單位少交半年社保有啥影響

① 單位為員工繳社保時少繳了一個月,過了一年才知道,現在單位同意補繳,要走什麼

以前欠繳的社保應於今年6月30日之前補齊。過了這個時間就不能再補交了。你單位恐難再補交了。

② 社保單位交的少，對以後有什麼影響嗎

當然以後
會開的少是
一定的，但多
交也不會
多開
多少。現在是
拆東牆補
西牆
錢不富餘

③ 跳槽以後發現，原來單位的社保清單少交幾個月，請問對我以後退休、工齡等方面有什麼影響

肯定有影響。現在退休是按你的繳費年限，繳費基數及工齡來計算退休金的。原單位所開具的證明沒有什麼實際意義。新入職的單位主要是接收你的養老保險關系。

④ 單位逾期少繳社保有什麼後果

用人復單位逾期未繳納社會保險制的處罰：
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；
並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費；
用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議；
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。

⑤ 社保少交幾個月有影響嗎

有影響。
1、少交退休後就不能領取養老金；
2、少交幾個月，醫保就會停，不能報銷醫保費回用，退休後也答不能享受醫保待遇。
一、領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
二、基本醫療保險的累計繳費年限男滿25年，女滿20年的，每月繳納3元大額醫療互助資金，可以享受與城鎮用人單位退休人員相同的醫療保險待遇，建立個人賬戶。

⑥ 社保少交一年會怎麼樣

如果你是以個抄體名義繳納的基本養老襲保險，那麼該繳費行為是以年度為單位，不存在一個月未繳的問題。如果是單位為你參加社保後，又欠費一個月，那麼社保機構會對其進行催繳，如果逾期不繳的會產生滯納金和利息。對於個人的影響，即養老保險要繳滿十五年才享受待遇，如果其間少繳一個月，即意味著你要補上這一個月才能享受待遇。對於工傷保險，如果少交一個月，在這個月內發生事故，不享受工傷保險待遇

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

⑦ 少交一月社保會有什麼影響，怎麼辦

社保補繳是指由於某種原因導致社保中斷繳費，中間幾個月沒有繳費，版而現在由於招調或者落戶其權他原因，需要補之前沒有交到的部分，從而獲得完整的社保時間段，以確保招調落戶等工作正常認可。 正常情況下，一般單位（分地域）只能做2個月的補交，如果需要更長時間只好通過一些代理機構來操作。
注意事項：
1.社保政策是最多可以補交兩年，意思是從補交的月份開始像前推算（是按補交的時間段來計算，不是按累計月份計算。例如：10年4月-09年4月的任意的一個時間段，都是按一年來計算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一個時間段都是按兩年來計算，只單獨補交08年9月這也是按兩年來計算）。
2.補繳金額=補繳時上年度社會平均工資*（應補年度繳費工資基數%應補年度社會平均工資）*繳費比例*補繳系數。
3.根據《社會保險法》第五十八條規定用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
4.第六十三條規定用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。

⑧ 社保養老保險少交了一年有什麼影響

根據現行法律規定，首先在你法定年齡退休之前，你的社會養老保險必須交滿十五內年，不滿的話要容一次性補足十五年，否則退休後只能一次性提取你養老賬戶里的錢，每個月的養老金就沒有了，其次你交費年數越高，你退休後的養老金也會相應提高，所以按時交是最好的，以後補的話還有滯納金，手續也比較麻煩，說不定哪天政策變了，你想補也補不上，那就不好了。

⑨ 養老保險中間少交一年的，後果是什麼

養老保險中間少交一年，在退休時如果達到累計繳費年限，也是可以享受養老金待遇的，但是少了一年累計年限，其享受的養老金待遇要比多繳一年養老金的要少。

以鄭州為例，根據《鄭州市企業職工養老保險條例》第二十一條基礎養老金根據職工繳費年限按下列比例計發：

（一）繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退職職工，按本人退職時本市職工上年度月平均工資的百分之十五計發；

（二）繳納基本養老保險費滿十年不滿十五年的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十計發；

（三）繳納基本養老保險費滿十五年及其以上的退休職工，按本人退休時本市職工上年度月平均工資的百分之二十五計發；

（四）本條例施行前被授予省級及省級以上勞動模範等榮譽稱號的退休、退職職工，退休、退職時仍保持榮譽稱號的，按本人退休、退職時本市職工上年度月平均工資的百分之三至百分之九增發。

第二十二條繳納基本養老保險費滿十年及其以上的退休、退職職工，追加養老金根據職工繳納基本養老保險費年限每滿一年，按本人指數化月平均繳費工資百分之一點四的比例計發。

(9)單位少交半年社保有啥影響擴展閱讀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑩ 公司入職後半年才開始交社保，少交了半年社保，怎麼辦

首先向公司協商申請補繳半年社保，如果協商不成，向當地社保局投訴要求公司補交。

社保是強制險，公司必須要為員工買下，公司應在員工入職起一個月內與給你交社保，若公司無買社保或無按事實上工薪水交社保，員工能夠向社保局要求公司補交過去2年的社保。

根據《中華人民共和國社會保險法》中第八十六條規定：

用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。

(10)單位少交半年社保有啥影響擴展閱讀：

鄭州市民趙女士去年年初跳槽到了一家新單位，她翻開工資條，指著社保繳納數額說，單位今年才剛剛給繳納了社會保險。

趙女士：一開始公司都沒有交，後來才開始交，現在有些人也沒有交 ，滿一年的才交，不滿一年的不交。

趙女士的遭遇隨著今天《社會保險費申報繳納管理規定》的實施將會改變。規定明確，用人單位應當自用工之日起30日內，為其職工申請辦理社會保險登記，並申報繳納社會保險費。限定時間內單位未補繳社保費將被查賬，每天加收萬分之五的滯納金並可最高罰款3倍，用人單位不得要求職工承擔滯納金。