬰兒增加15天，懷孕未滿16周流產的增加15天，懷孕滿16周流產的增加42天，引產按照流產懷孕周數享受相應的休假天數。

而享受計劃生育手術休假日期包括：取出宮內節育器的為1天，放置宮內節育器的為2天，施行輸卵管結扎的為21天，施行輸精管結扎的為7天，施行輸卵管或者輸精管復通手術的為14天。如果同時施行兩種節育手術的，則合並計算假期。

⑦ 生育險報銷休產假的錢是單位出 還是單位去社保局報銷然後再給我一定要確定啊！急！

生育保險的報銷金額都是由社保支付，社保核算並轉賬給用人單位，用人單位再轉支給個人。 如果公司未能及時參保繳費導致社保不予報銷，則由公司承擔該筆費用。

⑧ 2020年生育險報銷標準是怎樣的

1、生育險報銷包括醫療費用和計劃生育手續費用，報銷比例不同地區有不同的規內定，一般女方生育險容可報75%，男方生育險可報50%，只能報一方。

2、生育津貼發放標准一般為單位上年度職工月平均工資÷30×規定的假期天數。

3、一次性生育補貼：流產400元、順產2400元、難產和多胞胎生育4000元，僅限女方生育保險享受。

註：生育險報銷水平以當地社保政策為准，產假長短還受用人單位的管理制度影響。

⑨ 生育險報銷下來，社保局打的錢需要還一部分給公司嗎

生育津貼，只能是來公司去報，個人自無法去辦理的。而且辦理後，個人津貼的費用是先到公司賬戶上。

公司會根據在產假期間給你發的多少工資，扣除後剩餘的應該全部給你。
如果你產假期間，公司沒發基本工資，那報下來的生育津貼，公司應該全額給你。

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⑩ 員工生育險報銷社保中心是將款打到公司還是個人賬上

是打到公司賬上的，因為當時你報銷時，要由公司出具證明之類的，所以是公司賬上的，我們同事操作過，希望對你有幫助