公司是不是必須至少一個人要交社保

❶ 新辦公司至少要交一人社保嗎

社保一人交一半是不合理的，如果公司繳的要多一點，加班費計算不回合理也可以答中止勞動關系，你都沒有簽合同，中止什麼勞動關系？隨時都可以走有，你可以告公司沒有同你簽合同為由，吿公司可以得到補償，說是兩倍，但執行起來不是那麼容易的。

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❷ 一個人的公司，必須買社保嗎

需要。

根據不同的需要，參保單位可按以下五種基本方式分類，即：社保分類、單位類型分類、隸屬關系分類、行業性質分類和原行業分類。

同時，還可以用上述基本方式任意組合，形成各種不同的分類。

常見的參保單位有：內資企業；內資企業分支或辦事處；個人獨資企業；外商獨資、港澳台、中外合資、中外合作企業；外商獨資、港澳台、中外合資企業分支或辦事處；事業單位；社會團體；民辦非企業單位；律師事務所等。

參加各類社保保險並繳納的保費為養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的繳費。

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社保業務的辦理專業且復雜，企業或個人不了解流程，辦理業務時就會遇到各種麻煩。

社保辦理途徑：社保經辦大廳、北京市社會保險網上服務平台、熱線電話、微信等多渠道提供社保業務辦理咨詢服務。

參保單位和個人可利用數字證書，通過網上服務平台上傳圖片與相關資料，完成參保工作，並通過網銀、手機銀行客戶端或第三方支付等多種方式繳納社會保險費並實時獲取繳費結果。

❸ 一個公司規定有多少個人要參加社會保險嗎

一個公司沒有規定有多少個人要參加社會保險，而是規定了只要是用人單位的勞動者，版都需要權參加社會保險。

根據《中華人民共和國社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

(3)公司是不是必須至少一個人要交社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

❹ 每個公司至少要有一個人交社保

單位給你交社保是必須的，老闆不交關鍵是損了你的利益，如果單位為員工交五險的話，每個月大約要交你工資30%的社保費，如果查出來不但要補齊以前沒有交的社保費，還要交滯納金。就你個人而言，五險中你只需要交養老、醫療、失業三項的費用，每個月的社保費大約是你工資的11%。有些單位是把社保費折算成現金給員工從而不給員工交社保，這在法律上是不允許的，而且從長遠來看不劃算的肯定的員工

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❺ 公司必須要至少兩個人參加社保么

法律並未一個公司必須要有多少個人要參加社會保險，但是法律規定只要與公司簽訂勞動合同，公司就得為員工買社會保險。就是有多少個與公司簽訂勞動合同的員工，公司就要買多少個人的社會保險。
社會保險主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險， 是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

❻ 自己一個人新開的公司，公司只有我一個人，需要繳納社保嗎

你離開單位，單位自然會到社保局報人員減少，這樣你的關系就轉出來了版（不報減少，他就必須權為你繳納養老保險）
轉出單位後，你只要到當地社保局申請開具《基本養老保險繳費憑證》並保留原單位《解除勞動合同書》無論是到新單位也好，還是回戶籍所在地也好
都能轉移接續養老保險了。
不需要再進一個或公司注銷哈

❼ 公司可以只為一人交社保嗎

你只想交自己那份，公司那份不交是不可能的。掛靠公司自費參保可以，但個人與公司的費用都要自己出，你朋友也不會這么大方幫你出吧，畢竟每個月好幾百。

❽ 請問一人有限責任公司是不是必須為每個員工繳納社會保險最少交多少呢

無論任何性質的用人單位，都必須為員工繳納社保，即便員工不情願也必須繳納。具體繳納的最低金額是根據當地的社保基數和繳費比例來確定的，以當地社保局的規定為准。

根據《中華人民共和國社會保險法》第六十條用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

第六十一條社會保險費徵收機構應當依法按時足額徵收社會保險費，並將繳費情況定期告知用人單位和個人。

(8)公司是不是必須至少一個人要交社保擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

第八十五條用人單位拒不出具終止或者解除勞動關系證明的，依照《中華人民共和國勞動合同法》的規定處理。

第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

❾ 公司是否一定要有至少一個人繳納社保和公積金

這是肯定的，否則明擺著公司不合法